Coup d’œil

En juillet 2022 :

  • l’Ontario comptait 12,5 millions de personnes âgées de 15 ans ou plus;
    • 8,1 millions (64,8 %) faisaient partie de la population active. La population active a diminué en juillet ( -15 500 ou -0,2 %) par rapport à juin;
    • 7,7 millions (61,4 %) avaient un emploi, une baisse de 27 400 (ou 0,4 %) par rapport à juin.
  • Le taux de chômage en Ontario a augmenté, passant de 5,1 % en juin à 5,3 % en juillet, et 426 900 personnes étaient sans emploi, soit 11 800 (2,8 %) de plus qu’en juin.

Remarque importante :

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de juillet illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 10 au 16 juillet.

Emploi en baisse en juillet

L’emploi en Ontario a diminué de 27 400 ( -0,4 %) en juillet, après avoir essuyé 24 700 ( -0,3 %) en juin. Au total, 7 687 000 personnes avaient un emploi en Ontario en juillet.

L’emploi au Canada a diminué de 30 600 ( -0,2 %) en juillet, après une baisse de 43 200 ( -0,2 %) en juin. Au total, 19 566 500 personnes avaient un emploi au Canada en juillet.

Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois en Ontario de janvier 2005 à juillet 2022.

Le diagramme linéaire du graphique 1 illustre l’emploi en Ontario, de janvier 2005 à juillet 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Emploi à temps plein et à temps partiel

Les gains d’emplois à temps partiel (30 100 ou 2,2 %) ont été contrebalancés par les pertes d’emplois à temps plein ( -57 600 ou -0,9 %) en Ontario en juillet.

Variation de l’emploi selon le sexe et l’âge

Chez les femmes, le nombre d’emplois a diminué de 28 000 (-0,8 %), passant à 3 639 400 en juillet après une baisse de 20 600 ( -0,6 %) en juin. Chez les hommes, le nombre d’emplois a peu varié (500 ou 0,0 %) après avoir baissé de 4 000 (-0,1 %) en juin. Le nombre total d’emplois chez les hommes était de 4 047 600 en juillet.

L’emploi chez les jeunes (âgés de 15 à 24 ans) a augmenté de 5 800 (0,6 %), passant à 1 026 300 en juillet, après une baisse de 13 600 (-1,3 %) en juin. L’emploi chez les personnes âgées de 25 à 54 ans a diminué de 36 800 (-0,7 %), passant à 4 990 400 après une hausse de 15 900 (0,3 %) en juin. L’emploi chez les 55 ans et plus a augmenté de 3 500 (0,2 %), passant à 1 670 300, après une baisse de 27 000 (-1,6 %) en juin.

Variation de l’emploi par industrie

Les groupes industriels les plus importants de l’Ontario au chapitre de l’emploi en juillet comprennent le commerce de gros et de détail (1 110 600 ou 14,4 % de l’emploi total), les soins de santé et l’aide sociale (916 400 ou 11,9 %), les services professionnels, scientifiques et techniques (801 300 ou 10,4 %), la fabrication (782 400 ou 10,2 %) et la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (667 300 ou 8,7 %).

Six des seize grands groupes industriels ont affiché des gains d’emploi en juillet. La fabrication (13 400 ou 1,7 %), la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (9 800 ou 1,5 %) et l’agriculture (7 800 ou 12,0 %) sont les industries qui ont enregistré les plus fortes hausses d’emploi.

L’emploi a reculé dans dix des seize grands groupes industriels en juillet. Il y a eu des pertes d’emploi notables dans les groupes suivants : commerce de gros et de détail ( -14 200 ou -1,3 %); services éducatifs (-11 400 ou -2,0 %); information, culture et loisirs (-9 600 ou -2,8 %); services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (-7 700 ou -2,6 %); services d’hébergement et de restauration (-6 500 ou -1,6 %).

Le graphique 2 illustre les industries selon la variation de l’emploi en Ontario, de juin 2022 à juillet 2022.

Le diagramme à barres du graphique 2 montre la variation de l’emploi par industrie.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).

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Variation de l’emploi par profession

Les plus grands groupes professionnels de l’Ontario en ce qui concerne l’emploi en juillet comprennent la vente et les services (1 704 900 ou 21,9 % de l’emploi total), les affaires, la finance et l’administration (1 321 700 ou 17,0 %), les métiers, le transport et la machinerie (1 018 000 ou 13,1 %), les sciences naturelles et appliquées (811 600 ou 10,4 %), l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (797 600 ou 10,3 %) et la gestion (796 800 ou 10,2 %).

Neuf des 10 principaux groupes professionnels en Ontario ont enregistré des gains nets d’emploi au cours des sept premiers mois de 2022, comparativement à la même période en 2021. La vente et les services (118 000 ou 7,7 %), la gestion (91 400 ou 13,5 %), les sciences naturelles et appliquées (84 800 ou 11,9 %), ainsi que les affaires, la finance et l’administration (68 600 ou -5,4 %) ont enregistré les plus fortes hausses d’emploi.

Des pertes d’emploi ont été enregistrées dans les arts, la culture, les loisirs et les sports (-5 900 ou 2,8 %).

Le graphique 3 illustre les professions selon la variation de l’emploi en Ontario, de juillet 2021 (depuis le début de l’année) à juillet 2022 (depuis le début de l’année).

Le diagramme à barres du graphique 3 illustre la variation de l’emploi par profession

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0296-01 (données non désaisonnalisées).

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Évolution de l’emploi dans les centres urbains

En juillet 2022, l’emploi dans les 16 régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario était égal ou supérieur à son niveau de juillet 2021, avec Toronto en tête (241 200 ou 7,2 %), suivie de St. Catharines Niagara (26 200 ou 13,6 %), d’Oshawa (23 700 ou 11,6 %), d’Ottawa Gatineau (18 400 ou 2,4 %) et de Belleville (16 200 ou 36,2 %).

Le graphique 4 illustre la variation de l’emploi pour les RMR de l’Ontario, de juillet 2021 à juillet 2022.

Le graphique 4 illustre la variation de l’emploi pour les RMR de l’Ontario, de juillet 2021 à juillet 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées, moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Taux de chômage en hausse à 5,3 %

Le graphique 5 illustre les taux de chômage, en Ontario et au Canada, de janvier 2005 à juillet 2022.

Le tableau 5 présente les taux de chômage, en Ontario et au Canada, de janvier 2005 à juin 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Le taux de chômage de l’Ontario est passé de 5,1 % en juin, son taux le plus bas depuis octobre 1989, à 5,3 % en juillet. Le taux de chômage en juillet a été bien au dessous du taux enregistré en juillet 2021 (8,1 %).

Le taux de chômage au Canada a été de 4,9 % en juillet, égalant le record de juin et se situant bien au dessous du taux atteint il y a un an (7,4 %). Le taux de chômage provincial n’a pas été inférieur au taux canadien depuis juin 2020, lorsqu’il a atteint 12,0 % alors que le taux canadien était de 12,2 %.

Taux de chômage selon le sexe, l’âge et le statut de minorité visible

Le taux de chômage chez les femmes a augmenté à 5,7 % en juillet après avoir atteint 4,9 % en juin. Chez les hommes, il a diminué, passant de 5,3 % en juin à 4,9 % en juillet.

Chez les personnes âgées de 15 à 24 ans, le taux de chômage a augmenté, passant de 10,5 % en juin à 10,7 % en juillet. Le taux de chômage chez les jeunes a atteint un taux record de 29,5 % en mai 2020.

Le taux de chômage chez les personnes âgées de 25 à 54 ans a baissé, passant de 4,3 % en juin à 4,2 % en juillet. Le taux de chômage chez les 55 ans et plus a augmenté à 4,7 % en juillet après avoir affiché 4,0 % en juin.

En Ontario, le taux de chômage chez les groupes démographiques désignés minorités visibles a été évalué à 7,5 % en juillet alors qu’il a été de 4,5 % chez ceux qui n’étaient pas des minorités visibles et qui s’identifiaient comme étant autochtones (ces données concernent la population âgée de 15 ans et plus et ne sont pas désaisonnalisées).

Taux de chômage par centre urbain

En juillet, le taux de chômage moyen a diminué par rapport à juin dans neuf des 16 régions métropolitaines de recensement (RMR). Les baisses les plus importantes ont été observées à Guelph (4,5 % en juin contre 3,2 % en juillet), à Kingston (6,0 % contre 5,4 %), à Barrie (6,0 % contre 5,4 %) et à Brantford (3,9 % contre 3,4 %).

Dans six RMR, le taux de chômage moyen a augmenté de juin à juillet. Les plus fortes hausses ont été observées à Belleville (2,0 % en juin contre 3,6 % en juillet), à Windsor (5,4 % contre 6,5 %) et à St. Catharines Niagara (4,5 % contre 4,9 %).

Le taux de chômage moyen est resté le même à Kitchener Cambridge Waterloo.

Le graphique 6 illustre le taux de chômage moyen pour les régions métropolitaines de recensement (RMR) en juillet 2022.

Le diagramme à barres du graphique 6 montre le taux de chômage par RMR de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Taux de chômage de longue durée

En juillet, une moyenne de 67 800 Ontariens ou 15,9 % de l’ensemble des chômeurs ont été sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). En comparaison, les chiffres atteignaient 71 200 ou 17,2 % de l’ensemble des chômeurs en juin et 170 400 ou 26,4 % de l’ensemble des chômeurs un an plus tôt, en juillet 2021. Le bassin de chômeurs de longue durée a diminué pour le deuxième mois consécutif en juillet, après n’avoir affiché aucune baisse depuis février 2022 (-1,5 %).

Le temps de chômage moyen a été de 16,5 semaines en juillet, inférieur à la moyenne de juin (17,2 semaines) et bien inférieur à la moyenne de juillet 2021 (25,9 semaines).

Le graphique 7 illustre le bassin de chômeurs de longue durée en Ontario (27 semaines ou plus) en pourcentage du nombre total de chômeurs, de janvier 2006 à juillet 2022.

Le diagramme linéaire du graphique 7 montre le bassin de chômeurs de longue durée en Ontario (27 semaines ou plus) en pourcentage du nombre total de chômeurs, de janvier 2006 à juillet 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (données désaisonnalisées).

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En vedette : les taux de salaire horaire moyens par sexe, par âge et par industrie

Remarque importante :

Les taux de salaire horaire moyens indiqués dans cette section n’ont pas été ajustés pour tenir compte du taux d’inflation.

Le graphique 8 présente les taux de salaire horaire moyen, en Ontario et au Canada, de janvier 2015 à juillet 2022.

Le diagramme linéaire du graphique 8 présente les taux de salaire horaire moyens des employés, en Ontario et au Canada, de janvier 2015 à juillet 2022.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0063-01 (données non désaisonnalisées).

Télécharger les données, graphique 8

Le taux de salaire horaire moyen des employés en Ontario était de 31,92 $ en juillet, ce qui est supérieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (31,14 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’Ontario en juillet a été de 1,49 $ (4,9 %) supérieur au taux de 30,43 $ observé e llet 2021, mais en baisse par rapport à l’augmentation de $1,59 (5,2 %) observée en juin.

La croissance des salaires observée en juillet (4,9 %) a été plus faible que celle de l’indice des prix à la consommation de l’Ontario en juin (7,9 %). L’indice des prix à la consommation (IPC) est une mesure de l’inflation qui représente la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.

Le taux de salaire horaire moyen a été de 29,99 $ chez les femmes en juillet, en hausse de 1,27 $ (4,4 %) par rapport au taux de 28,72 $ observé il y a un an. Chez les hommes, le taux de salaire horaire moyen a été de 33,77 $, en hausse de 1,68 $ (5,2 %) par rapport au taux de 32,09 $ observé en juillet 2021.

Chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans, le taux de salaire horaire moyen a été de 19,00 $ en juillet, en hausse de 0,64 $ (3,5 %) par rapport à 18,36 $ en juillet 2021. Le taux de salaire horaire moyen chez les personnes âgées de 25 à 54 ans a augmenté à 35,00 $ en juillet, en hausse de 1,93 $ (5,8 %) par rapport à 33,07 $ l’année précédente. Le taux de salaire horaire moyen des personnes âgées de 55 ans et plus a augmenté de 0,81 $ (2,5 %) pour passer à 33,12 $ en juillet comparativement à 32,31 $ il y a un an.

En juillet, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport à l’année précédente sont les suivantes :

  1. foresterie, pêche, mines, carrières, extraction e pétrole et de gaz : 6,60 $ (+17,5 %), passant à 44,32 $;
  2. services professionnels, scientifiques et techniques : 4,34 $ (+11,6 %), passant à 41,60 $;
  3. agriculture : 2,05 $ (+10,6 %), passant à 41,60 $;
  4. services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien : 2,05 $ (+9,0 %), passant à 24,76 $.

Les industries ayant connu la plus forte baisse de leur taux de salaire horaire moyen en juillet 2022 par rapport à juillet 2021 sont les suivantes :

  1. autres services (sauf administrations publiques) : 0,73 $ (-2,7 %), affichant 26,19 $;
  2. transport et entreposage : 0,38 $ (-1,2 %), affichant 30,31 $;
  3. information, culture et loisirs : 0,22 $ (-0,7 %), affichant 29,45 $.

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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail, juillet 2022 :

Licence du gouvernement ouvert – Ontario