Introduction

Au sujet du Rapport sur l’emploi en Ontario

Le Rapport sur l’emploi en Ontario est publié quatre fois par année et fait état des tendances actuelles et des faits nouveaux dans le marché du travail en Ontario. Il accompagne les Comptes économiques de l’Ontario, qui présentent une évaluation globale de l’état actuel de l’économie de l’Ontario.

Notes sur la méthodologie

Dans le présent numéro, la variation sur 12 mois représente la différence entre la moyenne du premier trimestre de 2020 et celle du premier trimestre de 2021. Les Comptes économiques de l’Ontario font état principalement des variations entre le trimestre précédent et le trimestre en cours.

Dans le présent rapport, des données désaisonnalisées sont utilisées dans les graphiques qui affichent des données mensuelles dans la section « Aperçu ».

Des données non désaisonnalisées sont utilisées dans les graphiques et les tableaux qui montrent les variations entre le trimestre courant et le même trimestre de l’année précédente. Des données non corrigées sont également utilisées pour calculer les moyennes annuelles, les moyennes cumulatives et les moyennes du premier trimestre de 2021.

Toutes les prévisions contenues dans le présent rapport sont fondées sur l’Enquête sur la population active (EPA) de Statistique Canada, qui mesure l’état actuel du marché du travail sur le plan national, provincial et territorial. L’EPA s’appuie sur une enquête auprès des ménages menée mensuellement par Statistique Canada au cours des semaines de référence du mois. Pour les trois mois du premier trimestre de 2021, les périodes de référence sont du 10 au 16 janvier, du 14 au 20 février et du 14 au 20 mars.

Répercussions de la COVID-19 sur le marché du travail

À compter de la mi-mars 2020, les différents ordres de gouvernement ont limité les déplacements, ordonné la fermeture d’entreprises et imposé des mesures de distanciation physique afin de limiter la propagation de la COVID-19 et de protéger la santé de la population ontarienne. Ces restrictions et les mesures de santé publique ont été instaurées à différents degrés pendant la majeure partie de l’année 2020 et au premier trimestre de 2021.

En janvier 2021, l’Ontario était assujetti à un confinement à l’échelle de la province et à des mesures supplémentaires de santé publique. En février et mars 2021, les circonscriptions sanitaires revenaient dans le Cadre d’intervention pour la COVID-19 : Garder l’Ontario en sécurité et ouvert footnote 1 . Par conséquent, l’emploi a baissé en janvier, mais a connu un rebond en février et mars.

Aperçu

Aperçu du marché du travail de l’Ontario

Emploi

  • -140 900 emplois nets au premier trimestre de 2021 par rapport à la même période l’an dernier
  • -14 900 emplois nets à temps plein au premier trimestre de 2021 par rapport à la même période l’an dernier
  • +182 300 emplois en mars 2021
  • +106 300 emplois à temps plein en mars 2021

Taux de chômage

  • 9,1 % au premier trimestre de 2021
  • 7,5 % en mars 2021

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi en Ontario a baissé de 1,9 % (-140 900) au troisième trimestre de 2021, tandis que l’emploi au Canada a diminué de 1,3 % (-240 200).

En mars 2021, l’emploi s’est accru de 2,5 % (+182 300) en Ontario et de 1,6 % (+303 100) dans l’ensemble du Canada.

Le taux de chômage s’établissait à 9,1 % au premier trimestre de 2021, ce qui était supérieur au taux canadien de 8,8 %.

En mars 2021, le taux de chômage a baissé de 1,7 point de pourcentage (passant de 9,2 % à 7,5 %) en Ontario et de 0,7 point de pourcentage (de 8,2 % à 7,5 %) dans l’ensemble du Canada.

Aperçu sur 12 mois

Le marché du travail de l’Ontario, 2008-2021

Ce graphique linéaire et en aires combiné montre le taux de chômage de l’Ontario (graphique linéaire) et le nombre de personnes à l’emploi (graphique en aires) de janvier 2008 à mars 2021. Le taux de chômage de l’Ontario a affiché une tendance à la baisse depuis la récession de 2008-2009, atteignant 5,3 % en janvier 2020, avant de bondir à 13,5 % en mai 2020 puis de redescendre à 7,5 % en mars 2021. En Ontario, l’emploi a augmenté constamment après la récession de 2008-2009, le nombre de travailleurs atteignant juste un peu moins de 7,5 millions en janvier 2020, avant de descendre à moins de 6,4 millions en mai 2020 puis de remonter à 7,3 millions en mars 2021.

Ce graphique linéaire et en aires combiné montre le taux de chômage de l’Ontario (graphique linéaire) et le nombre de personnes à l’emploi (graphique en aires) de janvier 2008 à mars 2021. Le taux de chômage de l’Ontario a affiché une tendance à la baisse depuis la récession de 2008-2009, atteignant 5,3 % en janvier 2020, avant de bondir à 13,5 % en mai 2020 puis de redescendre à 7,5 % en mars 2021. En Ontario, l’emploi a augmenté constamment après la récession de 2008-2009, le nombre de travailleurs atteignant juste un peu moins de 7,5 millions en janvier 2020, avant de descendre à moins de 6,4 millions en mai 2020 puis de remonter à 7,3 millions en mars 2021.

Entre le premier trimestre de 2020 et 2021 :

  • la>majorité des emplois perdus étaient des emplois à temps partiel (-126 000,>-9,4 %), mais le nombre d’emplois à temps plein a aussi diminué (-14 900,>-0,3 %);
  • l’emploi a diminué>sur le plan du travail autonome (-6,9 %) et dans le secteur privé (‑1,9 %),>tandis qu’il a augmenté dans le secteur public (+2,0 %);
  • l’emploi a diminué>dans les industries productrices de services (-2,5 %), les services d’hébergement>et de restauration ayant connu la plus forte baisse de l’emploi>(-22,8 %), tandis qu’il a augmenté légèrement dans les industries>productrices de biens (+0,4 %);
  • l’emploi>a accusé la baisse la plus forte dans la région du grand Toronto>(-3,1 %), puis dans le Centre de l’Ontario (-1,9 %) et dans le>Nord (-3,4 %) tandis qu’il a légèrement augmenté dans l’Est de l’Ontario>(+0,8 %) et le Sud-Ouest (+0,5 %);
  • les jeunes ont>connu la plus forte chute de l’emploi (-8,6 %) comparativement aux>autres groupes d’âge.

Données trimestrielles sur le genre de travail

Variation de l’emploi selon le genre de travail

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021) de la situation de l’emploi en Ontario selon le statut d’emploi, c’est-à-dire à temps plein et à temps partiel. Le nombre total d’emplois a baissé de 1,9 %, l’emploi à temps plein ayant diminué de 0,3 % et l’emploi à temps partiel de 9,4 %.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021) de la situation de l’emploi en Ontario selon le statut d’emploi, c’est-à-dire à temps plein et à temps partiel. Le nombre total d’emplois a baissé de 1,9 %, l’emploi à temps plein ayant diminué de 0,3 % et l’emploi à temps partiel de 9,4 %.

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi à temps plein a baissé de 0,3 % et l’emploi à temps partiel a diminué de 9,4 % au premier trimestre de 2021.

Les travailleurs à temps partiel ont été touchés de façon disproportionnée par la pandémie, car ils sont plus susceptibles de travailler dans les secteurs qui ont affiché la plus forte baisse de l’emploi, notamment les services d’hébergement et de restauration ainsi que le commerce de détail.

Variation de l’emploi selon le secteur d’emploi

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2020 et 2021) de la situation de l’emploi en Ontario pour le secteur privé, le secteur public et le travail autonome. L’emploi a diminué dans le secteur privé (-1,9) et chez les travailleurs autonomes (-6,9 %), mais il a augmenté dans le secteur public (+2,0 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2020 et 2021) de la situation de l’emploi en Ontario pour le secteur privé, le secteur public et le travail autonome. L’emploi a diminué dans le secteur privé (-1,9) et chez les travailleurs autonomes (-6,9 %), mais il a augmenté dans le secteur public (+2,0 %).

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi a baissé de 1,9 % dans le secteur privé et de 6,9 % du côté du travail autonome, mais il a augmenté de 2,0 % dans le secteur public.

Emploi dans les secteurs affichant des salaires supérieurs à la moyenne et ceux où les salaires sont inférieurs à la moyenne

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries où le salaire moyen est supérieur/inférieur à la moyenne comparativement à l’emploi rémunéré dans toutes les industries. L’emploi a augmenté de 2,2 % dans les industries où le salaire moyen est supérieur à la moyenne et a diminué de 3,3 % dans les industries où le salaire moyen est inférieur à la moyenne. L’emploi rémunéré dans toutes les industries (à l’exclusion du travail autonome) a fléchi de 1,0 %. Les secteurs où les salaires sont supérieurs à la moyenne sont ceux où le salaire horaire moyen était supérieur à la moyenne globale de tous les secteurs en 2020.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021) de la situation de l’emploi en Ontario dans les industries où le salaire moyen est supérieur/inférieur à la moyenne comparativement à l’emploi rémunéré dans toutes les industries. L’emploi a augmenté de 2,2 % dans les industries où le salaire moyen est supérieur à la moyenne et a diminué de 3,3 % dans les industries où le salaire moyen est inférieur à la moyenne. L’emploi rémunéré dans toutes les industries (à l’exclusion du travail autonome) a fléchi de 1,0 %. Les secteurs où les salaires sont supérieurs à la moyenne sont ceux où le salaire horaire moyen était supérieur à la moyenne globale de tous les secteurs en 2020.

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi rémunéré a enregistré une hausse de 2,2 % dans les secteurs affichant des salaires supérieurs à la moyenne, comparativement à une baisse de 3,3 % dans les secteurs où les salaires sont inférieurs à la moyenne.

Données trimestrielles sur l’emploi selon le secteur d’activité et la profession

Variation de l’emploi dans les industries productrices de biens

Ce graphique à barres horizontales montre la variation entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021 de l’emploi  en Ontario dans les industries productrices de biens, mesurée en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans deux industries productrices de biens : fabrication (+39  000, +5,3 %) et foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière et extraction de pétrole et de gaz (+900, +2,7 %) . La baisse de l’emploi a été la plus marquée dans l’industrie de la construction (-21 500, -4,1 %), suivie de l’agriculture (-10 800, -15,1 %) et des services d’utilité publique (-2 000, - 3,8 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi s’est accru de 5 600 (+0,4 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021 de l’emploi en Ontario dans les industries productrices de biens, mesurée en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. L’emploi a augmenté dans deux industries productrices de biens : fabrication (+39 000, +5,3 %) et foresterie, pêche, mines, exploitation en carrière et extraction de pétrole et de gaz (+900, +2,7 %) . La baisse de l’emploi a été la plus marquée dans l’industrie de la construction (-21 500, -4,1 %), suivie de l’agriculture (-10 800, -15,1 %) et des services d’utilité publique (-2 000, - 3,8 %). Dans l’ensemble des industries productrices de biens, l’emploi s’est accru de 5 600 (+0,4 %).

Dans les industries productrices de biens, l’emploi a légèrement augmenté au cours du premier trimestre de 2021 comparativement à la même période en 2020. Globalement, les gains ont été attribuables principalement au secteur de la fabrication (+5,3 %) et à celui de la foresterie, de la pêche, des mines, de l’exploitation en carrière et de l’extraction de pétrole et de gaz (+2,7 %). L’emploi a fléchi dans les services publics (-3,8 %), l’agriculture (-15,1 %) et la construction (‑4,1 %).

Variation de l’emploi dans les industries productrices de services

Ce graphique à barres horizontales montre la variation entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021 de l’emploi  en Ontario dans les industries productrices de services, mesurée en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. La plupart des industries productrices de services ont affiché une baisse de l’emploi. La baisse la plus marquée a été observée dans le secteur des services d’hébergement et de restauration (-90 800, -22,8 %), suivi du secteur du commerce de gros et de détail ( 46 300, -4,4 %), des services aux entreprises, relatifs aux bâtiments et autres ( 44 300, -14,4 %) et du secteur du transport et de l’entreposage (-31 400, -8,1 %). Dans les industries productrices de services où une hausse de l’emploi a été constatée, le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques a connu la hausse la plus importante (+29 900, +4,5 %) suivi du secteur de la finance, des assurances, des services immobiliers et de la location (+28 400, +4,7 %), des services d’enseignement (+12 600, +2,3 %) et du secteur des services de santé et de l’assistance sociale  (+6 600, +0,7 %). Globalement, l’emploi dans les industries productrices de services a diminué de 146 600 (-2,5 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021 de l’emploi en Ontario dans les industries productrices de services, mesurée en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. La plupart des industries productrices de services ont affiché une baisse de l’emploi. La baisse la plus marquée a été observée dans le secteur des services d’hébergement et de restauration (-90 800, -22,8 %), suivi du secteur du commerce de gros et de détail ( 46 300, -4,4 %), des services aux entreprises, relatifs aux bâtiments et autres ( 44 300, -14,4 %) et du secteur du transport et de l’entreposage (-31 400, -8,1 %). Dans les industries productrices de services où une hausse de l’emploi a été constatée, le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques a connu la hausse la plus importante (+29 900, +4,5 %) suivi du secteur de la finance, des assurances, des services immobiliers et de la location (+28 400, +4,7 %), des services d’enseignement (+12 600, +2,3 %) et du secteur des services de santé et de l’assistance sociale (+6 600, +0,7 %). Globalement, l’emploi dans les industries productrices de services a diminué de 146 600 (-2,5 %).

L’emploi dans la majorité des industries productrices de services a fléchi au cours du premier trimestre de 2021 par rapport à la même période en 2020. Parmi les industries productrices de services, les services d’hébergement et de restauration (-22,8 %) ont connu les pertes d’emplois les plus importantes, suivis du commerce de gros et de détail (-4,4 %), des services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien (-14,4 %) et des services de transport et d’entreposage (-8,1 %).

Les services professionnels, scientifiques et techniques ont affiché la hausse de l’emploi la plus marquée (+4,5 %) tandis que le secteur de la finance, des assurances et des services immobiliers et de location a affiché le taux de croissance de l’emploi le plus élevé (+4,7 %). Les services d’éducation (+2,3 %) et le secteur des soins de santé et de l’assistance sociale (+0,7 %) ont été parmi les industries productrices de services ayant connu une hausse de l’emploi.

Variation de l’emploi selon la catégorie professionnelle

Ce graphique à barres horizontales montre la variation entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021 de l’emploi en Ontario par grand groupe de professions, mesurée en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. Les professions de la catégorie Vente et services (-189 000, -11,2 %) ont connu la baisse la plus marquée, suivie de la catégorie Affaires, finance et administration (-34 000, -2,7 %) et de la catégorie Ressources naturelles, agriculture et production connexe ( 14 800,  18,2 %). Les professions du secteur de la santé ont affiché les gains d’emploi les plus importants (+46 000, +8,9 %), suivi des Sciences naturelles et appliquées et domaines connexes (+37 100, +5,7 %) et des professions dans le secteur des arts, de la culture, des sports et des loisirs (+22 800, +11,9 %).

Ce graphique à barres horizontales montre la variation entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021 de l’emploi en Ontario par grand groupe de professions, mesurée en milliers d’emplois, avec la variation en pourcentage entre parenthèses. Les professions de la catégorie Vente et services (-189 000, -11,2 %) ont connu la baisse la plus marquée, suivie de la catégorie Affaires, finance et administration (-34 000, -2,7 %) et de la catégorie Ressources naturelles, agriculture et production connexe ( 14 800, 18,2 %). Les professions du secteur de la santé ont affiché les gains d’emploi les plus importants (+46 000, +8,9 %), suivi des Sciences naturelles et appliquées et domaines connexes (+37 100, +5,7 %) et des professions dans le secteur des arts, de la culture, des sports et des loisirs (+22 800, +11,9 %).

Parmi les grandes catégories professionnelles, la baisse de l’emploi a été la plus prononcée dans les professions de la vente et des services (‑11,2 %), suivies des professions des catégories affaires, finance et administration (-2,7 %) et ressources naturelles, agriculture et production connexe (-18,2 %). C’est dans le secteur de la santé (+8,9 %) que le nombre d’emplois a le plus augmenté, tandis que le secteur des arts, de la culture, des sports et des loisirs (+11,9 %) a affiché le taux de croissance de l’emploi le plus élevé au premier trimestre de 2021 comparativement au premier trimestre de 2020.

Régions géographiques

Régions de l’Ontario

Cette carte montre les cinq régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto. Elle est fondée sur les groupes de régions économiques de Statistique Canada.

Cette carte montre les cinq régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto. Elle est fondée sur les groupes de régions économiques de Statistique Canada.

Variation de l’emploi selon la région de l’Ontario

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021) de la situation de l’emploi en Ontario dans les cinq grandes régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto (RGT). L’emploi a diminué dans a région du grand Toronto (RGT) ( 3,1 %), du Centre de l’Ontario (-1,9 %) et du Nord de l’Ontario (-3,4 %). Il a augmenté dans le Sud-Ouest de l’Ontario (0,5 %) et dans l’Est de l’Ontario (0,8 %).  À l’échelle de l’Ontario, l’emploi a fléchi de 1,9 %.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021) de la situation de l’emploi en Ontario dans les cinq grandes régions de l’Ontario : le Nord, l’Est, le Sud-Ouest, le Centre et la région du grand Toronto (RGT). L’emploi a diminué dans a région du grand Toronto (RGT) ( 3,1 %), du Centre de l’Ontario (-1,9 %) et du Nord de l’Ontario (-3,4 %). Il a augmenté dans le Sud-Ouest de l’Ontario (0,5 %) et dans l’Est de l’Ontario (0,8 %). À l’échelle de l’Ontario, l’emploi a fléchi de 1,9 %.

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi a diminué dans le Nord de l’Ontario, le Centre de l’Ontario et la région du grand Toronto (RGT) footnote 2 . Les pertes d’emplois étaient concentrées dans la RGT (-3,1 %), dans le Centre de l’Ontario (-1,9 %) et dans le Nord (‑3,4 %). L’emploi dans le Sud-Ouest de l’Ontario (0,5 %) et l’Est de l’Ontario (0,8 %) a légèrement augmenté comparativement au premier trimestre de 2020.

Taux de chômage selon la région de l’Ontario

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage par région de l’Ontario pour le premier trimestre de 2021. Le taux de chômage a connu une hausse dans toutes les régions de l’Ontario. C’est dans la région du grand Toronto que le taux de chômage a été le plus élevé (10,1 %), suivie du Centre de l’Ontario (9,0 %), du Nord de l’Ontario (8,0 %) et du Sud-Ouest de l’Ontario (7,8 %). L’Est de l’Ontario a affiché le taux de chômage le plus faible (7,0 %). Le taux de chômage global en Ontario était de 9,1 %.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage par région de l’Ontario pour le premier trimestre de 2021. Le taux de chômage a connu une hausse dans toutes les régions de l’Ontario. C’est dans la région du grand Toronto que le taux de chômage a été le plus élevé (10,1 %), suivie du Centre de l’Ontario (9,0 %), du Nord de l’Ontario (8,0 %) et du Sud-Ouest de l’Ontario (7,8 %). L’Est de l’Ontario a affiché le taux de chômage le plus faible (7,0 %). Le taux de chômage global en Ontario était de 9,1 %.

Au premier trimestre de 2021, le taux de chômage a augmenté dans toutes les régions. La RGT a affiché le taux de chômage le plus élevé (10,1 %), tandis que l’Est de l’Ontario a connu le taux le plus faible (7,0 %).

Taux d’activité selon la région de l’Ontario

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité par région de l’Ontario pour le premier trimestre de 2021. Le taux d’activité a été le plus élevé dans la région du grand Toronto, à 65,0 %, suivie du Centre de l’Ontario (63,5 %), de l’Est (63,5 %), du Sud-Ouest (60,8 %) et du Nord (57,6 %). Le taux d’activité global en Ontario était de 63,6 %.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité par région de l’Ontario pour le premier trimestre de 2021. Le taux d’activité a été le plus élevé dans la région du grand Toronto, à 65,0 %, suivie du Centre de l’Ontario (63,5 %), de l’Est (63,5 %), du Sud-Ouest (60,8 %) et du Nord (57,6 %). Le taux d’activité global en Ontario était de 63,6 %.

Au premier trimestre de 2021, le taux d’activité a varié d’une région économique à l’autre, variant entre 57,6 % dans le Nord de l’Ontario et 65,0 % dans la RGT.

Données trimestrielles selon le groupe d’âge et le sexe

Variation de l’emploi selon le groupe d’âge et le sexe

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021) de la situation de l’emploi en Ontario pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement à l’ensemble de la population. La variation est mesurée en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a baissé chez les travailleurs de tous les groupes d’âge. Les jeunes de 15 à 24 ans ont affiché les pertes d’emplois les plus importantes (-77 000, -8,6 % ), suivis du groupe des personnes âgées de 25 à 54 ans (-57 400, -1,2 %) et des travailleurs plus âgés (55 ans et plus) (-6 500, -0,4 %). L’emploi total (pour l’ensemble des personnes âgées de 15 ans et plus a fléchi de 140 900 (-1,9 %). L’emploi a diminué de 60 500 (-1,6 %) chez les hommes et de 80 500 (-2,3 %) chez les femmes.

Ce graphique à barres horizontales montre la variation sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021) de la situation de l’emploi en Ontario pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement à l’ensemble de la population. La variation est mesurée en milliers, avec le pourcentage entre parenthèses. L’emploi a baissé chez les travailleurs de tous les groupes d’âge. Les jeunes de 15 à 24 ans ont affiché les pertes d’emplois les plus importantes (-77 000, -8,6 % ), suivis du groupe des personnes âgées de 25 à 54 ans (-57 400, -1,2 %) et des travailleurs plus âgés (55 ans et plus) (-6 500, -0,4 %). L’emploi total (pour l’ensemble des personnes âgées de 15 ans et plus a fléchi de 140 900 (-1,9 %). L’emploi a diminué de 60 500 (-1,6 %) chez les hommes et de 80 500 (-2,3 %) chez les femmes.

Comparativement au même trimestre l’an dernier, l’emploi a connu une baisse dans tous les groupes d’âge. Les pertes d’emplois ont été les plus élevées chez les jeunes de 15 à 24 ans (‑8,6 %), suivis des travailleurs d’âge moyen (25 à 54 ans) (‑1,2 %) et des travailleurs âgés de 55 ans et plus (-0,4 %).

Les pertes d’emplois pendant la pandémie de COVID-19 ont été plus importantes chez les jeunes, qui sont plus susceptibles de travailler dans des secteurs fortement touchés par la pandémie, comme les services d’hébergement et de restauration ainsi que le commerce de détail.

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi a baissé chez les hommes (-1,6 %) et chez les femmes (-2,3 %).

Taux de chômage selon le groupe d’âge et le sexe

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement au taux global, pour le premier trimestre de 2021. Le taux de chômage était le plus élevé chez les jeunes (15 à 24 ans) à 19,1 %, puis dans la population d’âge moyen (25 à 54 ans) à 7,7 % et enfin chez les Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 7,5 %. Le taux de chômage global pour le premier trimestre de 2021 était de 9,1 %. Le taux de chômage était de 9,3 % chez les hommes et de 8,9 % chez les femmes.

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement au taux global, pour le premier trimestre de 2021. Le taux de chômage était le plus élevé chez les jeunes (15 à 24 ans) à 19,1 %, puis dans la population d’âge moyen (25 à 54 ans) à 7,7 % et enfin chez les Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 7,5 %. Le taux de chômage global pour le premier trimestre de 2021 était de 9,1 %. Le taux de chômage était de 9,3 % chez les hommes et de 8,9 % chez les femmes.

Au premier trimestre de 2021, le taux de chômage a été le plus élevé chez les jeunes (19,1 %), puis chez les travailleurs d’âge moyen (7,7 %) et les travailleurs plus âgés (55 ans et plus) (7,5 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage a connu une hausse de 6,6 points de pourcentage chez les jeunes, de 2,2 points chez les travailleurs d’âge moyen et de 2,8 points chez les travailleurs plus âgés.

Au premier trimestre de 2021, le taux de chômage était plus élevé chez les hommes (9,3 %) que chez les femmes (8,9 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage a augmenté de 3,0 points chez les hommes et de 2,7 points chez les femmes.

Taux d’activité selon le groupe d’âge et le sexe

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement au taux global, pour le premier trimestre de 2021. Le taux d’activité était le plus élevé chez les personnes d’âge moyen (25 à 54 ans) à 85,9 %, puis chez les jeunes (15 à 24 ans) à 54,5 % et enfin chez les Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 38,6 %. Le taux d’activité global était de 63,6 %. Le taux d’activité chez les hommes (68,4 %) était plus élevé que chez les femmes (59,0 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité pour les trois grands groupes d’âge, et selon le sexe, comparativement au taux global, pour le premier trimestre de 2021. Le taux d’activité était le plus élevé chez les personnes d’âge moyen (25 à 54 ans) à 85,9 %, puis chez les jeunes (15 à 24 ans) à 54,5 % et enfin chez les Ontariennes et Ontariens plus âgés (55 ans et plus) à 38,6 %. Le taux d’activité global était de 63,6 %. Le taux d’activité chez les hommes (68,4 %) était plus élevé que chez les femmes (59,0 %).

Au premier trimestre de 2021, le taux d’activité a été le plus élevé chez les travailleurs d’âge moyen (85,9 %), suivis des jeunes (54,5 %) et des travailleurs plus âgés (55 ans et plus) (38,6 %). Par rapport à l’année précédente, le taux d’activité a augmenté pour tous les groupes d’âge, sauf pour les jeunes.

Au premier trimestre de 2021, le taux d’activité a été le plus élevé chez les hommes (68,4 %) que chez les femmes (59,0 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux d’activité a augmenté de 0,4 point chez les hommes tandis qu’il a diminué de 0,2 point chez les femmes.

Données trimestrielles selon la scolarité et le statut d’immigrant

Taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant (population d’âge moyen)

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le premier trimestre de 2021. Selon la scolarité, le taux d’emploi a été le plus élevé chez les personnes ayant un diplôme universitaire (87,1 %), suivies des personnes ayant un certificat ou un diplôme postsecondaire (79,8 %), des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (69,3 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (53,0 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’emploi a été le plus élevé (81,5 %) chez les personnes nées au Canada, suivies des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (78,3 %), des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (73,2 %) et des immigrants très récents (au Canada depuis 5 ans ou moins) (70,5 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’emploi selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le premier trimestre de 2021. Selon la scolarité, le taux d’emploi a été le plus élevé chez les personnes ayant un diplôme universitaire (87,1 %), suivies des personnes ayant un certificat ou un diplôme postsecondaire (79,8 %), des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (69,3 %) et des personnes sans diplôme d’études secondaires (53,0 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’emploi a été le plus élevé (81,5 %) chez les personnes nées au Canada, suivies des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (78,3 %), des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (73,2 %) et des immigrants très récents (au Canada depuis 5 ans ou moins) (70,5 %).

Au premier trimestre de 2021, le taux d’emploi est demeuré le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (53,0 %) et le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (87,1 %), suivis par les titulaires d’un certificat ou d’un diplôme d’études postsecondaires (79,8 %).

Comparativement à la même période l’an dernier, le nombre d’emplois a diminué le plus chez les titulaires d’un certificat ou d’un diplôme d’études postsecondaires (-86 200 ou -5,4 %), mais la baisse la plus marquée a été enregistrée chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (‑12,6 %), tandis que l’emploi a augmenté chez les titulaires d’un grade universitaire (+4,1 %).

Le taux d’emploi a été le plus élevé chez les personnes nées au Canada (81,5 %) tandis qu’il est demeuré le plus bas chez les immigrants très récents (70,5 %).

Par rapport à la même période l’an dernier, l’emploi a accusé la baisse la plus prononcée chez les immigrants très récents (-13,4 %), mais il a aussi diminué chez les immigrants récents et les personnes nées au Canada. Chez les immigrants établis, l’emploi a augmenté (+0,7 %) au premier trimestre de 2021.

Taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant (population d’âge moyen)

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le premier trimestre de 2021. Selon la scolarité, le taux de chômage a été le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (13,0 %), suivies des personnes  ayant un diplôme d’études secondaires (10,9 %), de celles ayant un certificat ou un diplôme postsecondaire (8,3 %) et de celles ayant un grade universitaire (5,4 %). Selon le statut d’immigrant, le taux de chômage a été le plus élevé chez les immigrants très récents (au Canada depuis 5 ans ou moins) (10,8 %), suivis des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (10,7 %), des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (8,0 %) et des personnes nées au Canada (6,9 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de chômage selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le premier trimestre de 2021. Selon la scolarité, le taux de chômage a été le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (13,0 %), suivies des personnes ayant un diplôme d’études secondaires (10,9 %), de celles ayant un certificat ou un diplôme postsecondaire (8,3 %) et de celles ayant un grade universitaire (5,4 %). Selon le statut d’immigrant, le taux de chômage a été le plus élevé chez les immigrants très récents (au Canada depuis 5 ans ou moins) (10,8 %), suivis des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (10,7 %), des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (8,0 %) et des personnes nées au Canada (6,9 %).

Au troisième trimestre de 2021, le taux de chômage est demeuré le plus bas chez les titulaires d’un grade universitaire (5,4 %) tandis qu’il a été le plus élevé chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (13,0 %). Comparativement à la même période l’an dernier, le taux de chômage des travailleurs d’âge moyen de tous les niveaux de scolarité s’est accru.

Par rapport à la même période l’an dernier, le taux de chômage selon le statut d’immigrant s’est aussi accru dans tous les groupes. Au premier trimestre de 2021, le taux de chômage le plus faible a été enregistré chez les travailleurs nés au Canada (6,9 %), tandis que le taux le plus élevé a été observé chez les immigrants très récents (10,8 %).

Taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant (population d’âge moyen)

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le premier trimestre de 2021. Selon la scolarité, le taux d’activité a été le plus élevé chez les personnes ayant un grade universitaire (92,0 %), suivies des personnes ayant un certificat ou un diplôme postsecondaire (87,1 %), de celles ayant un diplôme d’études secondaires (77,8 %) et sans diplôme d’études secondaires (60,9 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’activité a été le plus élevé (87,9 %) chez les personnes nées au Canada (87,6 %), suivies des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (85,1 %), des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (82,0 %) et des immigrants très récents (au Canada depuis 5 ans ou moins) (79,0 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux d’activité selon la scolarité et le statut d’immigrant pour la population d’âge moyen (25 à 54 ans), pour le premier trimestre de 2021. Selon la scolarité, le taux d’activité a été le plus élevé chez les personnes ayant un grade universitaire (92,0 %), suivies des personnes ayant un certificat ou un diplôme postsecondaire (87,1 %), de celles ayant un diplôme d’études secondaires (77,8 %) et sans diplôme d’études secondaires (60,9 %). Selon le statut d’immigrant, le taux d’activité a été le plus élevé (87,9 %) chez les personnes nées au Canada (87,6 %), suivies des immigrants établis (au Canada depuis plus de 10 ans) (85,1 %), des immigrants récents (au Canada depuis plus de 5 ans jusqu’à 10 ans) (82,0 %) et des immigrants très récents (au Canada depuis 5 ans ou moins) (79,0 %).

Au premier trimestre de 2021, le taux d’activité est demeuré le plus élevé chez les titulaires d’un grade universitaire (92,0 %) tandis qu’il a été le plus bas chez les personnes sans diplôme d’études secondaires (60,9 %). Par rapport à la même période l’an dernier, le taux d’activité a fléchi chez les personnes de tous les niveaux de scolarité, sauf chez les diplômés universitaires (+2,3 points de pourcentage).

Au premier trimestre de 2021, le taux d’activité est demeuré le plus bas chez les immigrants récents et les immigrants très récents comparativement aux immigrants établis et aux personnes nées au Canada. Par rapport à la même période l’an dernier, le taux d’activité s’est accru pour tous les groupes selon le statut d’immigrant, sauf chez les personnes nées au Canada (-0,2 point de pourcentage).

Données trimestrielles sur les salaires

Salaires horaires moyens selon le statut d’emploi, 1997-2020

Ce graphique linéaire montre les salaires horaires moyens pour l’ensemble des travailleurs, les employés à temps plein et les employés à temps partiel, exprimés en dollars réels de 2020 pour la période allant de 1997 à 2020. Le salaire horaire moyen de tous les travailleurs est passé de 25,18 $ en 1997 à 30,24 $ en 2020, celui des employés à temps plein est passé de 27,03 $ en 1997 à 32,05 $ en 2020 et celui des employés à temps partiel est passé de 17,09 $ en 1997 à 20,48 $ en 2020.

Ce graphique linéaire montre les salaires horaires moyens pour l’ensemble des travailleurs, les employés à temps plein et les employés à temps partiel, exprimés en dollars réels de 2020 pour la période allant de 1997 à 2020. Le salaire horaire moyen de tous les travailleurs est passé de 25,18 $ en 1997 à 30,24 $ en 2020, celui des employés à temps plein est passé de 27,03 $ en 1997 à 32,05 $ en 2020 et celui des employés à temps partiel est passé de 17,09 $ en 1997 à 20,48 $ en 2020.

Au cours des deux dernières décennies, le salaire horaire moyen s’est accru en termes réels footnote 3 (c.-à-d. compte tenu de l’inflation), passant de 25,18 $ en 1997 à 30,24 $ en 2020, le taux de croissance moyen s’établissant à 0,8 % par année. Pendant cette période, les salaires réels ont également connu une croissance annuelle moyenne de 0,8 % pour les travailleurs à temps partiel et les travailleurs à temps plein.

Croissance du salaire horaire selon le genre de travail

Ce graphique à colonnes montre la variation en pourcentage du salaire horaire nominal en Ontario selon le type de travail sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021). Le salaire horaire moyen s’est accru de 5,2 %. Le salaire horaire s’est accru pour les travailleurs à temps plein (+4,6 %) et à temps partiel (+4,6 %), pour les employés permanents (+5,2 %) et temporaires (+4,7 %) ainsi que pour les employés syndiqués (+2,2 %) et non syndiqués (+6,2 %).  L’inflation pendant cette même période s’établissait à 1,5 %.

Ce graphique à colonnes montre la variation en pourcentage du salaire horaire nominal en Ontario selon le type de travail sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021). Le salaire horaire moyen s’est accru de 5,2 %. Le salaire horaire s’est accru pour les travailleurs à temps plein (+4,6 %) et à temps partiel (+4,6 %), pour les employés permanents (+5,2 %) et temporaires (+4,7 %) ainsi que pour les employés syndiqués (+2,2 %) et non syndiqués (+6,2 %). L’inflation pendant cette même période s’établissait à 1,5 %.

Au premier trimestre de 2021, le salaire horaire moyen des salariés de l’Ontario était de 30,89 $ soit une hausse de 5,2 % par rapport au premier trimestre de 2020 footnote 4 . Cette hausse des salaires horaires moyens est attribuable en partie à un changement dans la composition de l’emploi. Comparativement à la même période l’an dernier, les baisses d’emploi au premier trimestre de 2021 étaient concentrées dans les industries où les salaires étaient relativement bas, comme les services d’hébergement et de restauration, le commerce de gros et de détail, et les services aux entreprises, services relatifs aux bâtiments et autres services de soutien.

Le salaire horaire moyen des employés à temps plein et à temps partiel a augmenté de 4,6 %.

L’inflation de l’indice des prix à la consommation pour le premier trimestre de 2021 comparativement au premier trimestre de 2020 s’établissait à 1,5 % footnote 5 .

Salaire horaire moyen et croissance des salaires selon la catégorie professionnelle

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de salaire horaire moyen au premier trimestre de 2021 et la croissance du salaire horaire moyen entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021 par catégorie professionnelle. Au premier trimestre de 2021, le salaire horaire moyen en Ontario était de 30,89 $ (+8,6 %). Le salaire horaire moyen le plus élevé (49,74 $) (+1,8 %) se retrouvait dans les professions de la catégorie Gestion, suivie des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés à 40,32 $ (+2,2 %), et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux à 36,80 $ (+1,2 %). Le salaire horaire moyen le plus bas se trouvait dans la catégorie Vente et services à 20,09 $ (+3,7 %).

Ce graphique à barres horizontales montre les taux de salaire horaire moyen au premier trimestre de 2021 et la croissance du salaire horaire moyen entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021 par catégorie professionnelle. Au premier trimestre de 2021, le salaire horaire moyen en Ontario était de 30,89 $ (+8,6 %). Le salaire horaire moyen le plus élevé (49,74 $) (+1,8 %) se retrouvait dans les professions de la catégorie Gestion, suivie des catégories Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentés à 40,32 $ (+2,2 %), et Enseignement, droit et services sociaux, communautaires et gouvernementaux à 36,80 $ (+1,2 %). Le salaire horaire moyen le plus bas se trouvait dans la catégorie Vente et services à 20,09 $ (+3,7 %).

Par rapport à la même période l’an dernier, le salaire horaire moyen a augmenté dans toutes les grandes catégories professionnelles. Les trois grandes catégories professionnelles qui ont connu la croissance salariale la plus importante sont les suivantes : arts, culture, sports et loisirs (+20,7 %), affaires, finance et administration (+8,2 %), ressources naturelles, agriculture et domaines apparentés (+7,3 %) et vente et services (+3,7 %).

Les augmentations de salaire dans certaines industries peuvent témoigner des variations dans la composition de l’emploi, les pertes d’emplois étant surtout concentrées chez les travailleurs gagnant moins de 20 $ l’heure.

Annexe I

Emploi net entre février 2020 et mars 2021

Voici les faits saillants (désaisonnalisés) des tendances récentes sur le marché du travail de l’Ontario entre février 2020 et mars 2021 dans le contexte de la pandémie de COVID-19.

Ce graphique à barres horizontales montre les variations désaisonnalisées de l’emploi et du taux de chômage entre février 2020 et mars 2021. L’emploi a accusé une baisse (-123 000, -1,6 %), dont une baisse de l’emploi à temps plein (-30 200, -0,5 %) et à temps partiel (-92 800, -6,9 %). L’emploi a également baissé dans les industries productrices de services (-110 000, -1,8 %) ainsi que dans les industries productrices de biens (-12 900, -0,9 %). Le taux de chômage a augmenté de 2,0 points de pourcentage.

Ce graphique à barres horizontales montre les variations désaisonnalisées de l’emploi et du taux de chômage entre février 2020 et mars 2021. L’emploi a accusé une baisse (-123 000, -1,6 %), dont une baisse de l’emploi à temps plein (-30 200, -0,5 %) et à temps partiel (-92 800, -6,9 %). L’emploi a également baissé dans les industries productrices de services (-110 000, -1,8 %) ainsi que dans les industries productrices de biens (-12 900, -0,9 %). Le taux de chômage a augmenté de 2,0 points de pourcentage.

Annexe II

Aperçu de l’emploi annuel sur dix ans

  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Population>active totale (en milliers) 7 207,3 7 238,7 7 325,1 7 345,3 7 343,0 7 408,9 7 506,5 7 608,9 7 816,3 7 766,0
Taux>d’activité (%) 66,5 66,0 66,1 65,7 65,1 64,9 64,7 64,3 64,9 63,6
Taux>d’activité – hommes (%) 71,1 70,7 70,5 70,2 70,0 69,6 69,3 68,8 69,5 68,4
Taux>d’activité – femmes (%) 62,0 61,5 61,9 61,3 60,5 60,4 60,2 60,1 60,4 58,9
Emploi>total (en milliers) 6 638,2 6 666,7 6 768,1 6 809,1 6 845,4 6 921,4 7 052,5 7 173,3 7 376,9 7 021,6
Temps>plein (en milliers) 5 360,4 5 389,0 5 449,1 5 486,6 5 557,4 5 610,5 5 713,2 5 845,7 6 000,3 5 797,4
Temps>partiel (en milliers) 1 277,8 1 277,7 1 318,9 1 322,5 1 288,0 1 310,9 1 339,3 1 327,6 1 376,6 1 224,3
Ratio>emploi-population (%) 61,2 60,8 61,1 60,9 60,7 60,6 60,8 60,6 61,2 57,5
Emploi>– hommes (en milliers) 3 449,1 3 470,1 3 508,9 3 549,1 3 583,9 3 622,6 3 692,1 3 760,6 3 874,7 3 722,1
Emploi>– femmes (en milliers) 3 189,1 3 196,6 3 259,1 3 260,1 3 261,4 3 298,8 3 360,4 3 412,7 3 502,2 3 299,6
Temps>partiel (% du total) 19,2 19,2 19,5 19,4 18,8 18,9 19,0 18,5 18,7 17,4
Emploi>dans les industries productrices de biens (en milliers) 1 397,4 1 406,8 1 381,0 1 366,4 1 393,8 1 425,1 1 439,4 1 463,9 1 467,3 1 410,7
Emploi>dans les industries productrices de services (en milliers) 5 240,8 5 259,9 5 387,1 5 442,7 5 451,6 5 496,3 5 613,1 5 709,5 5 909,7 5 610,9
Emploi>dans le secteur privé (en milliers) 4 331,1 4 347,1 4 405,3 4 473,5 4 505,5 4 544,1 4 640,1 4 716,7 4 830,6 4 542,0
Emploi>dans le secteur public (en milliers) 1 303,1 1 289,5 1 310,0 1 298,1 1 281,2 1 293,7 1 318,8 1 359,7 1 375,4 1 358,8
Travail>autonome (% du total) 15,1 15,4 15,6 15,2 15,5 15,7 15,5 15,3 15,9 16,0
Chômage>total (en milliers) 569,1 572,0 557,1 536,1 497,6 487,5 454,0 435,5 439,4 744,4
Taux>de chômage (%) 7,9 7,9 7,6 7,3 6,8 6,6 6,0 5,7 5,6 9,6
Taux>de chômage – hommes (%) 8,2 8,2 8,0 7,5 7,0 6,8 6,3 5,7 5,8 9,2
Taux>de chômage – femmes (%) 7,6 7,5 7,2 7,1 6,5 6,3 5,8 5,7 5,5 10,0
Longue>durée (27 sem. et +) (% du total) 24,3 22,8 23,1 22,9 20,0 20,0 19,5 16,9 15,0 14,7
Chômage>moyen en semaines 22,5 22,3 21,9 22,5 20,0 20,0 19,3 17,2 15,8 15,3
Taux>de chômage – jeunes (%) 15,5 16,6 15,9 15,2 14,3 13,7 12,2 11,8 12,0 22,0
Taux>de chômage 25-54 ans (%) 6,6 6,5 6,3 6,0 5,6 5,5 5,1 4,8 4,6 7,7
Taux>de chômage 25-54 ans (%) 6,1 5,9 5,6 5,5 5,0 5,0 4,6 4,3 4,2 7,0
Taux>de salaire hebdomadaire moyen ($) 862,69 883,62 869,44 907,05 938,01 958,16 965,71 998,41 1 033,38 1 113,99
Taux>de salaire horaire moyen ($) 23,56 24,10 24,50 24,81 25,58 26,13 26,38 27,28 28,26 30,24

Emploi selon la région (en milliers)

  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Région du grand Toronto 3 074,9 3 099,6 3 214,9 3 202,7 3 264,8 3 303,9 3 363,5 3 432,8 3 548,3 3 381,8
Centre 1 542,0 1 537,2 1 542,4 1 577,6 1 582,3 1 589,7 1 653,6 1 659,8 1 696,3 1 616,5
Sud-Ouest 767,7 768,0 764,0 771,5 769,7 779,9 785,8 808,4 810,6 771,4
Est 893,9 904,1 890,7 899,4 881,5 898,2 898,5 915,1 964,5 908,5
Nord 359,7 357,8 356,1 358,0 347,1 349,7 351,0 357,3 357,2 343,3

Taux de chômage selon la région (%)

  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Région du grand Toronto 8,4 8,8 8,2 8,0 7,1 7,0 6,5 6,2 6,0 10,7
Centre 7,5 7,1 6,9 6,2 5,9 5,9 5,4 5,3 5,2 8,8
Sud-Ouest 8,1 7,9 7,7 7,0 6,9 6,1 5,6 5,3 5,5 9,0
Est 6,7 6,6 6,6 7,0 6,6 6,4 5,9 5,0 4,9 7,7
Nord 7,8 7,2 7,5 6,6 7,2 7,2 6,5 6,0 6,1 7,8

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Toronto 2 916,7 2 942,9 3 061,1 3 043,4 3 114,1 3 140,1 3 206,7 3 262,4 3 385,7 3 221,8
Oshawa 188,1 188,3 191,5 197,3 191,4 208,3 204,6 214,6 213,0 205,5

Centre de l’Ontario

  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Hamilton 373,2 373,7 369,9 376,9 377,4 377,3 408,3 403,0 411,2 384,9
Kitchener 280,2 279,0 284,4 288,9 288,1 291,7 301,6 309,4 322,7 306,2
St. Catharines-Niagara 195,0 200,0 192,2 194,3 204,4 204,9 200,8 205,7 204,3 190,6
Peterborough 57,3 58,1 54,2 59,1 59,8 58,6 61,3 64,6 62,0 53,6
Brantford 68,3 67,1 68,3 68,1 69,0 70,0 71,9 69,6 78,1 71,9
Guelph 81,9 83,6 78,7 80,5 89,3 90,1 90,5 88,2 91,1 85,1
Barrie 101,0 101,3 107,8 109,3 105,7 101,8 113,0 112,2 116,9 117,6

Est de l’Ontario

  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Ottawa 525,0 540,4 524,7 532,4 528,6 542,5 547,9 558,4 588,0 557,1
Kingston 78,7 79,2 80,2 78,5 79,5 80,3 84,0 82,9 83,7 80,0
Belleville 59,7 52,9 39,5 34,4 31,9 33,7 40,0 41,3 51,7 49,3

Sud-Ouest de l’Ontario

  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
London 236,3 240,0 236,2 238,0 247,5 242,8 244,3 254,0 253,8 257,2
Windsor 147,2 152,1 154,4 154,8 156,5 162,5 161,2 164,1 170,9 152,2

Nord de l’Ontario

  2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Sudbury 82,7 81,7 84,0 83,4 82,1 82,8 81,7 83,0 86,9 81,1
Thunder Bay 60,1 61,5 62,5 61,3 59,3 60,0 61,5 64,3 62,7 59,0

Aperçu de l’emploi par trimestre sur 12 mois

  2019q2 2020q2 2019q3 2020q3 2019q4 2020q4 2020q1 2021q1
Population active totale>(en milliers) 7 843,7 7 469,6 7 935,6 7 951,7 7 839,5 7 913,7 7 729,1 7 817,6
Taux d’activité (%) 65,3 61,2 65,7 65,0 64,6 64,5 63,5 63,6
Taux d’activité – hommes>(%) 69,9 66,3 70,8 70,2 68,9 69,1 67,9 68,4
Taux d’activité – femmes>(%) 60,7 56,3 60,8 60,0 60,5 60,1 59,2 59,0
Emploi total (en milliers) 7 398,9 6 533,5 7 464,2 7 070,2 7 459,6 7 236,4 7 246,6 7 105,6
- Temps plein (en milliers) 6 032,7 5 526,0 6 157,4 5 860,4 6 027,2 5 904,2 5 898,8 5 883,9
- Temps partiel (en>milliers) 1 366,1 1 007,4 1 306,9 1 209,7 1 432,4 1 332,2 1 347,8 1 221,8
Ratio emploi-population>(%) 61,6 53,6 61,8 57,8 61,5 59,0 59,5 57,8
Emploi – hommes (en>milliers) 3 889,0 3 504,2 3 964,3 3 768,7 3 896,1 3 812,8 3 802,5 3 742,0
Emploi – femmes (en milliers) 3 509,9 3 029,3 3 500,0 3 301,4 3 563,5 3 423,5 3 444,1 3 363,6
Temps partiel (% du total) 18,5 15,4 17,5 17,1 19,2 18,4 18,6 17,2
Emploi dans les industries>productrices de biens (en milliers) 1 476,8 1 296,7 1 508,2 1 451,0 1 468,3 1 476,9 1 418,3 1 423,9
Emploi dans les industries>productrices de services (en milliers) 5 922,1 5 236,8 5 956,1 5 619,1 5 991,3 5 759,5 5 828,3 5 681,7
Emploi dans le secteur>privé (en milliers) 4 853,6 4 085,5 4 909,6 4 659,8 4 846,1 4 735,8 4 687,1 4 596,9
Emploi dans le secteur>public (en milliers) 1 378,0 1 316,4 1 343,0 1 312,7 1 424,3 1 399,9 1 406,2 1 434,8
Travail autonome>(% du total) 15,8 17,3 16,2 15,5 15,9 15,2 15,9 15,1
Chômage total (en>milliers) 444,9 936,1 471,4 881,5 379,9 677,3 482,5 712,0
Taux de chômage (%) 5,7 12,5 5,9 11,1 4,8 8,6 6,2 9,1
Taux de chômage – hommes>(%) 5,8 11,8 5,6 10,6 5,1 8,3 6,3 9,3
Taux de chômage – femmes>(%) 5,6 13,4 6,4 11,7 4,6 8,8 6,2 8,9
Longue durée (27 sem.>et +) (% du total) 14,4 6,8 13,7 12,5 16,3 29,2 13,7 29,1
Chômage moyen>en semaines 15,5 11,8 14,0 15,6 17,6 20,1 15,1 21,8
Taux de chômage – jeunes>(%) 12,4 29,6 12,6 26,1 10,5 19,3 12,4 19,1
Taux de chômage 25-54 ans (%) 4,5 10,1 4,9 8,5 4,1 6,9 5,5 7,7
Taux de chômage 25-54 ans (%) 4,3 9,1 4,2 7,7 3,5 6,6 4,7 7,5
Taux de salaire>hebdomadaire moyen ($) 1 031,58 1 157,31 1 045,03 1 122,04 1 045,21 1 109,06 1 072,65 1 135,33
Taux de salaire horaire>moyen ($) 28,16 31,17 28,37 30,33 28,67 30,21 29,35 30,89

Emploi selon la région (en milliers)

  2019q2 2020q2 2019q3 2020q3 2019q4 2020q4 2020q1 2021q1
Région du grand Toronto>(RGT) 3 555,1 3 117,1 3 601,3 3 405,9 3 578,2 3 504,0 3 500,2 3 390,9
Centre 1 706,3 1 503,0 1 706,2 1 626,2 1 720,0 1 667,6 1 669,2 1 637,5
Sud-Ouest 814,2 717,7 815,7 774,7 824,8 795,2 798,4 802,4
Est 964,2 866,2 980,2 913,7 981,8 924,1 930,1 937,9
Nord 359,0 329,4 360,9 349,6 354,7 345,5 348,6 336,9

Taux de chômage selon la région (%)

  2019q2 2020q2 2019q3 2020q3 2019q4 2020q4 2020q1 2021q1
Région du grand Toronto>(RGT) 6,1 13,7 6,3 13,1 5,1 10,1 6,2 10,1
Centre 5,2 12,1 5,5 9,6 4,8 7,4 6,4 9,0
Sud-Ouest 4,9 12,4 6,3 9,1 4,7 7,5 7,1 7,8
Est 5,3 10,0 5,1 8,8 4,1 6,3 5,5 7,0
Nord 6,9 10,3 5,8 8,0 5,3 6,7 6,2 8,0

Emploi total selon la RMR (en milliers)

Région du grand Toronto

  2019q2 2020q2 2019q3 2020q3 2019q4 2020q4 2020q1 2021q1
Toronto 3 386,5 2 954,3 3 440,4 3 233,7 3 428,0 3 347,4 3 351,8 3 236,4
Oshawa 221,2 195,0 209,5 208,2 204,2 210,4 208,5 203,0

Centre de l’Ontario

  2019q2 2020q2 2019q3 2020q3 2019q4 2020q4 2020q1 2021q1
Hamilton 404,3 357,9 412,1 379,1 425,6 397,4 405,2 400,7
Kitchener 326,5 283,9 325,6 302,1 325,9 313,2 325,5 310,2
St. Catharines-Niagara 201,0 174,3 208,4 196,8 211,6 198,6 192,8 181,6
Peterborough 63,0 51,3 61,7 53,1 60,3 55,5 54,6 58,6
Brantford 80,3 68,2 80,1 74,1 77,0 74,7 70,7 73,9
Guelph 93,7 80,6 90,2 87,2 87,5 86,5 85,9 87,0
Barrie 115,7 113,9 116,9 121,8 122,5 112,2 122,5 107,1

Est de l’Ontario

  2019q2 2020q2 2019q3 2020q3 2019q4 2020q4 2020q1 2021q1
Ottawa (partie de l’Ontario) 572,9 532,9 603,3 563,0 611,4 561,1 571,4 581,7
Kingston 87,0 75,2 84,0 80,8 81,7 83,4 80,5 82,8
Belleville 53,3 43,9 39,3 46,8 53,1 53,1 53,5 52,6

Sud-Ouest de l’Ontario

  2019q2 2020q2 2019q3 2020q3 2019q4 2020q4 2020q1 2021q1
London 247,4 237,7 254,3 261,7 265,2 264,2 265,2 273,0
Windsor 174,8 139,5 169,5 156,6 167,9 152,8 159,8 159,4

Nord de l’Ontario

  2019q2 2020q2 2019q3 2020q3 2019q4 2020q4 2020q1 2021q1
Sudbury 87,7 76,6 86,6 81,6 86,8 81,9 84,3 79,0
Thunder Bay 63,2 54,7 63,6 59,9 63,5 60,5 61,0 57,8

Aperçu des caractéristiques mensuelles* de la population active

  Févr.2020 Mars2020 Avr. 2020 Mai 2020 Juin 2020 Juill. 2020 Août 2020 Sept.2020 Oct-20 Nov-20 Dec-20 Jan-21 Feb-21 Mar-21
Emploi 7 491,1 7 098,2 6 409,9 6 356,4 6 725,6 6 884,5 7 006,8 7 168,9 7 200,6 7 238,3 7 239,0 7 085,5 7 185,8 7 368,1
Taux de chômage 5,5 7,4 11,3 13,5 12,2 11,3 10,6 9,6 9,7 9,2 9,6 10,2 9,2 7,5
Taux d’activité 65,1 62,9 59,2 60,2 62,8 63,5 64,1 64,7 65,1 65,0 65,3 64,2 64,4 64,7

*Désaisonnalisées.

Nota : Toutes les estimations contenues dans la présente annexe sont fondées sur l’Enquête sur la population active de Statistique Canada.


Notes en bas de page

  • note de bas de page[1] Retour au paragraphe En février et mars 2021, les régions ont été replacées dans le cadre d’intervention pour la COVID-19 : 10 février : 3 régions (Bureau de santé de Hastings et Prince Edward; Bureau de santé de Kingston, Frontenac, Lennox et Addington; Bureau de santé du comté et du district de Renfrew); 16 février : 27 régions (Santé publique Algoma; Bureau de santé du comté de Brant; Bureau de santé de Chatham-Kent; Bureau de santé de Durham; Bureau de santé de l’Est de l’Ontario; Bureau de santé de Grey Bruce; Bureau de santé d’Haldimand-Norfolk; Bureau de santé du district d’Haliburton, Kawartha et Pine Ridge; Bureau de santé de la région de Halton; Services de santé publique de Hamilton; Circonscription sanitaire de Huron et Perth; Bureau de santé publique de Lambton; Bureau de santé du district de Leeds, Grenville et Lanark; Bureau de santé de Middlesex-London; Bureau de santé de la région du Niagara; Bureau de santé du Nord-Ouest; Santé publique Ottawa; Bureau de santé de Peterborough; Bureau de santé Porcupine; Bureau de santé de la région de Waterloo; Bureau de santé du district de Simcoe Muskoka; Bureau de santé du Sud-Ouest; Service de santé publique de Sudbury et du district; Bureau de santé du district de Thunder Bay; Bureau de santé de Témiskamingue; Bureau de santé de Wellington-Dufferin-Guelph; Unité sanitaire de Windsor-Essex); 22 février : 1 région (Service de santé de la région de York); 8 mars : 3 régions (Bureau de santé du district de North Bay-Parry Sound; Bureau de santé de la région de Peel; Bureau de santé de Toronto).
  • note de bas de page[2] Retour au paragraphe Cette région économique correspond étroitement à la RGT, mais elle exclut la ville de Burlington.
  • note de bas de page[3] Retour au paragraphe Les salaires réels reposent sur les salaires nominaux déflatés en fonction de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour tous les éléments. Ne comprend pas le travail autonome.
  • note de bas de page[4] Retour au paragraphe Comparaison sur 12 mois (entre les premiers trimestres de 2020 et de 2021) en dollars nominaux.
  • note de bas de page[5] Retour au paragraphe Mesurée selon une hausse de l’indice des prix à la consommation pour tous les éléments pour l’Ontario entre janvier et mars 2020 et janvier et mars 2021.