Introduction

Rapport sur l’emploi en Ontario : de janvier à décembre 2022

Le Rapport sur l’emploi en Ontario est publié quatre fois par année et fait état des tendances actuelles et des faits nouveaux dans le marché du travail en Ontario. Il accompagne les Comptes économiques de l’Ontario, qui présentent une évaluation globale de l’état actuel de l’économie de l’Ontario.

Le rapport du quatrième trimestre de 2022 présente une évaluation du marché du travail de l’Ontario pour toute l’année, et compare les moyennes annuelles, alors que la démarche utilisée dans les autres rapports trimestriels mesure la variation des données trimestrielles par rapport à la même période l’année précédente.

Notes sur la méthodologie

Dans le présent numéro, la variation sur 12 mois représente la différence entre 2021 et 2022. Les tendances à plus long terme sont incluses pour certaines caractéristiques du marché du travail et présentent un contexte historique.

Toutes les estimations contenues dans le rapport sont fondées sur l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, qui mesure l’état actuel du marché du travail sur le plan national, provincial et territorial. L’EPA s’appuie sur une enquête auprès des ménages menée mensuellement par Statistique Canada au cours des semaines de référence du mois. Sauf indication contraire, toutes les estimations contenues dans le présent rapport comprennent les personnes de 15 et plus.

Le présent rapport tient compte des modifications apportées aux données de l’Enquête sur la population active le 30 janvier 2023 ainsi que de la transition vers la Classification nationale des professions 2021. En raison de ces modifications, les estimations présentées dans le présent rapport pourraient s’écarter de celles des rapports antérieurs.

Aperçu

Principaux indicateurs du marché du travail, 2022

Emploi

  • +338 300 emplois nets sur 12 mois en 2022
  • +283 500 emplois nets à temps plein sur 12 mois en 2022

Taux de chômage

  • 5,6 % en 2022

Taux d’activité (%)

  • 65,4 % en 2022

Variation de l’emploi selon la province, 2022

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle en pourcentage de l’emploi pour les dix provinces canadiennes et le Canada. L’emploi a augmenté le plus à l’Île-du-Prince-Édouard (+5,4 %), en Alberta (+5,2 %) et en Ontario (+4,6 %), et le moins au Nouveau-Brunswick (+2,8 %). Au Canada, l’emploi a affiché une hausse de 4,0 %.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle en pourcentage de l’emploi pour les dix provinces canadiennes et le Canada. L’emploi a augmenté le plus à l’Île-du-Prince-Édouard (+5,4 %), en Alberta (+5,2 %) et en Ontario (+4,6 %), et le moins au Nouveau-Brunswick (+2,8 %). Au Canada, l’emploi a affiché une hausse de 4,0 %.

En 2022, l’emploi en Ontario s’est accru de 4,6 % (+338 300), après avoir connu en 2021 la croissance annuelle la plus élevéefootnote 1 jamais enregistrée (+367 400, +5,2 %) et une baisse historique (-403 300, -5,4 %) en 2020. En 2022, l’emploi a augmenté dans toutes les provinces. L’Ontario venait au troisième rang avec une hausse de +4,6 %, après l’Île-du-Prince-Édouard (+5,4 %) et l’Alberta (+5,2 %). L’augmentation la plus faible de l’emploi en pourcentage a été enregistrée au Nouveau-Brunswick (+2,8 %). Au Canada, l’emploi a affiché une hausse de 4,0 %.

Marché du travail de l’Ontario, 1976-2022

Ce graphique linéaire et en aires combiné montre le taux de chômage de l’Ontario (graphique linéaire) et l’emploi (graphique en aires) de 1976 à 2022. Le taux de chômage en Ontario a fluctué, atteignant des sommets de 10,4 % en 1983, 10,9 % en 1993, 9,2 % en 2009 et 9,8 % en 2020, et des creux de 5,0 % en 1988 et 1989, 5,7 % en 2000 et 5,6 % en 2018, 2019 et 2022. L’emploi en Ontario augmente constamment depuis 1976, hormis les contractions qui se sont produites lors des récessions. La baisse de l’emploi de 2019 à 2020 a été plus abrupte que dans le cas des récessions antérieures, mais en 2022, la situation de l’emploi est bien meilleure qu’en 2019, et à 7 731 600, le nombre d’emplois est le plus élevé jamais enregistré.

Ce graphique linéaire et en aires combiné montre le taux de chômage de l’Ontario (graphique linéaire) et l’emploi (graphique en aires) de 1976 à 2022. Le taux de chômage en Ontario a fluctué, atteignant des sommets de 10,4 % en 1983, 10,9 % en 1993, 9,2 % en 2009 et 9,8 % en 2020, et des creux de 5,0 % en 1988 et 1989, 5,7 % en 2000 et 5,6 % en 2018, 2019 et 2022. L’emploi en Ontario augmente constamment depuis 1976, hormis les contractions qui se sont produites lors des récessions. La baisse de l’emploi de 2019 à 2020 a été plus abrupte que dans le cas des récessions antérieures, mais en 2022, la situation de l’emploi est bien meilleure qu’en 2019, et à 7 731 600, le nombre d’emplois est le plus élevé jamais enregistré.

En 2022, le taux de chômage en Ontario était de 5,6 %, supérieur au taux du Canada (5,3 %), et venait au cinquième rang de toutes les provinces. En 2022, la baisse annuelle du taux de chômage (-2,5 points de pourcentage) était la plus importante enregistrée après la deuxième baisse la plus importante enregistrée en 2021 (-1,7 point).

En 2022, le taux d’activité en Ontario a connu une légère hausse de 0,2 point, atteignant 65,4 %, identique au taux du Canada.

Points saillants en 2022

  • L’emploi était en hausse tant chez les travailleurs à temps partiel que chez les travailleurs à temps plein.
  • L’emploi a augmenté dans le secteur privé et dans le secteur public, alors qu’il est demeuré relativement inchangé du côté du travail autonome.
  • L’emploi a augmenté tant dans les industries productrices de services que dans les industries productrices de biens, les augmentations les plus importantes ayant été enregistrées dans les services professionnels, scientifiques et techniques, ainsi que dans la construction.
  • Parmi les grandes catégories professionnelles, les catégories Gestion et Vente et services ont connu les gains d’emploi les plus élevés.
  • L’emploi s’est accru dans les cinq régions, le taux de croissance (en pourcentage) le plus élevé ayant été enregistré dans la région du Centre de l’Ontario.
  • Les niveaux d’emploi ont connu une hausse relativement supérieure chez les personnes sans diplôme d’études secondaires, celles ayant un certificat ou un diplôme postsecondaire, les immigrants très récents âgés de 25 à 54 ans, et les jeunes, que chez les personnes des autres catégories.
  • Les heures de travail hebdomadaires ont peu changé pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel, et le nombre total d’heures travaillées par semaine a atteint un sommet comparativement aux années précédentes.
  • Le salaire horaire moyen des salariés était de 32,94 $, en baisse de 2,4 % compte tenu de l’inflation.

Genre de travail

Variation de l’emploi – Temps plein – Temps partiel, 2022

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, selon le statut (temps plein et temps partiel), en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. Le nombre total d’emplois a augmenté de 338 300 (+4,6 %), l’emploi à temps plein ayant connu une hausse de 283 500 (+4,7 %) et l’emploi à temps partiel de 54 800 (+4,2 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, selon le statut (temps plein et temps partiel), en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. Le nombre total d’emplois a augmenté de 338 300 (+4,6 %), l’emploi à temps plein ayant connu une hausse de 283 500 (+4,7 %) et l’emploi à temps partiel de 54 800 (+4,2 %).

En 2022, l’emploi en Ontario a connu une hausse de 4,6 %, attribuable aux augmentations dans les postes à temps plein (+283 500, +4,7 %) et à temps partiel (+54 800, +4,2 %).

Les pertes d’emploi ont touché de façon disproportionnée les travailleurs à temps partiel pendant la pandémie de COVID-19. En 2022, l’emploi à temps partiel était encore inférieur de 2,0 % à son niveau de 2019, tandis que l’emploi à temps plein était supérieur de 5,5 %.

Variation de l’emploi selon le secteur d’emploi, 2022

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, pour le secteur privé, le secteur public et le travail autonome, en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans le secteur privé (+250 800, +5,1 %) et le secteur public (+86 600, +6,1 %), et il a connu une légère hausse (+900, +0,1 %) chez les travailleurs autonomes.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, pour le secteur privé, le secteur public et le travail autonome, en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans le secteur privé (+250 800, +5,1 %) et le secteur public (+86 600, +6,1 %), et il a connu une légère hausse (+900, +0,1 %) chez les travailleurs autonomes.

C’est dans le secteur privé que l’emploi a le plus augmenté (+250 800, +5,1 %), suivi du secteur publicfootnote 2 (+86 600, +6,1 %), tandis qu’il est demeuré pratiquement inchangé du côté du travail autonome (+900, +0,1 %).

En 2022, le travail autonome demeurait inférieur au niveau d’avant la pandémie en 2019
(-60 500, -5,3 %), tandis que l’emploi dans le secteur privé et dans le secteur public était supérieur à son niveau de 2019.

Industries et professions

En 2022, l’emploi s’est accru dans les industries productrices de biens (77 300, +5,3 %) et les industries productrices de services (261 000, +4,4 %).

Variation de l’emploi dans le secteur de la production de biens, 2022

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, par industrie, pour les industries productrices de biens, en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans la plupart des industries productrices de biens : construction (+49 300, +9,2 %), fabrication (+11,900, +1,5 %), services publics (+8 600, +16,7 %), agriculture (+5 000, +7,5 %) et foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière et extraction de pétrole et de gaz (+2 500, +7,2 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi s’est accru de 77 300 (+5,3 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, par industrie, pour les industries productrices de biens, en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans la plupart des industries productrices de biens : construction (+49 300, +9,2 %), fabrication (+11,900, +1,5 %), services publics (+8 600, +16,7 %), agriculture (+5 000, +7,5 %) et foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière et extraction de pétrole et de gaz (+2 500, +7,2 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi s’est accru de 77 300 (+5,3 %).

Dans les industries productrices de biens, le secteur de la construction a connu la croissance de l’emploi la plus élevée (+9,2 %), suivi de ceux de la fabrication (+1,5 %), des services publics (+16,7 %), de l’agriculture (+7,5%) et de la foresterie, de la pêche, des mines, de l’exploitation en carrière et de l’extraction de pétrole et de gaz (+7,2 %).

Variation de l’emploi dans le secteur des services, 2022

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, par industrie, pour les industries productrices de services, en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. Il y a eu hausse de l’emploi dans toutes les industries de services, sauf une, la plus importante ayant été notée dans le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques (+51 000, +6,8 %), suivi du secteur de la finance, de l’assurance, des services immobiliers et des services de location et de location à bail (+41 100, +6,5 %), de celui du commerce de gros et de détail (+34 500, +3,1 %), et de celui des soins de santé et de l’assistance sociale (+34 400, +3,8 %). L’emploi a baissé dans le secteur des autres services (sauf l’administration publique) ( 5 600, -2,2 %). Au total, l’emploi dans les industries productrices de services a augmenté de 261 000 (+4,4 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, par industrie, pour les industries productrices de services, en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. Il y a eu hausse de l’emploi dans toutes les industries de services, sauf une, la plus importante ayant été notée dans le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques (+51 000, +6,8 %), suivi du secteur de la finance, de l’assurance, des services immobiliers et des services de location et de location à bail (+41 100, +6,5 %), de celui du commerce de gros et de détail (+34 500, +3,1 %), et de celui des soins de santé et de l’assistance sociale (+34 400, +3,8 %). L’emploi a baissé dans le secteur des autres services (sauf l’administration publique) ( 5 600, -2,2 %). Au total, l’emploi dans les industries productrices de services a augmenté de 261 000 (+4,4 %).

L’emploi a affiché une hausse dans la plupart des industries productrices de services en 2022. Le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques (+6,8 %) a connu la hausse nette de l’emploi la plus marquée, suivi par le secteur de la finance, de l’assurance, des services immobiliers, des services de location et de location à bail (+6,5 %) et du commerce de gros et de détail (+3,1 %). Le secteur des autres services (sauf administration publique) a été la seule industrie productrice de services à accuser une baisse de l’emploi (-2,2 %).

Variation de l’emploi selon la catégorie professionnelle, 2022footnote 3

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, selon la grande catégorie professionnelle, en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans toutes les grandes catégories professionnelles, sauf la catégorie Arts, culture, sports et loisirs, où l’emploi a accusé une baisse (-8 400, -3,8 %). Les professions de la catégorie Gestion ont connu la hausse la plus importante de l’emploi (+80 100, +11,6 %), suivies de celles des catégories suivantes : Vente et services (+54 200, +3,3 %), Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (42 300, +5,1 %), Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+42 000, +5,9 %), et Affaires, finance et administration (+41 200, +3,2 %).
Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, selon la grande catégorie professionnelle, en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans toutes les grandes catégories professionnelles, sauf la catégorie Arts, culture, sports et loisirs, où l’emploi a accusé une baisse (-8 400, -3,8 %). Les professions de la catégorie Gestion ont connu la hausse la plus importante de l’emploi (+80 100, +11,6 %), suivies de celles des catégories suivantes : Vente et services (+54 200, +3,3 %), Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (42 300, +5,1 %), Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (+42 000, +5,9 %), et Affaires, finance et administration (+41 200, +3,2 %).

 

Parmi les grandes catégories professionnelles, la catégorie Gestion (+11,6 %) a affiché la hausse de l’emploi la plus forte, suivi des catégories Vente et services (+3,3%) et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (+5,1 %). La catégorie Arts, culture, sports et loisirs a été la seule grande catégorie professionnelle où l’emploi a accusé une baisse (-3,8 %).

Régions

Régions de l’Ontario

Cette carte montre les cinq régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto. Elle est fondée sur les groupes de régions économiques de Statistique Canada.

Cette carte montre les cinq régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto. Elle est fondée sur les groupes de régions économiques de Statistique Canada.

Variation de l’emploi selon la région de l’Ontario, 2022

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario dans les cinq grandes régions de l’Ontario (le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto (RGT)), mesurée en milliers d’emplois, avec variations en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a affiché une croissance dans toutes les régions de l’Ontario en 2022. La croissance la plus grande a été notée dans la RGT (+160 200, +4,5 %), suivie du Centre de l’Ontario (+87 300, +5,2 %), de l’Est (+45 800, +4,8 %), du Sud-Ouest (+31 400, +3,8 %) et du Nord (+13 500, +3,9 %). À l’échelle de l’Ontario, l’emploi a affiché une hausse de 338 300 (+4,6 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario dans les cinq grandes régions de l’Ontario (le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto (RGT)), mesurée en milliers d’emplois, avec variations en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a affiché une croissance dans toutes les régions de l’Ontario en 2022. La croissance la plus grande a été notée dans la RGT (+160 200, +4,5 %), suivie du Centre de l’Ontario (+87 300, +5,2 %), de l’Est (+45 800, +4,8 %), du Sud-Ouest (+31 400, +3,8 %) et du Nord (+13 500, +3,9 %). À l’échelle de l’Ontario, l’emploi a affiché une hausse de 338 300 (+4,6 %).

En 2022, l’emploi a été en hausse dans toutes les régions de l’Ontario. La hausse la plus forte a été enregistrée dans la région du Grand Toronto (+160 200), mais c’est le Centre de l’Ontario qui a connu la plus forte augmentation en pourcentage (+5,2 %), suivi de l’Est de l’Ontario (+4,8 %) et de la région du Grand Toronto (RGT) (+4,5 %).

Taux de chômage selon la région, 2022

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la région de l’Ontario en 2022, mesurés en pourcentage, avec la variation en points de pourcentage entre parenthèses. C’est dans la région du grand Toronto que le taux de chômage a été le plus élevé (6,3 %, -2,8 points de pourcentage), suivie du Sud-Ouest de l’Ontario (5,5 %, -2,0 point), du Centre (5,0 %, -2,5 points), du Nord de l’Ontario (4,6 %,  2,2 points) et de l’Est de l’Ontario (4, 4%,  2,1 points). Le taux de chômage en Ontario en 2022 était de 5,6 % (-2,5 points).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la région de l’Ontario en 2022, mesurés en pourcentage, avec la variation en points de pourcentage entre parenthèses. C’est dans la région du grand Toronto que le taux de chômage a été le plus élevé (6,3 %, -2,8 points de pourcentage), suivie du Sud-Ouest de l’Ontario (5,5 %, -2,0 point), du Centre (5,0 %, -2,5 points), du Nord de l’Ontario (4,6 %, 2,2 points) et de l’Est de l’Ontario (4, 4%, 2,1 points). Le taux de chômage en Ontario en 2022 était de 5,6 % (-2,5 points).

En 2022, le taux de chômage a diminué dans toutes les régions. La RGT a affiché le taux de chômage le plus élevé (6,3 %), tandis que l’Est de l’Ontario a connu le taux le plus faible (4,4 %).

Taux d’activité selon la région, 2022

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la région de l’Ontario en 2022, mesurés en pourcentage, avec la variation en points de pourcentage entre parenthèses. Le taux d’activité a été le plus élevé dans la région du grand Toronto, à 67,3 % (-0,1 point de pourcentage), suivie du Centre de l’Ontario (64,9 %, +0,6 point), de l’Est (64,5 %, +0,6 point), du Sud-Ouest (62,9 %, +0,2 point) et du Nord (59,0 %, + 0,8 point). Le taux d’activité global en Ontario était de 65,4 % (+0,2 point).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la région de l’Ontario en 2022, mesurés en pourcentage, avec la variation en points de pourcentage entre parenthèses. Le taux d’activité a été le plus élevé dans la région du grand Toronto, à 67,3 % (-0,1 point de pourcentage), suivie du Centre de l’Ontario (64,9 %, +0,6 point), de l’Est (64,5 %, +0,6 point), du Sud-Ouest (62,9 %, +0,2 point) et du Nord (59,0 %, + 0,8 point). Le taux d’activité global en Ontario était de 65,4 % (+0,2 point).

En 2022, le taux d’activité a augmenté dans toutes les régions, sauf dans la RGT (-0,1 point de pourcentage). La RGT a affiché le taux d’activité le plus élevé (67,3 %), tandis que le Nord de l’Ontario a connu le taux le plus faible (59,0 %).

Groupes démographiques

Variation de l’emploi selon le groupe d’âge et le sexe, 2022

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario pour trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement à l’ensemble de la population, mesurée en milliers d’emplois, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté chez les travailleurs de tous les groupes d’âge. C’est parmi les Ontariennes et les Ontariens de 25 à 54 ans que les gains d’emplois ont été les plus nombreux (+222 500, +4,6 %). L’emploi a augmenté dans le groupe des personnes âgées de 15 à 24 ans (79 200, + 8,4 %) et chez les Ontariennes et Ontariens de 55 ans et plus (+36 600, +2,2 %). L’emploi total (pour l’ensemble des personnes âgées de 15 ans et plus) s’est accru de 338 300 (+4,6 %). L’emploi a augmenté de 168 500 (+4.3 %) chez les hommes et de 169 800 (+4,8 %) chez les femmes.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario pour trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement à l’ensemble de la population, mesurée en milliers d’emplois, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté chez les travailleurs de tous les groupes d’âge. C’est parmi les Ontariennes et les Ontariens de 25 à 54 ans que les gains d’emplois ont été les plus nombreux (+222 500, +4,6 %). L’emploi a augmenté dans le groupe des personnes âgées de 15 à 24 ans (79 200, + 8,4 %) et chez les Ontariennes et Ontariens de 55 ans et plus (+36 600, +2,2 %). L’emploi total (pour l’ensemble des personnes âgées de 15 ans et plus) s’est accru de 338 300 (+4,6 %). L’emploi a augmenté de 168 500 (+4.3 %) chez les hommes et de 169 800 (+4,8 %) chez les femmes.

En 2022, l’emploi a augmenté pour tous les groupes d’âge ainsi que chez les femmes et les hommes. Les gains d’emploi ont été légèrement plus élevés chez les femmes (+169 800, +4,8 %) que chez les hommes (+168 500, +4,3 %). Les niveaux d’emploi ont augmenté le plus chez les travailleurs du principal groupe d’âge actif âgés de 25 à 54 ans (+222 500, +4,6 %), tandis que les jeunes âgés de 15 à 24 ans ont affiché l’augmentation en pourcentage la plus élevée (+8,4 %).

Variation de l’emploi selon la scolarité, 25 à 54 ans, 2022

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario selon la scolarité pour la population du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) en 2022, mesurée en milliers d’emplois, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté chez les personnes de tous les nivaux de scolarité. Les gains d’emploi ont été le plus élevés chez les personnes ayant un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires (+104 2000, +6,5 %), suivies des personnes ayant un grade universitaire (+92 200, + 4,2 %), des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (+14 100, +1,7 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (+12 000, +8,0 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario selon la scolarité pour la population du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) en 2022, mesurée en milliers d’emplois, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté chez les personnes de tous les nivaux de scolarité. Les gains d’emploi ont été le plus élevés chez les personnes ayant un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires (+104 2000, +6,5 %), suivies des personnes ayant un grade universitaire (+92 200, + 4,2 %), des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (+14 100, +1,7 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (+12 000, +8,0 %).

Chez les personnes du principal groupe d’âge actif, l’emploi s’est accru à tous les niveaux de scolarité. La plus forte hausse a été enregistrée chez les personnes ayant un certificat ou un diplôme d’études postsecondaires (+104 200, +6,5 %), suivies des personnes ayant un grade universitaire (+92 200, +4,2 %). Les personnes sans diplôme d’études secondaires ont connu l’augmentation en pourcentage la plus élevée (+8,0 %), neutralisant une partie des pertes d’emploi enregistrées en 2020 et 2021, mais leur niveau d’emploi demeurait inférieur au niveau de 2019.

Variation de l’emploi selon le statut d’immigrant, 25 à 54 ans, 2022

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario selon le statut d’immigrant, pour les personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) en 2022, mesurée en milliers d’emplois, avec le pourcentage entre parenthèses. Tous les groupes ont connu des gains d’emplois, sauf celui des immigrants établis qui sont arrivés depuis plus de dix ans ( 17 900, -1,6 %). Les personnes nées au Canada ont connu l’augmentation de l’emploi la plus importante (+125 200, +4,2 %), suivies des immigrants très récents (au Canada depuis 5 ans ou moins) (+50 800, +20,6 %) et des immigrants récents (au Canada depuis 5 à 10 ans) (+20 200, +7,3 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario selon le statut d’immigrant, pour les personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) en 2022, mesurée en milliers d’emplois, avec le pourcentage entre parenthèses. Tous les groupes ont connu des gains d’emplois, sauf celui des immigrants établis qui sont arrivés depuis plus de dix ans ( 17 900, -1,6 %). Les personnes nées au Canada ont connu l’augmentation de l’emploi la plus importante (+125 200, +4,2 %), suivies des immigrants très récents (au Canada depuis 5 ans ou moins) (+50 800, +20,6 %) et des immigrants récents (au Canada depuis 5 à 10 ans) (+20 200, +7,3 %).

En 2022, l’emploi a augmenté chez les personnes nées au Canada et les résidents permanents, sauf chez les immigrants établis (-1,6 %). Les immigrants très récents ont connu la hausse de l’emploi en pourcentage la plus élevée (+20,6 %), suivis des immigrants récents (+7,3 %) et des personnes nées au Canada (+4,2 %). Ces variations sont en partie le fait des changements relatifs dans la taille de ces groupes. Par exemple, le nombre d’immigrants très récents faisant partie du principal groupe d’âge actif s’est accru de 16,9 %, tandis que la population du groupe d’immigrants établis faisant partie du principal groupe d’âge actif a diminué de 5,8 %.

Salaires

Variation du salaire horaire réel selon le genre de travail, 2022

Ce graphique à colonnes montre la variation annuelle en pourcentage des salaires horaires réels en Ontario, selon le genre de travail en 2022. Le salaire horaire moyen a baissé de 2,4 %. Le salaire horaire a baissé chez les travailleurs à temps plein (-2,5 %) et à temps partiel (-1,8 %), les employés permanents (-2,2 %) et temporaires (-3,6 %) et les employés syndiqués (-4,2 %) et non syndiqués (-1,5 %).

Ce graphique à colonnes montre la variation annuelle en pourcentage des salaires horaires réels en Ontario, selon le genre de travail en 2022. Le salaire horaire moyen a baissé de 2,4 %. Le salaire horaire a baissé chez les travailleurs à temps plein (-2,5 %) et à temps partiel (-1,8 %), les employés permanents (-2,2 %) et temporaires (-3,6 %) et les employés syndiqués (-4,2 %) et non syndiqués (-1,5 %).

En 2022, le salaire horaire moyen des travailleurs salariés de l’Ontario était de 32,94 $ l’heure, soit une hausse de 4,2 % ou une baisse de 2,4 % en termes réelsfootnote 4 (après prise en compte de l’inflation) depuis 2021.

En 2022, les salaires moyens réels ont diminué tant chez les travailleurs à temps plein que chez les travailleurs à temps partiel à cause d’une hausse substantielle de l’indice des prix à la consommation (6,8 %). En 2022, les salaires horaires réels des travailleurs permanents ont baissé de 2,2 %, tandis que ceux des travailleurs temporaires ont diminué de 3,6 %. Les salaires horaires réels des travailleurs syndiqués et non syndiqués ont chuté de 4,2 % et 1,5 % respectivement.

Salaire horaire moyen selon la catégorie professionnelle, 2022footnote 5

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de salaire horaire moyen en 2022, mesurés en dollars, avec la croissance en pourcentage des salaires réels entre parenthèses, selon la catégorie professionnelle. En 2022, le salaire horaire moyen en Ontario était de 32,94 $ (-2,4 %). Le salaire horaire moyen le plus élevé (56,58 $) ( 2,1 %) se retrouvait dans les professions de la catégorie Gestion, suivie des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés à 43,44 $ ( 0,5 %), et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux à 38,97 $ (-4,3 %). Le salaire horaire moyen le plus bas se trouvait dans la catégorie Vente et services et s’élevait à 21,53 $ (-4,8 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de salaire horaire moyen en 2022, mesurés en dollars, avec la croissance en pourcentage des salaires réels entre parenthèses, selon la catégorie professionnelle. En 2022, le salaire horaire moyen en Ontario était de 32,94 $ (-2,4 %). Le salaire horaire moyen le plus élevé (56,58 $) ( 2,1 %) se retrouvait dans les professions de la catégorie Gestion, suivie des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés à 43,44 $ ( 0,5 %), et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux à 38,97 $ (-4,3 %). Le salaire horaire moyen le plus bas se trouvait dans la catégorie Vente et services et s’élevait à 21,53 $ (-4,8 %).

En 2022, les travailleurs de la catégorie Gestion avaient le salaire horaire le plus élevé (56,58 $), suivis de ceux des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés (43,44 $) et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux (38,97 $). Le salaire horaire moyen le plus bas se trouvait dans la catégorie Vente et services (21,53 $).

Variation de l’emploi selon le salaire horaire réel, 2022footnote 6

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, selon les salaires horaires moyens, en 2022, mesurée en pourcentage. L’emploi a augmenté de 1,0 % pour les personnes gagnant au moins 40 $ l’heure, de 7,4 % pour celles ayant un salaire horaire de 20,00 $ à 39,99 $ et de 6,2 % chez les personnes gagnant moins de 20 $ l’heure.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation annuelle de l’emploi en Ontario, selon les salaires horaires moyens, en 2022, mesurée en pourcentage. L’emploi a augmenté de 1,0 % pour les personnes gagnant au moins 40 $ l’heure, de 7,4 % pour celles ayant un salaire horaire de 20,00 $ à 39,99 $ et de 6,2 % chez les personnes gagnant moins de 20 $ l’heure.

En 2022, l’emploi chez les travailleurs gagnant moins de 20,00 $ l’heure en dollars de 2022 a augmenté de 6,2 %, tandis que l’emploi chez les personnes gagnant entre 20,00 $ et 39,99 $ l’heure s’est accru de 7,4 % et l’emploi chez les personnes gagnant 40,00 $ l’heure ou plus a connu une hausse de 1,0 %footnote 7.

Heures travaillées

Total des heures travaillées par semaine, 1997-2022

Ce graphique linéaire montre le nombre total d’heures travaillées par semaine en Ontario de 1997 à 2022, en millions d’heures. Le nombre total d’heures travaillées par semaine en Ontario augmente constamment depuis 1997, sauf quelques années où il a baissé, soit en 2008, 2009, 2014 et 2020. La baisse des heures hebdomadaires travaillées de 2019 à 2020 a été plus prononcée que les baisses précédentes. Cependant, le total des heures travaillées par semaine a augmenté, passant de 185,6 millions en 1997 à 253,4 millions en 2022, ce qui est supérieur au niveau de 221,5 millions d’heures par semaine enregistré en 2020.

Ce graphique linéaire montre le nombre total d’heures travaillées par semaine en Ontario de 1997 à 2022, en millions d’heures. Le nombre total d’heures travaillées par semaine en Ontario augmente constamment depuis 1997, sauf quelques années où il a baissé, soit en 2008, 2009, 2014 et 2020. La baisse des heures hebdomadaires travaillées de 2019 à 2020 a été plus prononcée que les baisses précédentes. Cependant, le total des heures travaillées par semaine a augmenté, passant de 185,6 millions en 1997 à 253,4 millions en 2022, ce qui est supérieur au niveau de 221,5 millions d’heures par semaine enregistré en 2020.

En 2022, le total des heures travaillées par semainefootnote 8 s’est accru de 4,0 % et était de 3,5 % supérieur au total de 2019.

Nombre réel moyen d’heures travaillées au cours de la semaine de référence, selon le statut des travailleurs, tous les emplois, 2020, 2021 et 2022

Ce graphique à barres horizontales montre le nombre réel moyen d’heures travaillées pour tous les emplois, selon le statut des travailleurs, pour les personnes qui ont travaillé dans la semaine de référence en 2020, 2021 et 2022. Le nombre réel moyen d’heures travaillées par les travailleurs à temps partiel ayant travaillé dans la semaine de référence était 17,5 heures en 2020, et 18,2 heures en 2021 et 18,1 heures en 2022. Le nombre réel moyen d’heures travaillées par les travailleurs à temps plein ayant travaillé dans la semaine de référence était 39,4 heures en 2020, 39,9 heures en 2021 et 39,8 heures en 2022. Le nombre réel moyen d’heures travaillées par tous les travailleurs dans la semaine de référence était de 35,9 heures en 2020, de 36,2 heures en 2021 et de 36,1 heures en 2022.

Ce graphique à barres horizontales montre le nombre réel moyen d’heures travaillées pour tous les emplois, selon le statut des travailleurs, pour les personnes qui ont travaillé dans la semaine de référence en 2020, 2021 et 2022. Le nombre réel moyen d’heures travaillées par les travailleurs à temps partiel ayant travaillé dans la semaine de référence était 17,5 heures en 2020, et 18,2 heures en 2021 et 18,1 heures en 2022. Le nombre réel moyen d’heures travaillées par les travailleurs à temps plein ayant travaillé dans la semaine de référence était 39,4 heures en 2020, 39,9 heures en 2021 et 39,8 heures en 2022. Le nombre réel moyen d’heures travaillées par tous les travailleurs dans la semaine de référence était de 35,9 heures en 2020, de 36,2 heures en 2021 et de 36,1 heures en 2022.

En 2022, les travailleurs à temps partiel ont travaillé en moyenne 18,2 heures par semaine, ce qui est presque égal à la moyenne des heures travaillées en 2021 et supérieur de 0,6 heure aux heures travaillées en 2020. Les travailleurs à temps plein ont travaillé en moyenne 39,8 heures par semaine, ce qui est essentiellement identique à 2021 et supérieur de 0,4 heure à 2020. À 36,1 heures par semaine, la moyenne des heures totales travaillées par tous les travailleurs pour tous les emplois est demeurée essentiellement la même en 2022footnote 9.

Chômage

Taux de chômage selon la province, 2022

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage par province en 2022, mesurés en pourcentage, avec la variation en points de pourcentage entre parenthèses. La province de Terre-Neuve-et-Labrador affichait le taux de chômage le plus élevé, à 11,3 % (-1,8 points de pourcentage), suivie de l’Île-du-Prince-Édouard à 7,6 % (-2,1 points) et du Nouveau-Brunswick à 7,2 % (-2,0 points). Le Québec présentait le taux de chômage le plus bas à 4,3 % (-1,8 point) tandis que l’Ontario était au cinquième rang avec un taux de 5,6 % ( 2,5 points), au-dessus du taux national de 5,3 % (-2,2 points).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage par province en 2022, mesurés en pourcentage, avec la variation en points de pourcentage entre parenthèses. La province de Terre-Neuve-et-Labrador affichait le taux de chômage le plus élevé, à 11,3 % (-1,8 points de pourcentage), suivie de l’Île-du-Prince-Édouard à 7,6 % (-2,1 points) et du Nouveau-Brunswick à 7,2 % (-2,0 points). Le Québec présentait le taux de chômage le plus bas à 4,3 % (-1,8 point) tandis que l’Ontario était au cinquième rang avec un taux de 5,6 % ( 2,5 points), au-dessus du taux national de 5,3 % (-2,2 points).

En 2022, le taux de chômage a baissé dans toutes les provinces. En Ontario, il est descendu à 5,6 %, soit une baisse de 2,5 points de pourcentage comparativement à 2021. Le taux de chômage de l’Ontario était le cinquième taux le plus bas des provinces et était de 0,3 point de pourcentage supérieur au taux du Canada, qui s’établissait à 5,3 %. Le taux de chômage était le plus bas au Québec (4,3 %), et le plus élevé à Terre-Neuve-et-Labrador (11,3 %).

Taux de chômage selon le groupe d’âge, 1997-2002

Ce graphique linéaire montre les taux de chômage pour trois groupes : les jeunes (15 à 24 ans), les personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) et les personnes plus âgées (55 et plus) de 1997 à 2022. Le taux de chômage a continué de baisser chez les jeunes (passant de 15,9 % en 2021 à 11,5 % en 2022) et chez les personnes du principal groupe d’âge actif (de 6,7 % en 2021 à 4,6 % en 2022). Le taux de chômage chez les personnes plus âgées a également diminué comparativement à l’année précédente, s’établissant à 4,6 % en 2022. Le taux de chômage chez les jeunes a toujours été plus élevé que celui des personnes du principal groupe d’âge actif et des personnes plus âgées.

Ce graphique linéaire montre les taux de chômage pour trois groupes : les jeunes (15 à 24 ans), les personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) et les personnes plus âgées (55 et plus) de 1997 à 2022. Le taux de chômage a continué de baisser chez les jeunes (passant de 15,9 % en 2021 à 11,5 % en 2022) et chez les personnes du principal groupe d’âge actif (de 6,7 % en 2021 à 4,6 % en 2022). Le taux de chômage chez les personnes plus âgées a également diminué comparativement à l’année précédente, s’établissant à 4,6 % en 2022. Le taux de chômage chez les jeunes a toujours été plus élevé que celui des personnes du principal groupe d’âge actif et des personnes plus âgées.

En 2022, le taux de chômage a baissé chez les jeunes (15 à 25 ans) (-4,4 points de pourcentage), les personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) (-2,1 points de pourcentage) et les personnes plus âgées (55 ans et plus) (-2,8 points de pourcentage). Le taux de chômage était le plus élevé chez les jeunes (11,5 %), suivis des personnes plus âgées et des personnes du principal groupe d’âge actif (4,6 % dans les deux catégories). Le taux de chômage chez les jeunes en 2022 a été le plus bas enregistré depuis 1997.

Part du chômage de longue durée, 1997-2022

Ce graphique linéaire montre le taux de chômage de longue durée en proportion du taux de chômage total, de 1997 à 2022, en pourcentage. Cette proportion a varié avec le temps, s’établissant à 12,8 % en 2001, 12,9 % en 2007 et 15,0 % en 2020. Elle a atteint un sommet de 28,2 % en 2021 avant de descendre à 18,2 % en 2022.

Ce graphique linéaire montre le taux de chômage de longue durée en proportion du taux de chômage total, de 1997 à 2022, en pourcentage. Cette proportion a varié avec le temps, s’établissant à 12,8 % en 2001, 12,9 % en 2007 et 15,0 % en 2020. Elle a atteint un sommet de 28,2 % en 2021 avant de descendre à 18,2 % en 2022.

En 2022, le chômage de longue durée (27 semaines ou plus) en proportion du chômage total a diminué, passant de 28,2 % en 2021, son point le plus élevé depuis 1997, à 18,2 % en 2022 (‑10,0 points de pourcentage).

La durée moyenne du chômage en 2022 était de 19,7 semaines, 3,3 semaines de moins que la durée moyenne de 2021 (23,0 semaines).

Taux d’activité

Taux d’activité selon la province, 2022

Ce graphique à barres horizontales montre le taux d’activité par province en 2022, mesuré en pourcentage, la variation en point de pourcentage par rapport à l’année précédente étant donnée entre parenthèses. C’est en Alberta que le taux d’activité a été le plus élevé à 69,8 % (+0,1 point de pourcentage), suivie de la Saskatchewan à 67,8 % (+0,2 point), et du Manitoba à 66,7 % (+0.0 point). La province de Terre-Neuve-et-Labrador a eu le taux d’activité le plus bas à 54,8 % (+0,8 point). Le taux d’activité en Ontario se situait à 65,4 % (+0,2 point), ce qui était équivalent au taux national de 65,4 % (+0,0 point).

Ce graphique à barres horizontales montre le taux d’activité par province en 2022, mesuré en pourcentage, la variation en point de pourcentage par rapport à l’année précédente étant donnée entre parenthèses. C’est en Alberta que le taux d’activité a été le plus élevé à 69,8 % (+0,1 point de pourcentage), suivie de la Saskatchewan à 67,8 % (+0,2 point), et du Manitoba à 66,7 % (+0.0 point). La province de Terre-Neuve-et-Labrador a eu le taux d’activité le plus bas à 54,8 % (+0,8 point). Le taux d’activité en Ontario se situait à 65,4 % (+0,2 point), ce qui était équivalent au taux national de 65,4 % (+0,0 point).

En 2022, le taux d’activité en Ontario pour les personnes âgées de 15 ans et plus s’établissait à 65,4 %, ce qui est inchangé par rapport à 2021. Le taux d’activité en Ontario était égal à la moyenne canadienne et se classait au cinquième rang (65,0 %) des dix provinces.

Même si le taux d’activité de l’Ontario est en baisse depuis 2003, en partie à cause du vieillissement de la population, les augmentations récentes l’ont ramené à son niveau le plus élevé depuis 2015. En 2022, 163 300 personnes qui voulaient travailler ne faisaient pas partie de la population active, soit 25,0 % de moins qu’en 2021.

Taux d’activité selon le sexe, 2022

Ce graphique linéaire montre le taux d’activité pour l’ensemble de la population, pour les hommes et pour les femmes, de 1997 à 2022, mesuré en pourcentage. Le taux d’activité chez les hommes est historiquement plus élevé que chez les femmes. Il a baissé de 72,8 % en 1997 à 69,9 % en 2022, avec quelques fluctuations entre ces deux années, y compris une forte baisse en 2020. Le taux d’activité de l’ensemble de la population est passé de 65,8 % en 1997 à 65,4 % en 2022, et a connu une forte baisse en 2020. Le taux d’activité chez les femmes a augmenté de 1997 (59,0 %) jusqu’au début des années 2000, après quoi il a baissé pour atteindre un creux de 59,1 % en 2020, puis a remonté à 61,2 % en 2022.

Ce graphique linéaire montre le taux d’activité pour l’ensemble de la population, pour les hommes et pour les femmes, de 1997 à 2022, mesuré en pourcentage. Le taux d’activité chez les hommes est historiquement plus élevé que chez les femmes. Il a baissé de 72,8 % en 1997 à 69,9 % en 2022, avec quelques fluctuations entre ces deux années, y compris une forte baisse en 2020. Le taux d’activité de l’ensemble de la population est passé de 65,8 % en 1997 à 65,4 % en 2022, et a connu une forte baisse en 2020. Le taux d’activité chez les femmes a augmenté de 1997 (59,0 %) jusqu’au début des années 2000, après quoi il a baissé pour atteindre un creux de 59,1 % en 2020, puis a remonté à 61,2 % en 2022.

En 2022, le taux d’activité chez les hommes n’a pas changé et s’établissait à 69,9 %, après la reprise de 2021, et il est resté à 0,1 point de pourcentage inférieur au taux d’avant la pandémie en 2019. Le taux d’activité chez les femmes a affiché une hausse de 0,5 point de pourcentage en 2022, passant à 61,2 %, soit 0,4 point de pourcentage supérieur au taux prépandémique de 2019.

Taux d’activité selon le groupe d’âge, 1997-2002

Ce graphique linéaire montre le taux d’activité pour les trois groupes d’âge : jeunes (15 à 24 ans), personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) et personnes plus âgées (55 ans et plus). En 1997, les personnes du principal groupe d’âge actif présentaient le taux d’activité le plus élevé (84,7 %), suivies des jeunes (63,0 %) et des personnes plus âgées (25,1 %). Entre 1997 et 2021, le taux a baissé pour les jeunes, augmenté chez les personnes du principal groupe d’âge actif et demeuré pratiquement le même pour les personnes plus âgées. De 2021 à 2022, le taux d’activité a augmenté pour les jeunes (passant de 60,7 % à 62,6 %) et les personnes du principal groupe d’âge actif (passant de 87,2 % à 87,9 %), mais il a légèrement baissé chez les personnes plus âgées (passant de 38,9 % à 37,9 %).

Ce graphique linéaire montre le taux d’activité pour les trois groupes d’âge : jeunes (15 à 24 ans), personnes du principal groupe d’âge actif (25 à 54 ans) et personnes plus âgées (55 ans et plus). En 1997, les personnes du principal groupe d’âge actif présentaient le taux d’activité le plus élevé (84,7 %), suivies des jeunes (63,0 %) et des personnes plus âgées (25,1 %). Entre 1997 et 2021, le taux a baissé pour les jeunes, augmenté chez les personnes du principal groupe d’âge actif et demeuré pratiquement le même pour les personnes plus âgées. De 2021 à 2022, le taux d’activité a augmenté pour les jeunes (passant de 60,7 % à 62,6 %) et les personnes du principal groupe d’âge actif (passant de 87,2 % à 87,9 %), mais il a légèrement baissé chez les personnes plus âgées (passant de 38,9 % à 37,9 %).

En 2022, le taux d’activité du principal groupe d’âge actif a augmenté de 0,7 point de pourcentage pour s’établir à 87,9 %, le taux le plus élevé depuis 1997. Le taux d’activité chez les jeunes a affiché une hausse de 1,9 point de pourcentage, passant à 62,6 %, soit 0,1 point de pourcentage supérieur au taux prépandémique de 2019. Cependant, le taux d’activité chez les personnes plus âgées a diminué de 1,0 point de pourcentage, passant à 37,9 %, soit 0,8 point inférieur au taux prépandémique de 2019.

Annexe

Aperçu de l’emploi annuel sur 10 ans

  2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Population active totale (en milliers) 7 367,4 7 384,8 7 386,4 7 442,7 7 576,3 7 679,4 7 866,6 7 788,0 8 048,8 8 190,4
Taux d’activité (%) 66,5 66,0 65,5 65,2 65,3 64,9 65,3 63,7 65,2 65,4
Taux d’activité – hommes (%) 71,0 70,6 70,4 69,9 70,0 69,6 70,0 68,6 69,9 69,9
Taux d’activité – femmes (%) 62,2 61,6 60,8 60,6 60,7 60,5 60,8 59,1 60,7 61,2
Emploi total (en milliers) 6 806,9 6 840,0 6 887,0 6 956,4 7 117,3 7 245,9 7 429,2 7 025,9 7 393,3 7 731,6
Temps plein (en milliers) 5 463,4 5 497,5 5 580,0 5 630,5 5 740,5 5 883,4 6 042,3 5 801,0 6 088,9 6 372,4
Temps partiel (en milliers) 1 343,5 1 342,6 1 307,0 1 325,9 1 376,8 1 362,5 1 386,9 1 224,9 1 304,4 1 359,2
Ratio emploi-population (%) 61,4 61,1 61,1 60,9 61,3 61,3 61,6 57,5 59,9 61,8
Emploi – hommes (en milliers) 3 532,4 3 566,0 3 603,7 3 641,9 3 730,4 3 808,7 3 901,7 3 717,3 3 891,6 4 060,1
Emploi – femmes (en milliers) 3 274,5 3 274,0 3 283,3 3 314,5 3 386,9 3 437,2 3 527,5 3 308,5 3 501,7 3 671,5
Temps partiel (% du total) 19,7 19,6 19,0 19,1 19,3 18,8 18,7 17,4 17,6 17,6
Emploi dans le secteur de la production de biens (en milliers) 1 410,4 1 393,8 1 406,7 1 440,2 1 457,5 1 476,8 1 474,6 1 415,5 1 466,2 1 543,5
Emploi dans le secteur des services (en milliers) 5 396,5 5 446,2 5 480,3 5 516,2 5 659,8 5 769,1 5 954,6 5 610,4 5 927,1 6 188,1
Emploi dans le secteur privé (en milliers) 4 488,2 4 542,1 4 545,4 4 613,4 4 741,5 4 809,6 4 936,5 4 600,1 4 876,4 5 127,2
Emploi dans le secteur public (en milliers) 1 278,2 1 259,5 1 276,2 1 280,5 1 299,0 1 319,2 1 343,5 1 327,9 1 429,1 1 515,7
Travail autonome (% du total) 15,3 15,2 15,5 15,3 15,1 15,4 15,5 15,6 14,7 14,1
Chômage total (en milliers) 560,5 544,8 499,5 486,4 459,0 433,5 437,5 762,1 655,5 458,8
Taux de chômage (%) 7,6 7,4 6,8 6,5 6,1 5,6 5,6 9,8 8,1 5,6
Taux de chômage – hommes (%) 8,0 7,6 7,1 6,8 6,3 5,6 5,7 9,6 8,1 5,5
Taux de chômage – femmes (%) 7,2 7,1 6,4 6,2 5,8 5,7 5,4 10,0 8,2 5,7
Longue durée (27 sem, et +) (% du total) 23,0 22,5 19,8 19,7 19,3 16,3 15,1 15,0 28,2 18,2
Chômage moyen en semaines 21,9 21,9 20,1 19,9 19,1 17,2 16,0 15,4 23,0 19,7
Taux de chômage – jeunes (%) 15,4 15,2 14,3 13,4 11,7 11,7 11,7 22,1 15,9 11,5
Taux de chômage – 25-54 ans (%) 6,3 6,1 5,6 5,5 5,2 4,7 4,6 7,9 6,7 4,6
Taux de chômage – 55 ans et + (%) 5,8 5,6 5,0 5,0 4,7 4,2 4,3 7,3 7,4 4,6
Taux de salaire hebdomadaire moyen ($) 916,61 931,31 959,81 985,76 993,13 1 030,52 1 058,44 1 136,25 1 161,63 1 216,43
Taux de salaire horaire moyen ($) 25,07 25,45 26,20 26,92 27,16 28,18 28,95 30,86 31,60 32,94

Emploi selon la région (en milliers)

  2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Région du grand Toronto 3 229,6 3 221,8 3 281,6 3 320,9 3 392,6 3 471,5 3 576,0 3 387,5 3 568,5 3 728,7
Centre 1 552,6 1 583,5 1 594,9 1 598,6 1 670,4 1 676,2 1 708,6 1 615,1 1 692,6 1 779,9
Sud-Ouest 769,8 776,2 775,6 784,6 793,8 817,0 817,4 770,6 833,1 864,5
Est 897,2 900,9 885,7 902,5 906,8 922,0 967,8 909,9 954,4 1 000,2
Nord 357,5 357,8 349,0 349,7 353,7 359,2 359,3 342,8 344,7 358,2

Taux de chômage selon la région (%)

  2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Région du grand Toronto 8,2 8,1 7,1 6,9 6,5 6,0 5,9 11,0 9,2 6,3
Centre 6,9 6,3 5,8 5,9 5,3 5,3 5,2 9,1 7,5 5,0
Sud-Ouest 7,7 6,9 7,0 6,1 5,7 5,3 5,4 9,2 7,5 5,5
Est 6,5 7,2 6,7 6,4 5,9 4,8 5,0 7,7 6,5 4,4
Nord 7,5 6,8 7,2 7,4 6,6 6,1 6,0 7,9 6,8 4,6

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

  2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Toronto 3 075,2 3 061,9 3 130,4 3 155,7 3 235,3 3 301,4 3 412,1 3 227,0 3 409,2 3 569,4
Oshawa 192,9 198,2 192,6 209,9 206,4 215,5 214,4 205,4 211,2 226,6

Centre de l’Ontario

  2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Hamilton 372,6 378,1 380,8 380,6 411,1 407,4 414,8 384,1 409,6 418,6
Kitchener 287,2 290,1 290,7 293,1 304,1 312,4 324,4 305,5 323,0 333,7
St, Catharines-Niagara 193,3 195,3 205,4 205,8 203,9 208,8 207,1 189,5 198,4 221,2
Peterborough 54,6 59,3 60,2 58,5 61,7 64,9 62,5 53,7 63,5 66,1
Brantford 68,8 68,8 70,0 70,4 72,7 70,5 78,7 72,0 74,2 77,7
Guelph 79,0 80,8 89,9 91,1 91,3 89,1 91,4 85,1 92,8 96,8
Barrie 108,2 109,7 106,3 102,7 114,5 112,4 117,6 118,7 115,5 124,3

Est de l’Ontario

  2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Ottawa 527,6 532,6 530,1 545,5 551,5 564,1 589,8 557,8 590,2 610,5
Kingston 81,0 78,8 80,1 80,6 84,8 83,2 83,9 80,1 81,3 87,9
Belleville 40,7 35,2 32,3 33,4 41,1 41,9 51,8 49,6 50,0 57,4

Sud-Ouest de l’Ontario

  2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
London 238,3 239,6 249,0 245,2 247,4 257,3 256,1 257,9 281,8 295,4
Windsor 155,4 155,9 157,6 164,0 163,4 166,5 171,6 152,1 168,3 174,7

Nord de l’Ontario

  2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Sudbury 84,3 83,5 82,9 82,7 82,3 83,3 87,3 81,0 82,1 85,4
Thunder Bay 62,8 61,4 59,7 60,3 62,1 64,4 63,2 59,1 61,1 61,9

Notes en bas de page

  • note de bas de page[1] Retour au paragraphe Depuis 1976, car il s’agit de la première année pour laquelle il existe des données de l’Enquête sur la population active sur statcan.gc.ca.
  • note de bas de page[2] Retour au paragraphe Le secteur public comprend le gouvernement fédéral, les gouvernements provinciaux et territoriaux, les administrations municipales, les établissements de santé et de services sociaux, les universités, les collèges, les instituts de formation professionnelle et écoles de métiers, les conseils scolaires et les entreprises publiques.
  • note de bas de page[3] Retour au paragraphe Les estimations concernant les professions sont fondées sur la Classification nationale des professions 2021. Les professions du secteur de la gestion sont classées dans la catégorie professionnelle de la gestion, et les autres catégories excluent ces professions.
  • note de bas de page[4] Retour au paragraphe Les salaires réels reposent sur les salaires nominaux déflatés en fonction de l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario pour tous les éléments. Ne comprend pas le travail autonome.
  • note de bas de page[5] Retour au paragraphe Les estimations concernant les professions sont fondées sur la Classification nationale des professions 2021. Les professions du secteur de la gestion sont classées dans la catégorie professionnelle de la gestion, et les autres catégories excluent ces professions.
  • note de bas de page[6] Retour au paragraphe Ce graphique est fondé sur des microdonnées qui n’avaient pas été modifiées compte tenu des derniers changements apportés à l’Enquête sur la population active au moment de la rédaction du présent rapport. Les estimations qu’il contient pourraient s’écarter des estimations publiées.
  • note de bas de page[7] Retour au paragraphe Comparaisons fondées sur les dollars réels de 2022.
  • note de bas de page[8] Retour au paragraphe Moyenne sur 12 mois du nombre total d’heures travaillées par toutes les personnes ayant un emploi au cours des semaines de référence de l’Enquête sur la population active.
  • note de bas de page[9] Retour au paragraphe Cette analyse s’applique uniquement aux travailleurs qui étaient au travail au cours de la semaine de référence de l’Enquête sur la population active. Lorsque toutes les personnes ayant un emploi sont incluses, le nombre réel moyen d’heures pour tous les emplois demeure pratiquement inchangé depuis 2021.