Le secteur des soins de santé fait face à certains défis clés qui pourraient avoir des répercussions considérables sur la santé des travailleurs, les taux de blessures avec interruption de travail (blessures entraînant une perte de temps de travail) et les taux de blessures sans interruption de travail (blessures n’entraînant pas de perte de temps de travail).

Ces défis comprennent les suivants :

  • des besoins croissants en matière de soins en raison du vieillissement de la population de l’Ontario;
  • l’augmentation des besoins des patients et des pensionnaires;
  • des taux d’obésité plus élevés;
  • un soutien accru aux personnes atteintes de démence;
  • une demande accrue en matière de services de santé et de soins communautaires;
  • la mondialisation de problèmes de santé et de sécurité au travail tels que :
    • l’émergence des maladies infectieuses,
    • les pandémies,
    • d’autres risques liés à l’hygiène du milieu;
  • les problèmes de recrutement et de maintien en poste des employés imputables :
    • au vieillissement de la population active,
    • à une pénurie de personnel professionnel compétent,
    • à l’augmentation des travailleurs occasionnels et à temps partiel.