La présente ressource ne remplace pas la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et ses règlements d’application et elle ne doit pas être considérée comme un avis juridique. Les inspecteurs de la santé et de la sécurité appliquent et font respecter ces dispositions législatives sur la base des faits qu’ils constatent sur le lieu de travail.

Aperçu

Certains travailleurs doivent porter un masque ou un respirateur pour travailler en toute sécurité. S’ils portent une barbe ou s’ils présentent une pilosité faciale, il est possible qu’ils soient tout de même en mesure de porter correctement et en toute sécurité un masque ou un respirateur. Les employeurs peuvent voir à la sécurité de ces travailleurs tout en assumant les devoirs qui leur incombent aux termes de la Loi sur la santé et la sécurité au travail.

Santé et sécurité au travail et équipement de protection individuelle

Aux termes de la LSST, les employeurs doivent veiller à ce que l’équipement de protection individuelle (EPI) requis qu’ils fournissent soit :

  • maintenu en bon état;
  • utilisé conformément à leurs propres exigences ou à celles énoncées dans les dispositions réglementaires applicables.

Les travailleurs sont légalement tenus d’utiliser les vêtements, l’équipement ou les dispositifs de protection exigés par leur employeur.

Utilisation de respirateurs pour réduire les dangers respiratoires

Les employeurs disposent de différentes mesures dans le cadre de la hiérarchie des mesures de contrôle pour réduire l’exposition aux risques respiratoires, dont les suivantes :

  • élimination ou substitution;
  • mesures d’ingénierie;
  • mesures administratives;
  • équipement de protection individuelle.

Le recours à l’EPI, notamment les respirateurs, constitue une mesure de sécurité importante, mais il s’agit là de la mesure la moins efficace dans la hiérarchie des mesures de contrôle. Lorsque l’utilisation de l’EPI est exigé par la LSST et ses règlements, les employeurs doivent tout de même envisager d’avoir d’abord recours à d’autres mesures pour protéger les travailleurs.

Types de respirateurs

Le type de respirateur ou de masque que les travailleurs doivent utiliser dépend de la tâche elle même, notamment en ce qui touche la forme et la concentration de la substance dangereuse à laquelle le travailleur est exposé. Cela n’a rien à voir avec le fait que le travailleur porte ou non la barbe. Par exemple :

  • certaines tâches ne nécessitent pas d’EPI pour le nez et la bouche;
  • d’autres tâches peuvent ne nécessiter qu’un masque médical;
  • d’autres tâches encore peuvent nécessiter le port d’un respirateur.

Si un respirateur est nécessaire

Les travailleurs doivent porter le type de respirateur qui convient selon le danger qui est présent. Différents respirateurs protègent les travailleurs contre différents risques. Certains respirateurs offrent une protection contre les produits chimiques, les vapeurs ou les gaz, tandis que d’autres respirateurs – comme le respirateur N95 bien ajusté – sont conçus pour protéger les travailleurs contre les dangers liés aux particules ou aux aérosols.

Les respirateurs bien ajustés doivent adhérer hermétiquement au visage du travailleur et faire l’objet d’un essai d’ajustement.

Les travailleurs qui sont tenus d’utiliser un respirateur bien ajusté doivent être rasés de près à l’endroit où le respirateur touche la peau, et ce, afin que le respirateur soit ajusté dans toute la mesure requise et qu’on réussisse ainsi l’essai d’ajustement. Chaque fois qu’un travailleur porte un respirateur bien ajusté, ce dernier doit adhérer hermétiquement à son visage.

S’il y a lieu, les employeurs doivent former les travailleurs et leur fournir des instructions sur l’entretien et l’utilisation du respirateur avant qu’ils ne l’utilisent pour la première fois. La formation doit, sans s’y limiter, porter sur ce qui suit :

  • les limites du respirateur;
  • l’ajustement adéquat;
  • la façon d’inspecter, d’entretenir, de nettoyer et de désinfecter le respirateur.

Travailleurs présentant une pilosité faciale et respirateurs bien ajustés

Les articles faisant partie de l’EPI, tels que les respirateurs N95, sont considérés comme des mesures de dernier recours lorsqu’il n’est pas raisonnable ou pratique d’adopter les autres mesures de protection de la hiérarchie des mesures de contrôle.

Le type de respirateur utilisé dépend de la tâche elle-même, et non du fait que le travailleur porte ou non la barbe.

Utilisation d’autres méthodes pour répondre aux exigences en matière de sécurité

La LSST et ses règlements n’exigent pas toujours l’utilisation de respiratoires bien ajustés pour répondre aux exigences en lien avec l’exposition à des substances dangereuses.

Dans certains cas, lorsque des respirateurs bien ajustés sont demandés, les travailleurs portant une barbe ou présentant une pilosité faciale peuvent porter d’autres types d’équipement respiratoire, tels que des appareils respiratoires filtrant à ventilation assistée et à ajustement lâche. Ces respirateurs peuvent offrir des niveaux de protection identiques, voire supérieurs aux autres, et ne nécessitent pas d’essai d’ajustement.

Lorsque cela est nécessaire, les employeurs doivent fournir de l’équipement de protection respiratoire qui protège le travailleur. Dans les cas où le travailleur présente une pilosité faciale, au moment de choisir un autre type d’équipement de protection approprié, les employeurs peuvent :

  • demander au travailleur d’être rasé de près;
  • fournir de l’équipement de protection respiratoire qui peut être utilisé lorsqu’on présente de la pilosité faciale;
  • attribuer au travailleur d’autres tâches qui ne nécessitent pas de recourir à des respirateurs bien ajustés qui ont fait l’objet d’un essai d’ajustement.

Raisons pour lesquelles les travailleurs refusent de se raser de près

Les employeurs doivent tenir compte des raisons pour lesquelles une personne refuse de se raser de près et se rappeler, lorsqu’ils définissent les exigences d’un emploi, qu’ils sont tenus, aux termes du Code des droits de la personne de l’Ontario, de prendre des mesures d’adaptation à l’égard des travailleurs qui demandent de telles mesures dans le contexte de l’un des motifs les protégeant.

Technique de Singh Thattha

Le ministère finance actuellement des recherches menées par des spécialistes et d’autres intervenants, qui évaluent les données probantes quant à la sûreté et à l’efficacité de la technique de Singh Thattha. Nous serons en mesure de donner d’autres renseignements au cours des prochains mois.

Pour nous joindre

Appelez sans frais au 1 877 202-0008, à tout moment, pour signaler des blessures graves, des décès ou des refus de travailler. Communiquez avec nous de 8 h 30 à 5 h, du lundi au vendredi, pour obtenir des renseignements généraux sur la santé et la sécurité au travail.

En cas d’urgence, composez toujours le 9-1-1.

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