Aperçu du Régime de pensions du Canada

Le Régime de pensions du Canada (RPC) est un programme obligatoire qui procure des prestations et des avantages en cas de retraite, d’invalidité ou de décès. Il protège presque tous les travailleurs canadiens de plus de 18 ans, y compris les travailleurs indépendants.

Le RPC est financé par des cotisations des employeurs et des employés ainsi que par les revenus de placement générés par l’Office d’investissement du Régime de pensions du Canada.

Contexte

En collaboration avec le gouvernement fédéral et les autres provinces et territoires, l’Ontario a plaidé pour une solution nationale pour améliorer une sécurité de la retraite avantageuse pour les travailleurs Canadiens.

Le 20 juin 2016, le gouvernement de l’Ontario, huit autres provinces et le gouvernement fédéral ont conclu un accord de principe historique afin de bonifier le RPC. La loi visant à mettre en oeuvre cette bonification est entrée en vigueur en mars 2017.

Détails sur la bonification du RPC

Le RPC bonifié assurera une sécurité des revenus de retraite pour les travailleurs en Ontario et partout au pays en :

  • remplaçant le tiers du revenu avant la retraite, par rapport au quart;
  • augmentant le niveau des gains sur lesquels sont établies vos cotisations au RPC pour atteindre 14 % de plus que le niveau actuel au moment de la mise en oeuvre complète, en 2025
  • haussant graduellement les cotisations sur sept ans, à compter du 1er janvier 2019;
  • rendant déductibles d’impôt les cotisations des employés au RPC bonifié, ce qui réduira l’impôt sur le revenu pour de nombreux travailleurs à revenu moyen.

Qu’est-ce que la bonification du RPC signifie pour vous

Le RPC bonifié :

  • procurera un revenu de retraite sûr et prévisible à presque tous les travailleurs canadiens;
  • procurera des prestations de retraite indexées à l’inflation, ce qui protégera votre pouvoir d’achat à la retraite;
  • est à faible risque, puisque la majorité des Canadiens y cotisent et qu’il est protégé contre la faillite ou l’insolvabilité de l’employeur;
  • est transférable, ce qui signifie que la plupart des travailleurs peuvent y cotiser et en retirer des prestations partout au Canada;
  • est à faible coût comparativement à la majorité des autres programmes ou régimes d’épargne-retraite.

Étude de cas : prestations en vertu du RPC bonifié

Avec le RPC bonifié, pendant une carrière de 40 ans :

  • un travailleur gagnant
    40 000 $
    par an
  • cotise
    + 1 $
    par jour
  • pour recevoir
    + 3 245 $
    de retraite

Table : paiements du RPC bonifié par salaires

Salaire annuel d’une personne durant ses années de travail (en dollars de 2018) 20 000 $ 50 000 $ 80 000 $
Prestation actuelle au titre du RPC 4 869 $ 12 174 $ 13 610 $
Prestation au titre du RPC bonifié 1 622 $ 4 056 $ 6 075 $
Prestation actuelle au titre du RPC + prestation au titre du RPC bonifié 6 492 $ 16 230 $ 20 685 $

Incidence sur vos impôts

Ce qui changera :

  • vous aurez droit à une déduction d’impôt – plutôt qu’à un crédit d’impôt – pour vos cotisations à la partie bonifiée du RPC, ce qui réduira l’impôt sur le revenu pour bon nombre de travailleurs à revenu moyen.

Ce qui ne changera pas :

  • le crédit d’impôt pour les cotisations actuelles au RPC;
  • le montant que vous pouvez cotiser à votre REER ou à un régime de retraite d’employeur.

En savoir plus sur les cotisations des travailleurs indépendants au RPC.

En savoir plus sur le Règles de l’Agence du revenu du Canada concernant les retenues des cotisations au RPC.

Incidence sur les travailleurs à faible revenu

Pour compenser les cotisations plus élevées au RPC des travailleurs à faible revenu, la Prestation fiscale pour le revenu de travail (PFRT) – qui est un crédit d’impôt fédéral remboursable dont bénéficient les travailleurs à faible revenu – augmentera de 250 millions de dollars. Grâce à cette mesure, les travailleurs à faible revenu pourront tirer profit du RPC bonifié tout en obtenant de l’aide pour couvrir le coût des cotisations.

Dans son budget de 2018, le gouvernement fédéral a annoncé l’instauration de l’Allocation canadienne pour le travail. S’appuyant sur la Prestation fiscale pour le revenu de travail, cette allocation serait enrichie afin d’aider les travailleurs à faible revenu.

En savoir plus sur l’Allocation canadienne pour le travail.