Programme InterActions pour le changement
Découvrez comment obtenir un financement pour sensibiliser la population à l’accessibilité et rendre l’Ontario plus ouvert aux personnes de toutes capacités.
Aperçu
Le programme InterActions pour le changement offre un financement aux organismes à but non lucratif, aux organisations industrielles et aux associations professionnelles pour :
- sensibiliser les parties prenantes à la valeur et aux avantages de l’accessibilité
- contribuer à faire respecter la législation sur l’accessibilité
- promouvoir une culture de l’inclusion
Types de projets
Voici quelques exemples de projets susceptibles d’être financés :
- des outils et des ressources pédagogiques personnalisés portant sur l’accessibilité et l’inclusion dans votre secteur
- la promotion de l’accessibilité dans la vie quotidienne
- l’incitation à respecter la réglementation
- les programmes et initiatives de sensibilisation du public
Comment procéder
Nous acceptons actuellement les candidatures.
- Consultez le site Lignes directrices du programme pour en savoir plus sur les conditions d’admissibilité et les détails du programme.
- Faites une demande en ligne sur le site Paiement de transfert Ontario (PTO). Découvrez comment créer un compte PTO.
L’ouverture d’un compte peut prendre jusqu’à cinq jours ouvrables. Prévoyez donc au moins une semaine pour la procédure de demande.
La date limite de candidature est le 27 juin à 17 h HE.
Pour nous contacter
Si vous avez des questions d’ordre général sur le programme InterActions pour le changement, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : EnAblingChange@ontario.ca
Anciens bénéficiaires
2023 à 2024
| Organisation | Nom du projet | Description du projet | Montant du financement |
|---|---|---|---|
| Balance for Blind Adults | L’emploi inclusif des personnes présentant un handicap visuel | Ce projet permettra à Balance for Blind Adults de produire des ressources supplémentaires et des vidéos éducatives qui démontrent les capacités des personnes malvoyantes dans le cadre d’un programme de préparation à l’emploi. | Jusqu’à 23 125 $ |
| BioTalent Canada | InterActions pour le changement dans le domaine de la bioéconomie 2023-2024 | Ce projet favorisera l’égalité des chances en matière d’emploi pour les personnes présentant des handicaps. Grâce à ce financement, BioTalent Canada organisera quatre événements à travers l’Ontario, à la fois virtuels et en personne, et développera des trousses à outils pour créer des opportunités équitables pour les personnes présentant des handicaps. | Jusqu’à 150 000 $ |
| Forum canadien sur l’apprentissage | Recrutement et maintien des apprentis présentant des handicaps dans les métiers spécialisés : Guide pour les entreprises employeuses | Ce projet vise à élaborer un guide de ressources à l’intention des entreprises employeuses afin de les sensibiliser aux normes d’emploi et au respect de la LAPHO, et de leur fournir des conseils et des stratégies sur les meilleures pratiques pour embaucher, former et soutenir avec succès les apprentis présentant des handicaps. | Jusqu’à 105 000 $ |
| Geneva Centre for Autism | Centre de ressources sur l’éducation inclusive | Ce projet vise à créer un centre de ressources sur l’éducation inclusive. Le centre permettra d’améliorer les résultats et les expériences des élèves neuroatypiques dans l’enseignement public en fournissant des outils pratiques aux éducateurs et éducatrices, et ainsi construire des classes plus inclusives. | Jusqu’à 112 500 $ |
| Holland Bloorview Kids Rehabilitation Hospital | Inspirer, embaucher, former, fidéliser : Concevoir des ressources avec et pour les organismes de santé de l’Ontario afin de promouvoir une main-d’œuvre inclusive | Ce projet développera et fournira une formation prête à l’emploi pour préparer les responsables des soins de santé à embaucher, engager et retenir les travailleuses et travailleurs handicapés en améliorant les connaissances sur l’accessibilité et la confiance en l’inclusion. | Jusqu’à 150 000 $ |
| InterAccess | Soutien à l’accessibilité des programmes publics | Ce projet permettra d’étendre le programme de soutien à l’accessibilité des programmes publics d’InterAccess, qui comprend une assistance technique pour les instructeurs, instructrices, participants et participantes à la coordination d’ateliers sur l’accessibilité. | Jusqu’à 30 000 $ |
| Milton Community Resource Centre | La neurodiversité dans la petite enfance | Ce projet fournira aux éducateurs et éducatrices de la petite enfance une formation et du matériel pédagogique axés sur les troubles du développement neurologique, les stratégies d’enseignement, la régulation émotionnelle et la conception universelle de l’apprentissage. | Jusqu’à 68 500 $ |
| ODEN Centre for Excellence | Au-delà de la conformité avec la LAPHO : Embaucher en tenant compte du handicap | Ce projet permettra de développer des ressources et des outils d’éducation et de sensibilisation à tous les stades de l’emploi afin de créer « Beyond AODA Compliance—Disability Inclusive Hiring » (Au-delà de la conformité avec la LAPHO : Embaucher en tenant compte du handicap). | Jusqu’à 150 000 $ |
| Association Pinnguaq | InterActions pour le changement dans les secteurs de la restauration, du commerce de détail et de l’agriculture dans la région de Kawartha Lakes | Ce projet offrira aux secteurs d’activité prioritaires une série d’ateliers visant à améliorer la conformité et la capacité à servir les personnes vivant avec un handicap, à la fois en tant que clientèle et en tant que membres du personnel. | Jusqu’à 112 000 $ |
| L’Institut national canadien pour les aveugles (INCA) | Protéger et moderniser l’enseignement de la production de médias accessibles en Ontario pour une économie et une main-d’œuvre accessibles | Ce projet permettra de créer un programme d’accessibilité numérique fondé sur des données probantes pour les établissements d’enseignement postsecondaire, afin d’éliminer les obstacles pour la main-d’œuvre de l’Ontario et de répondre aux exigences de la LAPHO). | Jusqu’à 140 000 $ |
| Le Comté de Prince Edward | Accéder au Comté : s’assurer de la conformité avec la LAPHO au sein de la communauté des petites entreprises du Comté du Prince Edward | Ce projet permettra au comité consultatif sur l’accessibilité du Comté de Prince Edward d’identifier les difficultés rencontrées par les petites entreprises pour se conformer à la LAPHO. Des outils et des ressources seront développés pour combler les lacunes et permettre aux petites entreprises de créer plus facilement des environnements accessibles. | Jusqu’à 18 750 $ |
| Toronto Metropolitan University | Permettre l’accès aux soins de santé : Un projet pilote pour les étudiants et étudiantes des professions de la santé | Ce projet permettra à cette université de Toronto de développer, de piloter et de diffuser une ressource d’apprentissage appelée « Enabling Accessible Healthcare Delivery project » (Permettre l’accès aux soins de santé). Cette ressource est destinée aux étudiants et étudiantes des professions de la santé de l’enseignement postsecondaire et vise à promouvoir des soins de santé accessibles et adaptés aux personnes présentant un handicap, dans le respect et la dignité de ces dernières. | Jusqu’à 150 000 $ |
| Institut de cardiologie de l’Université d’Ottawa | L’accessibilité en action (A-en-A) : Modules de formation et outils pédagogiques pour les équipes de recherche et professionnelles de la santé | Ce projet permettra de dispenser des formations et d’élaborer des outils pédagogiques à l’intention des équipes de recherche et professionnelles de la santé. « L’accessibilité en action » soulignera l’importance de voir le monde « à travers les yeux » d’une personne handicapée, et de créer et mettre en œuvre des changements significatifs au sein de l’écosystème des soins de santé. | Jusqu’à 132 000 $ |
2022 à 2023
| Organisme | Nom du projet | Description du projet | Montant du financement |
|---|---|---|---|
| Société ontarienne d’éducation touristique | Réimaginer la réussite — Apporter de la diversité au Tourisme et à l’hôtellerie | Ce projet permettra à la Société ontarienne d’éducation touristique (Ontario Tourism Education Corporation) de lancer une campagne de sensibilisation à l’intention des employeurs, d’élaborer et d’encourager l’utilisation d’une trousse à outils propre au secteur visant le recrutement inclusif, et d’offrir aux chefs de file des secteurs d’activité une formation pour les sensibiliser aux personnes en situation de handicap. | Jusqu’à 150 000 $ |
| Conseil canadien du commerce de détail | Faciliter le changement pour les détaillants — Créer une culture inclusive dans les commerces de détail | Ce projet vise à aider les détaillants de tout l’Ontario à créer des pratiques et des commerces plus inclusifs en matière d’emploi. Il comprendra un guide sur le service à la clientèle et une série de webinaires sur la santé mentale. | Jusqu’à 119 800 $ |
| Breaking Down Barriers An Independent Living Centre Inc. | Engager la conversation sur la LAPHO 2025 | Ce programme vise à offrir aux petites entreprises des secteurs de la vente au détail et de l’hôtellerie des conseils sur la conformité à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Il comprendra des guides et des ateliers abordant différents domaines tels que le service à la clientèle accessible, l’accessibilité numérique et la conception des espaces publics. | Jusqu’à 119 125 $ |
| Peel Career Assessment Services Inc. | L’habilité fonctionne | Ce projet vise à aider les personnes en situation de handicap à avoir un accès équitable aux perspectives d’emploi, et les employeurs à favoriser un recrutement inclusif. | Jusqu’à 150 000 $ |
| Algonquin and Lakeshore Catholic District School Board | InterActions pour le changement à l’Algonquin and Lakeshore Catholic District School Board | Ce projet vise à offrir une série d’ateliers en direct sur la famille et le personnel, ainsi que des séances de suivi sur le perfectionnement professionnel, des mises à jour et des révisions du plan d’éducation spécialisée du conseil, du guide du plan d’enseignement individuel et du bulletin alternatif. Les personnes en situation de handicap seront incluses à toutes les étapes de la planification et un rapport de synthèse sera remis aux parties prenantes afin de favoriser une culture de respect et de dignité. | Jusqu’à 36 750 $ |
| Institut national canadien pour les aveugles (INCA) | Les enfants de l’INCA — Enseignement accessible et inclusif en Ontario | Ce projet vise à recruter et à former dix ambassadeurs de l’éducation qui seront chargés de nouer des liens avec les établissements scolaires et les éducatrices et éducateurs. Des présentations entièrement accessibles seront organisées dans les établissements scolaires de tout l’Ontario et fourniront de l’information sur l’accessibilité et la perte de la vue et sur la lutte contre les préjugés. | Jusqu’à 116 438 $ |
| Carassauga Festival Inc. | Accessibilité au festival — Célébrer l’inclusion et la diversité | Ce projet aidera les organisateurs à planifier, à évaluer et à proposer des événements accessibles. Il comprend des ateliers et des webinaires visant à encourager une pleine inclusion, ainsi qu’un guide pour la planification d’un festival, des aide-mémoire et des ressources concernant le service à la clientèle et des normes en matière d’information et de communication. | Jusqu’à 16 450 $ |
| ParaGolf Ontario | Encourager l’InclusiON — changer les attitudes et augmenter les possibilités pour toutes et pour tous au golf | Ce projet vise à établir des liens entre les personnes en situation de handicap de ParaGolf Ontario et son réseau d’ambassadeurs, d’instructeurs et d’entraîneurs professionnels et à créer ainsi une culture fondée sur le respect et l’inclusion. Ce programme propose de nouvelles lignes de conduite pour l’enseignement, la formation des entraîneurs et des ambassadeurs et les activités de golf pour tous les niveaux d’habileté. | Jusqu’à 104 516 $ |
Liens connexes
Mis à jour : 21 mai 2024
Date de publication : 12 mai 2023