Faits en bref

En septembre 2023 :

  • L’Ontario comptait 12,9 millions de personnes de 15 ans ou plus :
    • 8,5 millions (65,6 %) faisaient partie de la population active, et celle-ci a augmenté de 22 900 (0,3 %) en septembre par rapport à août.
    • 8,0 millions (61,7 %) avaient un emploi, soit 19 900 emplois de plus (0,3 %) par rapport à août.
  • Le taux de chômage de l’Ontario est passé de 6,0 % en septembre à 5,9 % en août, et 504 900 personnes étaient sans emploi, soit 3 100 de plus (0,6 %) qu’en août.

Remarque importante :

Le présent rapport est fondé sur l’Enquête sur la population active (EPA), menée auprès des ménages par Statistique Canada. Les résultats de l’EPA de septembre illustrent les conditions du marché du travail dans la semaine du 10 au 16 septembre.

L’emploi a augmenté en septembre

L’emploi en Ontario a augmenté de 19 900 (0,3 %) en septembre, après un léger changement en août (-9 000 ou -0,1 %). Au total, 7 960 200 personnes avaient un emploi en Ontario en septembre.

L’emploi au Canada a augmenté de 63 800 (0,3 %) en septembre, après une augmentation de 39 900 (0,2 %) en août. Au total, 20 270 100 personnes avaient un emploi au Canada en septembre.

Le graphique 1 illustre le nombre d’emplois en Ontario de janvier 2005 à septembre 2023.

Le graphique linéaire du graphique 1 illustre l’emploi en Ontario de janvier 2005 à septembre 2023.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Emplois à temps plein ou à temps partiel

L’emploi à temps plein a augmenté de 12 300 (0,2 %) en septembre, tandis que l’emploi à temps partiel a augmenté de 7 600 (0,6 %).

Évolution de l’emploi par sexe et par âge

Chez les hommes, l’emploi a augmenté de 8 200 (0,2 %) en septembre, après une baisse de 19 900 (-0,5 %) en août. Le nombre d’emplois total chez les hommes était de 4 184 700 en septembre. Chez les femmes, l’emploi a augmenté de 11 600 (0,3 %) en septembre, après une augmentation de 11 000 (0,3 %) en août. Le nombre d’emplois total chez les femmes était de 3 775 500 en septembre.

L’emploi chez les jeunes (âgés de 15 à 24 ans) a augmenté de 5 900 (0,6 %) en septembre pour atteindre 1 044 900, après avoir baissé de 16 100 (-1,5 %) en août. L’emploi chez les personnes de 25 à 54 ans a augmenté de 23 900 (0,5 %) en septembre et a atteint 5 182 400, après avoir augmenté de 10 300 (0,2 %) en août. L’emploi chez les personnes âgées de 55 ans et plus a diminué de 9 800 (-0,6 %) pour atteindre 1 733 000 en septembre, après avoir baissé de 3 300 (-0,2 %) en août.

Variation de l’emploi par industrie

Les groupes d’activités économiques les plus importants de l’Ontario au chapitre de l’emploi en août comprenaient le commerce de gros et de détail (1 133 300 ou 14,2 % de l’emploi total), les soins de santé et l’assistance sociale (985 000 ou 12,4 %), les services professionnels, scientifiques et techniques (841 700 ou 10,6 %), la fabrication (813 000 ou 10,2 %), ainsi que la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (673 900 ou 8,5 %).

Sept des seize grands groupes d’activités économiques ont enregistré des hausses de l’emploi en septembre. Les services d’enseignement (27 800 ou 5,1 %), les soins de santé et l’assistance sociale (15 800 ou 1,6 %), le transport et l’entreposage (12 100 ou 3,1 %) et les services professionnels, scientifiques et techniques (11 700 ou 1,4 %) ont été les principaux moteurs de la croissance de l’emploi.

Des pertes d’emploi importantes ont été enregistrées dans les secteurs de l’information, de la culture et des loisirs (-19 600 ou -5,9 %), du commerce de gros et de détail (-17 300 ou -1,5 %) ainsi que la finance, les assurances, l’immobilier, la location et la location à bail (-13 300 ou -1,9 %).

L’emploi n’a pas changé dans les autres services (sauf les administrations publiques) et dans les affaires, le bâtiment et d’autres services de soutien en septembre.

Le graphique 2 illustre les industries en fonction de la variation de l’emploi Ontario, d’août 2023 à septembre 2023.

Le diagramme à barres du graphique 2 montre la variation de l’emploi par industrie.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0355-02 (données désaisonnalisées).

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Variation de l’emploi par profession

Les plus grands groupes professionnels de l’Ontario en ce qui concerne l’emploi en septembre comprenaient la vente et les services (1 651 400 ou 20,9 % de l’emploi total), les affaires, la finance et l’administration (1 326 600 ou 16,8 %), les métiers, le transport et la machinerie (1 119 700 ou 14,2 %), l’enseignement, le droit et les services sociaux, communautaires et gouvernementaux (901 000 ou 11,4 %) et la gestion (851 800 ou 10,8 %).

Six des dix principaux groupes professionnels de l’Ontario ont enregistré des gains nets d’emploi au cours des neuf premiers mois de 2023 comparativement à la même période en 2022. Les professions en gestion (64 600 ou 8,5 %) étaient en tête des gains d’emplois, suivies par les métiers, les transports et la machinerie ainsi que les domaines apparentés (61 500 ou 5,8 %), les affaires, la finance et l’administration (36 300 ou 2,8 %) ainsi que les professions des arts, de la culture, des loisirs et du sport (30 400 ou 14,4 %).

Des pertes d’emploi importantes ont été enregistrées dans la fabrication et les services publics (-16 800 ou -4,3 %), les ressources naturelles, l’agriculture et les domaines apparentés (-6 800 ou -7,0 %), et les sciences naturelles et appliquées ainsi que les domaines apparentés (-2 600 ou -0,3 %).

Le graphique 3 illustre les professions en fonction de la variation de l’emploi en Ontario, de septembre 2022 (depuis le début de l’année) à septembre 2023 (depuis le début de l’année).

Le diagramme à barres du graphique 3 montre la variation de l’emploi par profession.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0421-01 (données non corrigées des variations saisonnières).

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Évolution de l’emploi dans les centres urbains

En septembre 2023, l’emploi dans onze des seize régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario était supérieur à son niveau de septembre 2022, avec en tête Toronto (113 000 ou 3,2 %), puis Ottawa-Gatineau (34 700 ou 4,3 %), Windsor (25 800 ou 15,9 %), London (17 700 ou 6,0 %) et Kitchener-Cambridge-Waterloo (10 600 ou 3,1 %).

Des pertes d’emploi ont été enregistrées en septembre à Hamilton (-8 400 ou -2,0 %), Brantford (-3 000 ou -3,8 %), Oshawa (-1 600 ou -0,7 %) et Belleville (-1 000 ou -1,6 %).

L’emploi a peu changé à Barrie en septembre.

Le graphique 4 illustre l’évolution de l’emploi dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario entre septembre 2022 et septembre 2023.

Le diagramme à barres du graphique 4 montre l’évolution de l’emploi par région métropolitaine de recensement en Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données saisonnières de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Le taux de chômage est passé à 6,0 %

En Ontario, le taux de chômage a augmenté à 6,0 % en septembre, contre 5,9 % en août. Le taux de chômage du mois de septembre a augmenté, les gains au chapitre de l’emploi ayant été devancés par la croissance de la population active.

Le taux de chômage au Canada est resté à 5,5 % en septembre, pour le troisième mois consécutif, alors que le taux national était de 5,5 %.

Le graphique 5 illustre les taux de chômage en Ontario et au Canada, de janvier 2005 à septembre 2023.

Le graphique linéaire du graphique 5 illustre les taux de chômage au Canada et en Ontario de janvier 2005 à septembre 2023.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0287-01 (données désaisonnalisées).

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Taux de chômage selon le sexe, l’âge, le statut de minorité visible et l’appartenance à un groupe autochtone

Le taux de chômage chez les femmes était de 6,1 % en septembre, soit une baisse comparativement à 6,2 % en août. Le taux de chômage chez les hommes était de 5,9 % en septembre, soit une hausse comparativement à 5,7 % en août.

Chez les jeunes de 15 à 24 ans, le taux de chômage est passé de 13,9 % en août à 11,7 % en septembre. Le taux de chômage chez les personnes âgées de 25 à 54 ans est passé de 4,8 % en août à 5,2 % en septembre. Le taux de chômage chez les personnes âgées de 55 ans et plus est passé de 4,2 % en août à 4,5 % en septembre.

En Ontario, le taux de chômage chez les groupes démographiques désignés comme étant des minorités visibles était estimé à 8,5 % en septembre, alors qu’il était de 5,1 % chez les personnes ne faisant pas partie d’une minorité visible et ne s’identifiant pas comme des Autochtones (les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont désaisonnalisées).

Le taux de chômage de la population autochtone de l’Ontario était estimé à 8,3 % en septembre, contre 6,3 % pour la population non autochtone. Le taux de chômage de la population autochtone comprend le taux des membres des Premières Nations vivant hors réserve (8,7 %) et des personnes s’identifiant comme Métis (7,3 %) (les données sont des moyennes mobiles sur trois mois et sont désaisonnalisées).

Taux de chômage par centre urbain

En septembre, le taux de chômage moyen a augmenté par rapport à août dans neuf des seize régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario. Les hausses les plus importantes ont été enregistrées à Guelph (de 4,2 % en août à 4,9 % en septembre), à Oshawa (de 5,1 % à 5,8 %) et à London (de 5,6 % à 6,0 %).

Cinq RMR ont affiché une baisse de leur taux de chômage moyen en septembre, menée par Peterborough (de 4,0 % en août à 2,4 % en septembre), Belleville (de 10,5 % à 9,8 %) et Kitchener-Cambridge-Waterloo (de 5,6 % à 5,3 %).

Le taux de chômage moyen est resté le même à Toronto (6,5 %) et à Barrie (4,5 %) en septembre.

Le graphique 6 illustre le taux de chômage moyen pour les régions métropolitaines de recensement (RMR) de l’Ontario en septembre 2023.

Le diagramme à barres du graphique 6 illustre le taux de chômage par région métropolitaine de recensement de l’Ontario.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0380-01 (données saisonnières de la moyenne mobile sur trois mois pour réduire la volatilité causée par la petite taille de l’échantillon).

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Chômage de longue durée

En septembre, selon les estimations, 82 200 Ontariens ou 16,3 % de l’ensemble des chômeurs avaient été sans emploi pendant 27 semaines ou plus (chômeurs de longue durée). En comparaison, les chiffres atteignent 68 000 Ontariens ou 13,6 % de l’ensemble des chômeurs en août, et 68 200 ou 15,0 % de l’ensemble des chômeurs, un an plus tôt, en septembre 2022.

La durée moyenne du chômage était de 16,9 semaines en septembre, identique à la moyenne d’août (16,9 semaines) et légèrement supérieure à celle de septembre 2022 (16,8 semaines).

Le graphique 7 illustre le chômage de longue durée en Ontario (27 semaines ou plus) en pourcentage du chômage total, de janvier 2005 à septembre 2023.

Le graphique linéaire du graphique 7 illustre les chômeurs de longue durée de l’Ontario (27 semaines ou plus) en tant que pourcentage du chômage total de janvier 2005 à septembre 2023

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0342-01 (données désaisonnalisées).

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Salaire horaire moyen par sexe, par âge et par industrie

Remarque importante :

Les taux de salaire horaire moyen sont indiqués sans ajustement en fonction du taux d’inflation.

Le taux de salaire horaire moyen des employés en Ontario était de 35,10 $ en septembre, ce qui est supérieur au taux moyen pour l’ensemble du Canada (34,01 $). Le taux de salaire horaire moyen pour l’Ontario en septembre a augmenté de 4,5 % d’une année à l’autre (de 1,52 $ par rapport à 33,58 $ en septembre 2022), un chiffre inférieur à la hausse de 5,2 % enregistrée en août.

La croissance des salaires en septembre (4,5 %) a été supérieure à celle de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario en août (3,8 %). L’IPC est une mesure de l’inflation représentant la fluctuation des prix que les consommateurs paient pour les biens et les services.

Le graphique 8 présente l’évolution d’une année sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen de l’Ontario et de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario, de janvier 2015 à septembre 2023.

Le graphique linéaire du graphique 8 présente l’évolution d’une année sur l’autre, en pourcentage, du taux de salaire horaire moyen de l’Ontario et de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario, de janvier 2015 à septembre 2023.

Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active, tableau 14-10-0063-01 (données désaisonnalisées).

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Le taux de salaire horaire moyen a été de 32,63 $ chez les femmes en septembre, en hausse de 3,7 % (1,16 $) par rapport à 31,47 $ en septembre 2022. Chez les hommes, le taux de salaire horaire moyen était de 37,50 $, soit une augmentation de 5,2 % (1,87 $) par rapport aux 35,63 $ de l’année précédente.

Chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans, le taux de salaire horaire moyen était de 20,39 $ en août, soit une hausse de 1,9 % (0,38 $) par rapport à 20,01 $ en septembre 2022. Le taux de salaire horaire moyen des personnes âgées de 25 à 54 ans a atteint 37,71 $ en septembre, en hausse de 4,2 % (1,51 $) par rapport à 36,20 $ l’année précédente. Le taux de salaire horaire moyen chez les personnes âgées de 55 ans et plus a augmenté de 6,5 % (2,24 $) pour atteindre 36,79 $ en septembre, par rapport à 34,55 $ il y a un an.

En septembre, les industries ayant connu la plus forte augmentation de leur taux de salaire horaire moyen par rapport à l’année précédente sont les suivants :

  1. Agriculture :+35,4 % (7,57 $) à 28,93 $
  2. Fabrication : +8,7 % (2,73 $) à 34,08 $
  3. Construction : +7,8 % (2,67 $) à 36,72 $

Seules deux industries ont connu une baisse de leur taux horaire moyen en septembre par rapport à l’année précédente :

  1. Hébergement et restauration -2,2 % (-0,43 $) à 19,35 $
  2. Services d’enseignement -0,8 % (-0,33 $) à 39,94 $

Les changements des taux de salaire horaire moyens par industrie découlent de divers facteurs, y compris la croissance des salaires et l’évolution de la composition de l’emploi par ancienneté et par profession.

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Source : Statistique Canada, Enquête sur la population active

Rapport sur le marché du travail de septembre 2023 :

Licence du gouvernement ouvert – Ontario