Annexe « A »

CAJO – Niveau de classification et plages salariales fondées sur une semaine de travail de 36,25 heures, sauf indication contraire

Classification Minimum(voir notes 3 et 4) Maximum
1 42 436 $ 47 152 $
2 44 971 $ 49 967 $
3 48 251 $ 53 615 $
4 52 417 $ 58 241 $
5 55 880 $ 62 091 $
6 56 964 $ 67 014 $
7 61 398 $ 72 235 $
7 a)  37,5 h/sem 63 509 $ 74 727 $
8 66 931 $ 78 745 $
8 a) 37,5 h/sem 69 244 $ 81 459 $
9 72 929 $ 91 163 $
9 a) 37,5 h/sem 75 437 $ 94 301 $
10 85 387 $ 106 731 $
11 95 869 $ 119 845 $
12 108 326 $ 135 414 $
13 123 156 $ 153 944 $
14 135 470 $ 169 339 $
15 149 019 $ 186 269 $
15 a) 144 300 $ 220 800 $
16 163 918 $ 204 899 $
16 a) 182 500 $ 246 400 $
17 204 500 $ 276 400 $
20  371 000 $ 500 000 $

Notes:

  1. Les conditions d’emploi incluent les politiques de la CAJO en matière de ressources humaines qui sont adoptées au besoin.
  2. Les avantages sociaux correspondent à 22,5 % des salaires effectivement versés.
  3. Pour la section locale 565 (employés représentés) du Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario :
    1. Les plages salariales applicables aux catégories 1 à 16, à l’exception des catégories 15 a) et 16 a), ont pris effet le 1er janvier 2018.
    2. Ces taux de rémunération seront majorés de 2 % le 1er janvier 2019, de 2 % le 1er janvier 2020, et de 1,5 % en janvier 2021.
    3. Les employés sont admissibles à un paiement forfaitaire unique de 200 $ (brut) en 2018.
  4. Pour le personnel ne faisant pas partie d’une unité de négociation, les plages salariales applicables aux catégories 1 à 16, y compris les catégories 15 a) et 16 a), et aux catégories 17 et 20 mentionnées dans le décret révoqué numéro 603/2108, restent en vigueur au 1er janvier 2018.
  5. Les catégories admissibles aux paiements incitatifs au gré du conseil correspondent à des postes ne faisant pas partie d’une unité de négociation des catégories 12 à 16, exception faite des catégories 15 a) et 16 a).

Décret 1461/2018