Au cours de l’année écoulée, le ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences a poursuivi sa collaboration avec d’autres ministères et partenaires afin de cibler les problèmes de santé émergents sur le lieu de travail, en particulier ceux qui résultent de la propagation de la COVID‑19. Ces partenaires incluaient :

  • le ministère de la Santé
  • le ministère des Soins de longue durée
  • Santé publique Ontario
  • le système de SST

Le rapport de 2020-2021 sur la SST en Ontario a mis en lumière la réponse coordonnée du système de SST pour aider à freiner la propagation de la COVID‑19 sur les lieux de travail. La présente section rapporte comment les efforts se sont poursuivis au cours de l’exercice 2021-2022 pour affronter les enjeux liés à la COVID‑19.

Le système de SST s’est attaché à répondre aux préoccupations en matière de santé et de sécurité des travailleurs de première ligne qui sont restés au poste et qui ont joué un rôle déterminant dans la prévention de la propagation du COVID‑19, notamment les infirmières en santé au travail.

Accroître la sensibilisation à la formation

En 2021-2022, le ministère a fourni des fonds d’environ 250 000 $ pour développer et diffuser un ensemble de ressources pour le personnel préposé aux services de soutien à la personne (PSPP) pendant la période d’urgence liée à la COVID‑19. Dans le cadre de ce projet, Unity Health s’est également associé à l’Ontario Personal Support Workers Association (OPSWA) pour organiser un webinaire sur la COVID‑19, la santé mentale et le bien-être. Le webinaire a été conçu pour apporter un soutien direct aux PSPP et à tout le personnel et autres intervenants interagissant dans les maisons de retraite et les foyers de soins de longue durée.

En décembre 2021, une directive du médecin hygiéniste en chef de l’Ontario a renforcé les exigences en matière d’équipement de protection individuelle (EPI) pour les travailleurs de la santé, à titre de précaution provisoire, en raison de l’incertitude entourant le mécanisme de transmission du variant préoccupant de la COVID‑19 Omicron (B.1.1.529). La directive exigeait que tous les employés fournissant des soins directs ou interagissant avec des patients ou des résidents dont l’infection à la COVID‑19 est suspecte ou confirmée aient accès à un appareil respiratoire N95 (ou un équivalent approuvé) ajusté et étanche, à une protection oculaire (lunettes ou visière), à une blouse d’isolement et à des gants.

À la suite de cette annonce, la demande pour la formation à distance pour l’ajustement des respirateurs Training the Fit Tester (TTFT) for Respiratory Protection de l’Association de santé et sécurité pour les services publics a augmenté de 30 % par rapport à l’année précédente. L’apprentissage en personne ayant été suspendu en raison de la COVID‑19, l’ASSSP a tiré parti de ses ressources et de son engagement à préparer l’avenir pour lancer la formation TTFT dans un format numérique hybride. Cette approche a permis à la population de l’Ontario d’avoir un accès ininterrompu à des connaissances et à des formations cruciales en matière de santé et de sécurité, conformément aux exigences provinciales. Ce nouveau mode de prestation a offert aux employeurs et aux travailleurs une plus grande flexibilité et continue d’être l’option d’apprentissage la plus populaire pour la formation TTFT.

Afin de renforcer la sensibilisation aux mesures prises à l’égard de la COVID‑19, l’ASSSP a également lancé une formation élémentaire gratuite sur la prévention et le contrôle des infections au travail en mars 2021. Ce programme aide les employeurs, les superviseurs et les travailleurs de l’Ontario à reconnaître les risques infectieux et à prévenir les infections sur le lieu de travail, tout au long de la période COVID-19 et au-delà. Entre avril et mai 2021, 4 426 participants ont accédé à cette formation en ligne et 14 organisations supplémentaires ont hébergé le programme d’apprentissages numériques sur leurs propres systèmes de gestion de l’apprentissage.

Le ministère, Peel Public Health et Toronto Public Health ont également uni leurs efforts pour l’organisation d’un forum pour les agences de placement de personnel de santé temporaire tenu le 28 septembre 2021. Le ministère a présenté le webinaire à plus de 90 agences au cours du forum, ce qui a permis de les informer sur leurs obligations et de leurs responsabilités dans la lutte contre la COVID‑19.

Fournir une assistance aux entreprises essentielles en matière de conformité

Un certain nombre d’entreprises essentielles ont été autorisées à rester en activité tout au long de la période d’urgence de la COVID‑19, notamment dans le secteur de la construction. Le ministère a collaboré avec le ministère de la Santé et l’ancien ministère des Services gouvernementaux et des Services aux consommateurs, en mai 2021, afin d’élargir l’accès au Programme provincial de dépistage des antigènes à ces entreprises. Au 31 mars 2022, environ 923 415 tests avaient été expédiés au secteur de la construction. Le ministère a maintenu son soutien auprès d’environ 800 organisations du secteur de la construction dont la demande a été approuvée par le biais du portail « L’Ontario, ensemble ».

De février à mai 2021, le ministère a lancé une initiative COVID 19 sur les chantiers de construction visant à :

  • sensibiliser aux mesures énoncées par le ministère de la Santé et le médecin hygiéniste en chef à l’égard de la COVID‑19
  • exercer un suivi de la conformité des employeurs à la LSST et à ses règlements, notamment de leur obligation de veiller à ce que les travailleurs sur les chantiers soient protégés contre tous les risques, y compris les maladies infectieuses

Au cours de l’initiative, les inspecteurs de la construction ont :

  • effectué 3 830 visites sur le terrain
  • visité 3 117 lieux de travail
  • donné 8 424 ordres

Les inspecteurs du ministère chargés de la santé et de la sécurité ont continué à inspecter les lieux de travail réglementés pour déterminer s’ils respectaient la LSST. Les inspecteurs ont également participé à des campagnes interministérielles visant à faire respecter les mesures de santé publique prévues par la Loi de 2020 sur la réouverture de l’Ontario (mesures adaptables en réponse à la COVID‑19).

Au cours de ces campagnes menées avec d’autres ministères chargés de l’application de la législation, les inspecteurs et les agents ont également aidé les entreprises à se conformer à la loi et à mettre en œuvre des mesures pour freiner la propagation de la COVID‑19 et assurer la sécurité des travailleurs.

Ces campagnes interministérielles ont mis en évidence les possibilités de collaboration à venir. Le ministère continue d’élaborer des accords de partage de renseignements qui contribueront à la mise en œuvre de programmes d’inspection fondés sur des données et répondant aux besoins en matière de santé et de sécurité.