Aperçu

La fonction publique de l’Ontario (FPO) est un des plus importants employeurs de la province; en effet, elle emploie plus de 60 000 personnes. Nous offrons un large éventail de possibilités de carrières gratifiantes et intéressantes aux quatre coins de l’Ontario. Nous accueillons favorablement les nouvelles idées et les nouvelles personnes, nous encourageons l’apprentissage et le développement et nous savons comment récompenser la réussite. Nous offrons des emplois stimulants ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels.

Étant donné que le gouvernement œuvre dans un si grand nombre de secteurs d’activité différents, le fait de travailler dans la FPO offre une vaste gamme de possibilités de carrière intéressantes.

Par exemple, voici quelques-uns des domaines pour lesquels nous embauchons :

  • services administratifs et de soutien
  • services à la clientèle
  • éducation et formation
  • ressources humaines
  • sciences et génie
  • et bien d’autres

Perspectives de carrière

En tant que l’un des plus importants employeurs de la province, la FPO offre du travail à divers endroits, dans cinq secteurs régionaux :

  • nord
  • est
  • ouest
  • central
  • Toronto

Remarque : Votre recherche d’emploi indiquera seulement les villes où des offres d’emploi actives sont disponibles.

Rechercher des offres d’emploi

Notre lieu de travail

Le gouvernement de l’Ontario est divisé en ministères. Chaque ministère a un ministre élu qui rend des comptes à l’Assemblée législative et au public. Le premier ministre et les ministres forment le Conseil des ministres.

Le chef de la fonction publique de l’Ontario est le secrétaire du Conseil des ministres. Le chef de chaque ministère est appelé sous-ministre.

Notre mission et nos valeurs

Notre mission consiste à renforcer avec fierté l’Ontario, ses lieux de vie et sa population. Nos valeurs sont les suivantes :

  • l’inclusion : respecter la dignité et les droits de la personne de chacun afin qu’il se sente accueilli, valorisé et qu’il ait un sentiment d’appartenance
  • l’intégrité : faire preuve de confiance, d’honnêteté, de responsabilité et d’impartialité
  • l’excellence : fournir des services et des programmes publics de haute qualité et en temps opportun

Orientés par notre mission et nos valeurs et régis par les règles énoncées dans la Loi de 2006 sur la fonction publique de l’Ontario (LFPO), nous :

  • servons l’intérêt public et maintenons la confiance du public;
  • appuyons le gouvernement en prodiguant des conseils honnêtes, impartiaux et objectifs; exécutons ses décisions et ses politiques, et administrons les services selon les normes professionnelles les plus rigoureuses;
  • adoptons une conduit intègre et administrons avec rigueur l’information et les ressources publiques;
  • remplissons toutes nos tâches conformément à la loi, notamment la Loi de 2006 sur la fonction publique de l’Ontario, et à notre serment de la fonction publique ou affirmation solennelle d’entrée en fonction;
  • assumons la responsabilité de notre façon de remplir nos fonctions au sein de la fonction publique de l’Ontario

Le processus d’embauche

Nous sommes résolus à bâtir une main-d’œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, l’antiracisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche.

Leadership

Une carrière en tant que dirigeant de la fonction publique de l’Ontario offre les avantages suivants :

  • des affectations innovantes, complexes et stimulantes;
  • des possibilités d’avancement et de développement personnel;
  • une carrière enrichissante et épanouissante dans le domaine de votre choix.

Apprenez-en davantage sur le de leadership de la fonction publique de l’Ontario.

Anciens combattants des Forces armées canadiennes

Les anciens membres du personnel militaire du Canada possèdent une vaste gamme de compétences et une solide expérience, y compris d’excellentes compétences en leadership et en consolidation d’équipe, fort prisées par le gouvernement. Le gouvernement de l’Ontario s’est engagé à faciliter l’accès des anciens combattants aux offres d’emploi dans la FPO.

Les anciens combattants des FAC peuvent postuler aux concours internes (« restreints ») pour les emplois non représentés (p. ex. non syndiqués) au sein de la FPO.

Un ancien combattant des FAC désigne tout ancien membre des Forces armées canadiennes qui a réussi son entraînement de base et a été libéré avec mention honorable (définition donnée par Anciens Combattants Canada). Si vous êtes un ancien combattant des FAC, vous devriez le mentionner dans votre lettre d’accompagnement ou dans votre curriculum vitae quand vous postulez pour un concours dans la FPO. Ce facteur pourrait être pris en compte avant une offre d’emploi dans le Système de rémunération des cadres (SRC), les concours exclus et les concours aux postes de direction. Cela ne s’applique pas aux anciens combattants des FAC déjà dans la FPO ni aux membres actifs des Forces armées canadiennes. Si on vous invite à une entrevue, veuillez apporter l’original de votre preuve de statut (carte d’identité d’ancien combattant ou certificat de service).

Pour en savoir plus sur la manière d’accéder et de postuler à ces postes, consultez la page Web d’abonnement au service Alerte-Emploi pour les anciens combattants. En vous abonnant à ce service, vous pouvez également recevoir des alertes concernant des concours ouverts sur le site Web Carrières FPO.

Étudiants et nouveaux professionnels

Les étudiants et les nouveaux professionnels peuvent accéder à divers programmes d’information et de soutien, notamment les suivants :

  • programmes d’expérience de travail, de stages et d’emplois d’été
  • conseil d’orientation professionnelle
  • information sur le marché du travail
  • formation professionnelle
  • etc.

Apprenez-en plus sur les possibilités de la FPO pour les étudiants et les nouveaux professionnels.

Perspectives d’emplois d’été

La fonction publique de l’Ontario offre des postes variés aux étudiants qui souhaitent développer de nouvelles compétences et acquérir de l’expérience.

Voici les trois principales raisons de poser votre candidature dans le cadre du programme Perspectives d’emplois d’été :

  1. Apprendre : Lancez votre carrière, que ce soit pour développer des compétences en affaires, utiliser vos compétences en français, travailler comme aide de laboratoire ou travailler en plein air. Mettez en pratique vos connaissances théoriques !
  2. Progresser : Perfectionnez vos compétences et développez vos réseaux en participant à des projets, en dirigeant des initiatives et en communiquant vos idées. Mettez vos compétences au service de vos futures expériences scolaires et de travail !
  3. Contribuer : En plus de perfectionner vos compétences professionnelles et personnelles, vous pouvez redonner à la collectivité. Cet été, travaillez dans l’intérêt de la population ontarienne !

Apprenez-en plus sur perspectives d'emplois d'été.

Contactez-nous

Si vous avez des questions générales ou plus spécifiques sur les points suivants :

  • offres d'emploi
  • statut d'un concours aide pour
  • une demande (par exemple, accommodement pour personnes handicapées)

Contactez-nous