Faits en bref

En février 2024 :

  • L’Ontario comptait 13,1 millions de personnes de 15 ans ou plus :
    • 8,5 millions (64,9 %) faisaient partie de la population active, et celle-ci a augmenté de 38 300 (0,5 %) en février par rapport à janvier;
    • 7,9 millions (60,6 %) avaient un emploi, soit une faible variation de 6 700 (0,1 %) par rapport à janvier.
  • Le taux de chômage de l’Ontario a augmenté passant de 6,2 % en janvier à 6,5 % en février, et 554 000 personnes étaient sans emploi, soit 31 700 de plus (6,1 %) qu’en janvier.

Remarque importante

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de février illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 11 au 17 février.

Le nombre d’emplois a peu varié en février

L’emploi en Ontario a peu varié en février (6 700 ou 0,1 %), après une augmentation de 23 800 (0,3 %) en janvier. Au total, 7 944 400 personnes occupaient un emploi en Ontario en février.

L’emploi au Canada a augmenté en décembre (40 700 ou 0,2 %), après une hausse en janvier (37 300 ou 0,2 %). Au total, 20 402 900 personnes occupaient un emploi au Canada en février.

Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois occupés en Ontario de janvier 2015 à février 2024.

Le graphique linéaire du graphique 1 illustre le nombre d’emplois en Ontario de janvier 2015 à février 2024.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Emplois à temps plein ou à temps partiel

L’emploi à temps plein a augmenté de 28 200 (0,4 %) en février, tandis que l’emploi à temps partiel a diminué de 21 600 (-1,5 %).

Variation de l’emploi par sexe et par âge

L’emploi en Ontario a peu varié chez les hommes en février (-500 ou 0,0 %), après une augmentation de 24 400 (0,6 %) en janvier. Le nombre d’emplois total chez les hommes était de 4 179 100 en février. Chez les femmes, l’emploi a augmenté de 7 100 (0,2 %) en février, après une faible variation en janvier (-500 ou 0,0 %). Le nombre d’emplois total chez les femmes était de 3 765 300 en février.

L’emploi des jeunes (âgés de 15 à 24 ans) a peu varié en février (-400 ou 0,0 %) pour un total de 1 010 800, après avoir diminué de 3 400 (-0,3 %) en janvier. L’emploi chez les personnes de 25 à 54 ans a augmenté de 28 300 (0,5 %) en février, après une faible variation en janvier (-2 400 ou 0,0 %). L’emploi chez les personnes de 55 ans et plus a diminué de 21 300 (-1,2 %) pour atteindre 1 723 500 en décembre, après une hausse de 29 200 (1,7 %) en janvier.

Variation de l’emploi par industrie

En février, les groupes d’activités économiques les plus importants de l’Ontario au chapitre de l’emploi comprenaient le commerce de gros et de détail (1 089 200 ou 13,7 % de l’emploi total); les soins de santé et l’assistance sociale (969 900 ou 12,2 %); les services professionnels, scientifiques et techniques (869 000 ou 10,9 %); la fabrication (807 600 ou 10,2 %); ainsi que la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (677 200 ou 8,5 %).

L’hébergement et la restauration (16 700 ou 4,1 %); l’information, la culture et les loisirs (8 400 ou 2,6 %); les autres services (sauf les administrations publiques) (7 000 ou 2,5 %) et les administrations publiques (5 500 ou 1,2 %) ont été les principaux moteurs de la croissance de l’emploi en février.

En février, des pertes d’emploi importantes sont survenues dans le commerce de gros et de détail (-16 100 ou -1,5 %); les services aux entreprises, les services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (-14 900 ou -5,2 %) et la construction (-5 500 ou -0,9 %).

Le graphique 2 illustre les industries en fonction de la variation de l’emploi en Ontario, de janvier à février 2024.

Le diagramme à barres du graphique 2 montre la variation de l’emploi par industrie.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).

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Variation de l’emploi par profession

Les plus grands groupes professionnels de l’Ontario en ce qui concerne l’emploi en février comprenaient la vente et les services (1 578 700 ou 20,1 % de l’emploi total); les affaires, la finance et l’administration (1 292 700 ou 16,4 %); les métiers, le transport et la machinerie (1 073 400 ou 13,6 %); ainsi que l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (939 100 ou 11,9 %).

Six des dix principaux groupes professionnels de l’Ontario ont enregistré des gains nets d’emploi au cours des deux premiers mois de 2024, comparativement à la même période en 2023. Les professions de gestion (131 200 ou 16,7 %) sont en tête des gains d’emplois, suivies par les sciences naturelles et appliquées et les professions apparentées (34 100 ou 4,4 %) et les ressources naturelles, l’agriculture et la production connexe (20 700 ou 31,7 %).

Des pertes d’emploi notables ont été enregistrées dans le secteur de la vente et des services (-43 800 ou -2,7 %) et dans celui de la santé (-41 200 ou -6,8 %).

Le graphique 3 illustre les professions en fonction de la variation annuelle de l’emploi en Ontario, de février 2023 à février 2024.

Le diagramme à barres du graphique 2 montre la variation de l’emploi par industrie.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0421-01 (données non désaisonnalisées).

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Variation de l’emploi dans les centres urbains

En février 2024, l’emploi dans sept des seize régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario était supérieur à son niveau de février 2023, avec en tête Toronto (61 400 ou 1,7 %), puis Ottawa-Gatineau (37 500 ou 4,6 %), London (12 700 ou 4,3 %) et Kitchener-Cambridge-Waterloo (11 000 ou 3,3 %).

En février, des pertes d’emploi importantes ont été enregistrées à Belleville (-23 800 ou -38,3 %), Barrie (-12 700 ou -9,2 %) et Hamilton (-6 000 ou -3,2 %).

L’emploi a peu varié à Oshawa (-100 ou 0,0 %) en février.

Le graphique 4 illustre la variation de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario entre février 2023 et février 2024.

Le diagramme à barres du graphique 4 illustre la variation de l’emploi par région métropolitaine de recensement de l’Ontario

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Le taux de chômage a augmenté pour atteindre 6,5 %

En Ontario, le taux de chômage a augmenté passant de 6,2 % en janvier à 6,5 % en février. Le taux de chômage provincial a augmenté de manière significative depuis qu’il est tombé à un niveau presque record en avril 2023 (5,1 %).

Le taux de chômage au Canada a augmenté pour atteindre 5,8 % en février, ce qui correspond au taux de décembre 2023 et représente une hausse par rapport au taux de 5,7 % enregistré en janvier.

Le graphique 5 illustre les taux de chômage en Ontario et au Canada, de janvier 2015 à février 2024.

Le graphique linéaire du graphique 5 illustre les taux de chômage au Canada et en Ontario de janvier 2015 à février 2024.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Taux de chômage selon le sexe, l’âge, le statut de minorité visible et l’appartenance à un groupe autochtone

Le taux de chômage chez les femmes a augmenté passant de 6,0 % en janvier à 6,2 % en février. Chez les hommes, le taux était de 6,8 % en février, une augmentation par rapport au taux de 6,3 % en janvier.

Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le taux de chômage est passé de 12,5 % en janvier à 11,1 % en février. Le taux de chômage chez les personnes de 25 à 54 ans est passé de 5,5 % en janvier à 5,6 % en février. Le taux de chômage chez les personnes de 55 ans et plus est passé de 4,1 % en janvier à 4,3 % en février.

En Ontario, le taux de chômage chez les groupes de population désignés comme étant des minorités visibles était estimé à 7,8 % en février, par rapport à 5,2 % chez les personnes ne faisant pas partie d’une minorité visible et ne s’identifiant pas comme des Autochtones (les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont désaisonnalisées).

En Ontario, le taux de chômage de la population autochtone était estimé à 9,0 % en février, par rapport à 6,1 % pour la population non autochtone. Le taux de chômage de la population autochtone comprend le taux des membres des Premières Nations vivant hors réserve (8,5 %) et des personnes s’identifiant comme Métis (8,7 %) [les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont désaisonnalisées].

Taux de chômage par centre urbain

En février, le taux de chômage moyen a augmenté par rapport à janvier dans dix des seize régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario. Les hausses les plus importantes ont été observées à Peterborough (de 4,2 % en janvier à 5,5 % en février), à Belleville (de 4,0 % à 4,7 %) et à Hamilton (de 6,0 % à 6,4 %).

Cinq RMR ont enregistré une baisse de leur taux de chômage moyen en février, menée par Guelph (de 4,3 % en janvier à 3,9 % en février), Grand Sudbury (de 6,3 % à 5,9 %), Thunder Bay (de 4,2 % à 3,9 %) et Oshawa (de 6,0 % à 5,7 %).

Le taux de chômage moyen est resté le même à Brantford (4,9 %) en février.

Le graphique 6 illustre le taux de chômage moyen pour les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario en février 2024.

Le diagramme à barres du graphique 6 illustre le taux de chômage par RMR de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Chômage de longue durée

En février, selon les estimations, 122 000 Ontariens, soit 22,0 % de l’ensemble des chômeurs, avaient été sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). En comparaison, les chiffres atteignent 103 700 Ontariens ou 19,9 % de l’ensemble des chômeurs en janvier, et 71 400 ou 16,6 % de l’ensemble des chômeurs, un an plus tôt, en février 2023.

La durée moyenne du chômage était de 20,4 semaines en février, ce qui dépasse nettement la moyenne de janvier (18,6 semaines), et la moyenne de février 2023 (17,6 semaines).

Le graphique 7 illustre le chômage de longue durée en Ontario (27 semaines ou plus) en pourcentage du chômage total, de janvier 2015 à février 2024.

Le graphique linéaire du graphique 7 illustre les chômeurs de longue durée de l’Ontario (27 semaines ou plus) en tant que pourcentage du chômage total de janvier 2015 à février 2024.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (données désaisonnalisées).

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Salaire horaire moyen par sexe, par âge et par industrie

Remarque importante

Les taux de salaire horaire moyen sont indiqués sans ajustement en fonction du taux d’inflation.

Le taux de salaire horaire moyen des employés en Ontario était de 36,03 $ en février, ce qui est supérieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (34,82 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’Ontario en février a augmenté de 6,0 % d’une année sur l’autre (de 2,03 $ par rapport à 3 400 $ en février 2023), un chiffre inférieur à la hausse de 6,4 % enregistrée en janvier.

La croissance des salaires en février (6,0 %) a été bien supérieure à celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario en janvier (2,7 %). L’IPC est une mesure de l’inflation représentant la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.

Le graphique 8 illustre la variation d’une année sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen de l’Ontario et de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario, de janvier 2015 à février 2024.

Le graphique linéaire du graphique 8 illustre la variation d’une année sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen de l’Ontario et de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario, de janvier 2015 à février 2024.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0063-01 (données non désaisonnalisées).

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Le salaire horaire moyen était de 33,54 $ chez les femmes en février, en hausse de 6,6 % (2,09 $) par rapport à 31,45 $ en février 2023. Chez les hommes, le salaire horaire moyen était de 38,53 $, soit une augmentation de 5,5 % (2,01 $) par rapport aux 36,52 $ de l’année précédente.

Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le taux de salaire horaire moyen était de 20,90 $ en février, soit une augmentation de 3,7 % (0,75 $) par rapport aux 20,15 $ de février 2023. Le taux de salaire horaire moyen des personnes de 25 à 54 ans a atteint 38,42 $ en février, en hausse de 4,8 % (1,75 $) par rapport à 36,67 $ l’année précédente. Le taux de salaire horaire moyen chez les personnes âgées de 55 ans et plus a augmenté de 8,5 % (3,02 $) pour atteindre 38,40 $ en février, par rapport à 35,38 $ il y a un an.

En février, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport à l’année précédente sont les suivants :

  1. Commerce de gros et de détail : +10,1 % (2,59 $) à 28,30 $
  2. Construction : +8,8 % (3,07 $) à 37,82 $
  3. Fabrication : +7,7 % (2,49 $) à 34,76 $

Seules deux industries ont connu une baisse du taux horaire moyen en février par rapport à l’année précédente :

  1. Foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz : -9,4 % (-4,51 $) à 43,56 $
  2. Information, culture et loisirs : -1,8 % (-0,61 $) à 32,48 $

Les changements des taux de salaire horaire moyens par industrie découlent de divers facteurs, y compris la croissance des salaires et l’évolution de la composition de l’emploi par ancienneté et par profession.

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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail de février 2024 :

Licence du gouvernement ouvert – Ontario