Faits en bref

En mars 2024 :

  • L’Ontario comptait 13,1 millions de personnes de 15 ans ou plus :
    • 8,5 millions (65,0 %) faisaient partie de la population active, et celle-ci a augmenté de 47 900 (0,6 %) en mars par rapport à février;
    • 8,0 millions (60,7 %) avaient un emploi, soit 26 100 (0,3 %) de moins par rapport à février.
  • Le taux de chômage de l’Ontario est passé à 6,7 % par rapport à 6,5 % en février, et 575 800 personnes étaient sans emploi, soit 21 800 de plus (3,9 %) qu’en février.

Remarque importante

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de mars illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 10 au 16 mars.

Augmentation du nombre d’emplois en mars

L’Ontario a connu une augmentation de 26 100 emplois en mars (0,3 %), après une faible variation en février (6 700 ou 0,1 %). Au total, 7 970 500 personnes occupaient un emploi en Ontario en mars.

L’emploi au Canada a peu varié en mars (-2 200 ou 0,0 %), après une augmentation de 40 700 (0,2 %) en janvier. Au total, 20 400 700 personnes occupaient un emploi au Canada en mars.

Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois occupés en Ontario de janvier 2015 à mars 2024.

Le diagramme linéaire du graphique 1 illustre le nombre d’emplois en Ontario de janvier 2015 à mars 2024.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Emplois à temps plein ou à temps partiel

L’emploi à temps partiel a augmenté de 27 500 (2,0 %) en mars, tandis que l’emploi à temps plein a diminué de 1 400 (-0,0 %).

Variation de l’emploi par sexe et par âge

Chez les hommes, l’emploi a augmenté de 3 200 (0,1 %) en mars, après une faible variation en février (-500 ou -0,0 %). Le nombre d’emplois total chez les hommes était de 4 182 300 en mars. Chez les femmes, l’emploi a augmenté de 22 900 (0,6 %) en mars, après une augmentation de 7 100 (0,2 %) en février. Le nombre d’emplois total chez les femmes était de 3 788 200 en mars.

Chez les jeunes (âgés de 15 à 24 ans), l’emploi a diminué de 5 600 (-0,6 %) en mars pour atteindre un total de 1 005 200, après avoir peu varié en février (-400 ou 0,0 %). L’emploi chez les personnes de 25 à 54 ans a augmenté de 31 400 (0,6 %) en mars pour atteindre 5 241 500, après une hausse de 28 300 (0,5 %) en février. L’emploi chez les personnes de 55 ans et plus a augmenté de 300 (0,0 %) pour atteindre 1 723 500 en mars, après une baisse de 21 300 (-1,2 %) en février.

Variation de l’emploi par industrie

En mars, les groupes d’activités économiques les plus importants de l’Ontario au chapitre de l’emploi comprenaient le commerce de gros et de détail (1 091 100 ou 13,7 % de l’emploi total); les soins de santé et l’assistance sociale (984 600 ou 12,4 %); les services professionnels, scientifiques et techniques (865 900 ou 10,9 %); la fabrication (814 700 ou 10,2 %); ainsi que la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (679 200 ou 8,5 %).

Les soins de santé et l’assistance sociale (14 700 ou 1,5 %), le transport et l’entreposage (12 600 ou 3,1 %), la construction (11 400 ou 2,0 %) et la fabrication (7 100 ou 0,9 %) ont été les principaux moteurs de la croissance de l’emploi en mars.

En mars, des pertes d’emploi importantes sont survenues dans les secteurs de l’hébergement et de la restauration (-12 700 ou -3,0 %), des autres services (sauf les administrations publiques) (-10 000 ou -3,4 %) et de l’agriculture (-3 500 ou -4,6 %).

Le graphique 2 illustre les industries en fonction de la variation de l’emploi en Ontario, de février à mars 2024.

Le diagramme à barres du graphique 2 montre la variation de l’emploi par industrie.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).

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Variation de l’emploi par profession

Les plus grands groupes professionnels de l’Ontario en ce qui concerne l’emploi en mars comprenaient la vente et les services (1 607 800 ou 20,4 % de l’emploi total); les affaires, la finance et l’administration (1 322 100 ou 16,7 %); les métiers, le transport et la machinerie (1 075 100 ou 13,6 %); ainsi que l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (946 100 ou 12,0 %).

Six des dix principaux groupes professionnels de l’Ontario ont enregistré des gains nets d’emploi au cours des trois premiers mois de 2024, comparativement à la même période en 2023. Les professions de gestion (114 700 ou 14,4 %) étaient en tête des gains d’emplois, suivies par les sciences naturelles et appliquées et les professions apparentées (32 500 ou 4,3 %) et l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (21 300 ou 2,3 %).

Des pertes d’emploi notables ont été enregistrées dans le secteur de la vente et des services (-48 700 ou -3,0 %) et dans celui de la santé (-32 400 ou -5,4 %).

Le graphique 3 illustre les professions en fonction de la variation annuelle de l’emploi en Ontario, de mars 2023 à mars 2024.

Le diagramme à barres du graphique 3 montre la variation de l’emploi par profession

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0421-01 (données non désaisonnalisées).

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Variation de l’emploi dans les centres urbains

En mars 2024, l’emploi dans neuf des seize régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario était supérieur à son niveau de mars 2023, avec en tête Toronto (38 300 ou 1,1 %), puis Ottawa-Gatineau (34 000 ou 4,2 %), Kitchener-Cambridge-Waterloo (17 400 ou 5,2 %) et London (13 700 ou 4,6 %).

En mars, des pertes d’emploi importantes ont été enregistrées à Belleville (-24 600 ou -38,6 %), Barrie (-12 100 ou -8,8 %) et St. Catharines-Niagara (-7 700 ou -3,5 %).

Le graphique 4 illustre la variation de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario entre mars 2023 et mars 2024.

Le diagramme à barres du graphique 4 illustre la variation de l’emploi par région métropolitaine de recensement de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Augmentation du taux de chômage à 6,7 %

En Ontario, le taux de chômage a augmenté, passant de 6,5 % en février à 6,7 % en mars. La province a connu une hausse du taux de chômage pour un deuxième mois consécutif. Le taux de chômage provincial a connu une importante augmentation depuis qu’il a chuté à un niveau presque record en avril 2023 (5,1 %).

Au Canada, le taux de chômage a augmenté à 6,1 % en mars, par rapport à 5,8 % en février.

Le graphique 5 illustre les taux de chômage en Ontario et au Canada, de janvier 2015 à mars 2024.

Le diagramme à barres du graphique 4 illustre la variation de l’emploi par région métropolitaine de recensement de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Taux de chômage selon le sexe, l’âge, le statut de minorité visible et l’appartenance à un groupe autochtone

Chez les femmes, le taux de chômage est resté à 6,2 %. Chez les hommes, le taux était de 7,2 % en mars, une augmentation par rapport au taux de 6,8 % en février.

Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le taux de chômage est passé de 14,1 % en février à 15,7 % en mars. Le taux de chômage chez les personnes de 25 à 54 ans est resté à 5,6 % en mars. Le taux de chômage chez les personnes de 55 ans et plus est passé de 4,3 % en février à 4,2 % en mars.

En Ontario, le taux de chômage chez les groupes de population désignés comme étant des minorités visibles était estimé à 8,5 % en mars, par rapport à 5,5 % chez les personnes ne faisant pas partie d’une minorité visible et ne s’identifiant pas comme des Autochtones (les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non désaisonnalisées).

En Ontario, le taux de chômage de la population autochtone était estimé à 9,7 % en mars, par rapport à 6,6 % pour la population non autochtone. Le taux de chômage de la population autochtone comprend le taux des membres des Premières Nations vivant hors réserve (9,2 %) et des personnes s’identifiant comme Métis (8,4 %) [les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont non désaisonnalisées].

Taux de chômage par centre urbain

En mars, le taux de chômage moyen a augmenté par rapport à février dans huit des seize régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario. Les hausses les plus importantes ont été observées à Thunder Bay (de 3,9 % en février à 4,4 % en mars), à Kingston (de 6,5 % à 7,0 %) et à London (de 5,9 % à 6,4 %).

Six RMR ont enregistré une baisse de leur taux de chômage moyen en mars, menée par Barrie (de 7,4 % en février à 6,8 % en mars), Oshawa (de 5,7 % à 5,2 %), le Grand Sudbury (de 5,9 % à 5,6 %) et Belleville (de 4,7 % à 4,4 %).

En mars, le taux de chômage moyen est resté le même à Hamilton (6,4 %) et à Brantford (4,9 %).

Le graphique 6 illustre le taux de chômage moyen pour les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario en mars 2024.

Le diagramme à barres du graphique 4 illustre la variation de l’emploi par région métropolitaine de recensement de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données désaisonnalisées de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Chômage de longue durée

En mars, selon les estimations, 122 600 Ontariens, soit 21,3 % de l’ensemble des chômeurs, avaient été sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). En comparaison, les chiffres ont atteint 122 000 Ontariens ou 22,0 % de l’ensemble des chômeurs en février, et 77 100 ou 17,5 % de l’ensemble des chômeurs, un an plus tôt, en mars 2023.

La période de chômage a duré en moyenne 19,3 semaines en mars, inférieure à la moyenne de février (20,4 semaines), et supérieure à celle de mars 2023 (18,6 semaines).

Le graphique 7 illustre le chômage de longue durée en Ontario (27 semaines ou plus) en pourcentage du chômage total, de janvier 2015 à mars 2024.

Le diagramme linéaire du graphique 7 illustre les chômeurs de longue durée de l’Ontario (27 semaines ou plus) en pourcentage du chômage total de janvier 2015 à mars 2024.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (données désaisonnalisées).

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Salaire horaire moyen par sexe, par âge et par industrie

Remarque importante

Les taux de salaire horaire moyen sont indiqués sans ajustement en fonction du taux d’inflation.

Le salaire horaire moyen des employés en Ontario était de 35,87 $ en mars, ce qui est supérieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (34,81 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’Ontario en mars a augmenté de 4,9 % d’une année sur l’autre (de 1,69 $ par rapport à 34,18 $ en mars 2023), un chiffre inférieur à la hausse de 6,0 % enregistrée en février.

La croissance des salaires en mars (4,9 %) a été bien supérieure à celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario en février (2,4 %). L’IPC est une mesure de l’inflation représentant la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.

Le graphique 8 illustre la variation d’une année sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen et de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario, de janvier 2015 à mars 2024.

Le diagramme linéaire du graphique 8 illustre la variation d’une année sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen et de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario, de janvier 2015 à mars 2024.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0063-01 (données non désaisonnalisées).

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Le salaire horaire moyen était de 33,38 $ chez les femmes en mars, en hausse de 5,1 % (1,61 $) par rapport à 31,77 $ en mars 2023. Chez les hommes, le salaire horaire moyen était de 38,34 $, soit une augmentation de 4,9 % (1,80 $) par rapport aux 36,54 $ de l’année précédente.

Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le salaire horaire moyen était de 20,87 $ en mars, soit une augmentation de 3,5 % (0,71 $) par rapport aux 20,16 $ en mars 2023. Le salaire horaire moyen des personnes de 25 à 54 ans a atteint 38,43 $ en mars, en hausse de 3,8 % (1,41 $) par rapport à 37,02 $ l’année précédente. Le salaire horaire moyen chez les personnes de 55 ans et plus a augmenté de 6,8 % (2,37 $) pour atteindre 37,48 $ en mars, par rapport à 35,11 $ il y a un an.

En mars, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport à l’année précédente sont les suivantes :

  1. Services publics : +8,5 % (4,14 $) à 53,05 $
  2. Soins de santé et assistance sociale : +6,6 % (2,08 $) à 33,69 $
  3. Autres services (sauf les administrations publiques) : +6,0 % (1,76 $) à 30,90 $

Seules trois industries ont connu une baisse du taux horaire moyen en mars par rapport à l’année précédente :

  1. Agriculture : -18,8 % (-5,22 $) à 22,54 $
  2. Services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien : -2,8 % (-0,72 $) à 24,91 $
  3. Foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière, et extraction de pétrole et de gaz : -0,3 % (-0,12 $) à 47,39 $

Les changements des salaires horaires moyens par industrie découlent de divers facteurs, y compris la croissance des salaires et l’évolution de la composition de l’emploi par ancienneté et par profession.

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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail de mars 2024 :

Licence du gouvernement ouvert – Ontario