Faits en bref

En août 2023 :

  • L’Ontario comptait 12,9 millions de personnes de 15 ans et plus :
    • 8,4 millions (65,6 %) faisaient partie de la population active, et celle-ci a augmenté de 20 200 (0,2 %) en août par rapport à juillet.
    • 7,9 millions (61,7 %) avaient un emploi, soit 9 000 de moins (−0,1 %) par rapport à juillet.
  • Le taux de chômage de l’Ontario est passé de 5,6 % en juillet à 5,9 % en août, et 501 800 personnes étaient sans emploi, soit 29 100 de plus (6,2 %) qu’en juillet

Remarque importante

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA d’août illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 13 au 19 août.

L’emploi a peu changé en août

L’emploi en Ontario a peu changé en août (−9 000 ou −0,1 %), après un léger changement en juillet (−2 000 ou 0,0 %). Au total, 7 940 300 personnes avaient un emploi en Ontario en août.

L’emploi au Canada a augmenté de 39 900 (0,2 %) en août après un léger changement en juillet (−6 400 ou 0,0 %). Au total, 20 206 300 personnes avaient un emploi au Canada en août.

Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois en Ontario de janvier 2005 à août 2023.

Le graphique linéaire du graphique 1 illustre l’emploi en Ontario de janvier 2005 à août 2023.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées)

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Emploi à temps plein ou à temps partiel

L’emploi à temps plein a augmenté de 17 100 (0,3 %) en août, tandis que l’emploi à temps partiel a diminué de 26 100 (−1,9 %).

Évolution de l’emploi par sexe et par âge

Chez les hommes, l’emploi a diminué de 19 900 (−0,5 %) en août, après un léger changement en juillet (1 400 ou 0,0 %). Le nombre d’emplois total chez les hommes était de 4 176 500 en août. Chez les femmes, l’emploi a augmenté de 11 000 (0,3 %) en août, après avoir baissé de 3 400 (−0,1 %) en juillet. Le nombre d’emplois total chez les femmes était de 3 763 900 en août.

L’emploi chez les jeunes (âgés de 15 à 24 ans) a diminué de 16 100 (−1,5 %) en août pour atteindre 1 039 000, après avoir augmenté de 1 900 (0,2 %) en juillet. L’emploi chez les personnes de 25 à 54 ans a augmenté de 10 300 (0,2 %) en août et a atteint 5 158 500, après avoir diminué de 18 800 (−0,4 %) en juillet. L’emploi chez les personnes âgées de 55 ans et plus a diminué de 3 300 (−0,2 %) pour atteindre 1 742 800 en août, après avoir augmenté de 15 000 (0,9 %) en juillet.

Variation de l’emploi par industrie

Les groupes d’activités économiques les plus importants de l’Ontario au chapitre de l’emploi en août comprenaient le commerce de gros et de détail (1 150 300 ou 14,5 % de l’emploi total), les soins de santé et l’assistance sociale (969 200 ou 12,2 %), les services professionnels, scientifiques et techniques (830 000 ou 10,5 %), la fabrication (814 100 ou 10,3 %), ainsi que la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (687 200 ou 8,7 %).

Neuf des seize grands groupes d’activités économiques ont enregistré des hausses de l’emploi en août. Les services professionnels, scientifiques et techniques (24 200 ou 3,0 %), la construction (10 800 ou 1,8 %), le commerce de gros et de détail (9 800 ou 0,9 %), ainsi que la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (5 800 ou 0,9 %) ont été les principaux moteurs de la croissance de l’emploi.

Des pertes d’emploi importantes ont été enregistrées dans les services éducatifs (−35 600 ou −6,2 %), la fabrication (−13 600 ou −1,6 %), les affaires, le bâtiment et autres services de soutien (−11 200 ou −3,9 %) en août.

Le graphique 2 illustre les industries en fonction de la variation de l’emploi en Ontario, de juin 2023 à août 2023.

Le diagramme à barres du graphique 2 montre la variation de l’emploi par industrie.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées)

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Variation de l’emploi par profession

Les plus grands groupes professionnels de l’Ontario en ce qui concerne l’emploi en août comprenaient la vente et les services (1 690 200 ou 21,2 % de l’emploi total), les affaires, la finance et l’administration (1 376 500 ou 17,2 %), les métiers, le transport et la machinerie (1 149 000 ou 14,4 %), la gestion (856 000 ou 10,7 %), et l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (778 000 ou 9,7 %).

Six des dix principaux groupes professionnels de l’Ontario ont enregistré des gains nets d’emploi au cours des huit premiers mois de 2023 comparativement à la même période en 2022. Les professions en gestion (67 300 ou 8,9 %) étaient en tête des gains d’emplois, suivies par les métiers, les transports et la machinerie ainsi que les domaines apparentés (65 300 ou 6,2 %), les professions des arts, de la culture, des loisirs et du sport (32 500 ou 15,5 %), et les professions des affaires, de la finance et de l’administration (32 200 ou 2,4 %).

Des pertes d’emploi importantes ont été enregistrées dans la fabrication et les services publics (−18 400 ou −4,7 %), les ressources naturelles, l’agriculture et les domaines apparentés (−8 200 ou −8,5 %) et les sciences naturelles et appliquées ainsi que les domaines apparentés (−6 600 ou −0,9 %).

Le graphique 3 illustre les professions en fonction de la variation de l’emploi en Ontario, d’août 2022 (depuis le début de l’année) à août 2023 (depuis le début de l’année).

Le diagramme à barres du graphique 3 montre l’évolution de l’emploi par profession.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0421-01 (données non corrigées des variations saisonnières)

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Évolution de l’emploi dans les centres urbains

En août 2023, l’emploi dans dix des seize régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario était supérieur à son niveau d’août 2022, avec en tête Toronto (107 900 ou 3,0 %), puis Ottawa-Gatineau (40 600 ou 5,1 %), Windsor (25 000 ou 15,1 %), London (17 600 ou 6,0 %) et Kitchener-Cambridge-Waterloo (11 300 ou 3,3 %).

Des pertes d’emploi ont été enregistrées en août à Hamilton (−8 500 ou −2,0 %), St. Catharines–Niagara (−4 300 ou −2,0 %), Oshawa (−2 900 ou −1,3 %) et Brandford (−2 300 ou −2,9 %).

L’emploi a peu changé à Grand Sudbury et à Peterborough en août.

Le graphique 4 illustre l’évolution de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario entre août 2022 et août 2023.

Le diagramme à barres du graphique 4 montre l’évolution de l’emploi par région métropolitaine de recensement en Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées; moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon)

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Le taux de chômage est passé à 5,9 %

Le taux de chômage en Ontario est passé de 5,6 % en juillet à 5,9 % en août. Le taux de chômage du mois d’août a augmenté, les pertes au chapitre de l’emploi ayant été dépassées par la croissance de la population active.

Le taux de chômage au Canada est resté à 5,5 % en août, après trois augmentations mensuelles consécutives.

Le graphique 5 illustre les taux de chômage en Ontario et au Canada, de janvier 2005 à août 2023.

Le graphique linéaire du graphique 5 illustre les taux de chômage au Canada et en Ontario de janvier 2005 à août 2023.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées)

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Taux de chômage selon le sexe, l’âge, le statut de minorité visible et l’appartenance à un groupe autochtone

Le taux de chômage chez les femmes était de 6,2 % en août, soit une baisse comparativement à 6,3 % en juillet. Le taux chez les hommes était de 5,7 % en août, soit une hausse comparativement à 5,0 % en juillet.

Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le taux de chômage est passé de 12,2 % en juillet à 13,9 % en août. Le taux de chômage chez les personnes âgées de 25 à 54 ans est resté stable à 4,8 % en août. Le taux de chômage chez les personnes âgées de 55 ans et plus est passé de 3,8 % en juillet à 4,2 % en août.

En Ontario, le taux de chômage chez les groupes démographiques désignés comme étant des minorités visibles était estimé à 8,4 % en août, alors qu’il était de 5,0 % chez les personnes ne faisant pas partie d’une minorité visible et ne s’identifiant pas comme des Autochtones – les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et ne sont pas ajustées pour tenir compte de la saisonnalité.

Le taux de chômage de la population autochtone de l’Ontario était estimé à 7,9 % en août, contre 6,3 % pour la population non autochtone. Le taux de chômage de la population autochtone comprend le taux des membres des Premières Nations vivant hors réserve (9,0 %) et des personnes s’identifiant comme Métis (5,6 %) – les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et ne sont pas ajustées pour tenir compte de la saisonnalité.

Taux de chômage par centre urbain

En août, le taux de chômage moyen a augmenté par rapport à juillet dans neuf des seize régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario. Les hausses les plus importantes ont été enregistrées à St. Catharines-Niagara (de 6,0 % en juillet à 6,9 % en août), à Brantford (de 4,2 % à 4,8 %) et à London (de 5,0 % à 5,6 %).

Cinq RMR ont affiché une baisse de leur taux de chômage moyen en août, Peterborough (de 6,8 % en juillet à 4,0 % en août), Oshawa (de 5,4 % à 5,1 %) et Kitchener-Cambridge-Waterloo (de 5,9 % à 5,6 %) arrivant en tête.

Le taux de chômage moyen est resté le même à Hamilton (5,3 %) et à Barrie (4,5 %) en août.

Le graphique 6 illustre le taux de chômage moyen pour les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario en août 2023.

Le diagramme à barres du graphique 6 illustre le taux de chômage par région métropolitaine de recensement de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées; moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon)

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Chômage de longue durée

En août, selon les estimations, 68 000 Ontariens, ou 13,6 % de l’ensemble des chômeurs, avaient été sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). En comparaison, les chiffres atteignaient 72 000 Ontariens ou 15,2 % de l’ensemble des chômeurs en juillet, et 84 900 ou 18,4 % de l’ensemble des chômeurs, un an plus tôt, en août 2022.

La durée moyenne du chômage était de 16,9 semaines en août, inférieure à la moyenne de juillet (17,5 semaines) et à la moyenne d’août 2022 (19,7 semaines).

Le graphique 7 illustre le chômage de longue durée en Ontario (27 semaines ou plus) en pourcentage du chômage total, de janvier 2005 à août 2023.

Le diagramme à barres du graphique 6 illustre le taux de chômage par région métropolitaine de recensement de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (données désaisonnalisées)

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Salaire horaire moyen par sexe, par âge et par industrie

Remarque importante :

Les taux de salaire horaire moyen sont indiqués sans ajustement en fonction du taux d’inflation.

Le taux de salaire horaire moyen des employés en Ontario était de 34,61 $ en août, ce qui est supérieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (33,47 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’Ontario en août a augmenté de 5,2 % d’une année à l’autre (de 1,71 $ par rapport à 32,90 $ en août 2022), un chiffre inférieur à la hausse de 5,7 % enregistrée en juillet.

La croissance des salaires en août (5,2 %) a été supérieure à celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario en juin (3,2 %). L’IPC est une mesure de l’inflation représentant la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.

Le graphique 8 présente l’évolution d’une année sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen de l’Ontario et de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario, de janvier 2015 à août 2023.

Le graphique linéaire du graphique 8 présente l’évolution d’une année sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen de l’Ontario et de l’indice des prix à la consommation (<abbr>IPC</abbr>) de l’Ontario, de janvier 2015 à août 2023.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0063-01 (données non corrigées des variations saisonnières)

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Le taux de salaire horaire moyen a été de 32,39 $ chez les femmes en août, en hausse de 5,8 % (1,78 $) par rapport à 30,61 $ en août 2022. Chez les hommes, le taux de salaire horaire moyen était de 36,71 $, soit une augmentation de 4,6 % (1,63 $) par rapport aux 32,90 $ de l’année précédente.

Chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans, le taux de salaire horaire moyen était de 20,22 $ en août, soit une hausse de 4,8 % (0,92 $) par rapport à 19,30 $ en août 2022. Le taux de salaire horaire moyen des personnes âgées de 25 à 54 ans a atteint 37,95 $ en août, en hausse de 5,3 % (1,92 $) par rapport à 36,03 $ l’année précédente. Le taux de salaire horaire moyen chez les personnes âgées de 55 ans et plus a augmenté de 3,8 % (1,33 $) pour atteindre 35,88 $ en août, par rapport à 34,55 $ il y a un an.

En août, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport à l’année précédente sont les suivants :

  1. Agriculture : +18,2 % (3,76 $) à 24,37 $
  2. Administration publique : +11,5 % (4,69 $) à 45,39 $
  3. Autres services (sauf administrations publiques) : +9,4 % (2,55 $) à 29,76 $

Une seule industrie a connu une baisse de son taux horaire moyen en août par rapport à l’année précédente :

  1. Information, culture et loisirs : −1,6 % (−0,51 $) à 30,69 $

Les changements des taux de salaire horaire moyens par industrie découlent de divers facteurs, y compris la croissance des salaires et l’évolution de la composition de l’emploi par ancienneté et par profession.

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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail, avril 2023 :

Licence du gouvernement ouvert – Ontario