Intensifions nos efforts met en évidence 20 résultats fondés sur des données probantes qui revêtent une grande importance pour garantir le bien-être des jeunes de l’Ontario. Ces résultats sont organisés ici de façon à mettre en avant les priorités à prendre en compte à l’avenir pour orienter nos décisions et favoriser la coordination entre les intervenants qui œuvrent à la réussite des jeunes.

Ce cadre stratégique a été créé afin de mettre à profit l’excellent travail déjà accompli à travers l’Ontario pour aider les jeunes à réaliser leur plein potentiel. Au cours de l’élaboration de ce cadre stratégique, nous avons pu constater que les jeunes de l’Ontario bénéficient d’un socle solide de services et de soutiens. Les personnes qui s’investissent dans l’intérêt des jeunes adoptent bien souvent les bonnes pratiques. Les gouvernements et administrations, les collectivités, les fournisseurs de services et les familles à travers l’Ontario ont déjà accompli de grandes choses.

Mais ensemble, nous pouvons faire tellement plus encore.

En misant sur la collaboration, nous pouvons améliorer les modalités de prestation de nos soutiens. Nous savons qu’un travail cloisonné et non étayé par des données probantes conduit à une moindre efficacité des programmes et services à la jeunesse. C’est pourquoi nous devons instaurer des partenariats renforcés et plus efficaces au sein du secteur et mettre en commun les modèles et pratiques couronnés de succès qui peuvent nous aider à concevoir de meilleurs programmes pour les jeunes. Nous devons absolument œuvrer ensemble pour parvenir, comme nous en avons l’ambition, à aider tous les jeunes à être en bonne santé, à se sentir en sécurité, à avoir foi en l’avenir, à s’impliquer et à devenir des membres à part entière de leur collectivité et de notre province.

Nous vous invitons donc à intensifier vos efforts.

Nous sommes déterminés à améliorer les résultats pour les jeunes – et nous comptons sur votre participation. Jeunes, parents, membres du personnel enseignant, chefs d’entreprise, responsables de l’élaboration des politiques, travailleurs, gestionnaires immobiliers, fournisseurs de soins de santé, policiers, travailleurs sociaux : tout le monde en Ontario a un rôle à jouer pour que notre objectif devienne réalité. Intensifions nos efforts a été conçu pour permettre aux jeunes, aux familles, aux fournisseurs de services, aux gouvernements et administrations, aux organismes philanthropiques, aux groupes communautaires et aux entreprises du secteur privé d’identifier les domaines d’implication dans lesquels ils peuvent faire une différence dans l’intérêt des jeunes.

Avant d’appuyer Intensifions nos efforts, vous devez réfléchir à la façon dont les 20 résultats sont organisés au sein de ce cadre stratégique vous concernent et s’inscrivent dans vos interactions avec les jeunes. Nous vous mettons au défi de déterminer le(s) résultat(s) le(s) plus important(s) à vos yeux et d’identifier les moyens grâce auxquels vous pouvez appuyer le bien-être des jeunes de l’Ontario.

Qu’est-ce que cela signifie pour moi, en tant que jeune? Nous vous invitons à prendre les rênes et à faire entendre votre voix en proposant des idées nouvelles et en mettant l’énergie de votre jeunesse au service des enjeux existants dans votre collectivité. Nous savons que vous avez un point de vue et des talents uniques à faire valoir. Réfléchissez aux contributions que vous pouvez apporter dans l’intérêt de votre famille, de vos pairs, de votre école et de votre collectivité, et pensez à ce dont vous avez besoin pour les accomplir. Cette participation peut vous aider à construire votre identité, à développer vos compétences et à acquérir une expérience utile pour l’avenir. Elle peut également contribuer à améliorer l’efficacité des programmes et services à la jeunesse, au profit d’autres jeunes qui ont besoin d’un soutien.

Qu’est-ce que cela signifie pour moi, en tant que personne responsable ou parent? Nous vous invitons à réfléchir au rôle que vous jouez dans la vie des jeunes, aussi bien au sein de votre famille ou de votre quartier qu’auprès d’autres membres de votre collectivité. Nous savons que le soutien que vous apportez à ces jeunes en tant que modèle de comportement peut avoir un impact positif sur leur développement. Nous vous encourageons à mettre en lumière les points forts des jeunes et à profiter de toutes les occasions propices pour les aider à surmonter les épreuves qu’ils pourront rencontrer. Nous vous incitons également à participer aux côtés des jeunes à la vie de votre collectivité et à mettre vos idées, vos compétences et votre expertise au service de l’amélioration des résultats pour les jeunes.

Qu’est-ce que cela signifie pour moi, en tant que leader communautaire, représentant d’un gouvernement ou d’une administration, d’une fondation ou d’un organisme philanthropique? Nous vous invitons à prendre part, à nos côtés, à une discussion collaborative portant sur les mesures à prendre pour renforcer le leadership des jeunes et de leurs alliés. Ensemble, nous pouvons améliorer la façon dont nous investissons pour la jeunesse, de sorte que ces investissements soient plus globaux et mieux coordonnés. Nous vous encourageons à utiliser les résultats identifiés dans Intensifions nos efforts dans le cadre de l’élaboration de vos processus de planification stratégique en faveur de la jeunesse. Nous vous incitons également à réfléchir à de nouvelles façons d’impliquer efficacement les jeunes dans lesdits processus, ainsi qu’aux moyens de valoriser la diversité au sein de votre organisme.

Qu’est-ce que cela signifie pour moi, en tant que fournisseur de services, travailleur de première ligne ou éducateur? Nous vous invitons à réfléchir à la façon dont les lignes directrices d’Intensifions nos efforts peuvent vous aider à renforcer l’efficacité de vos programmes. Nous vous encourageons à proposer aux jeunes des occasions privilégiées de prendre part à la conception et à la prestation des programmes. Vous pouvez trouver le moyen d’aider les jeunes issus de divers milieux à se sentir à l’aise et acceptés. Pour être en mesure d’adopter une vision des jeunes basée sur leurs points forts, nous savons qu’il est essentiel de comprendre les besoins relatifs au développement des jeunes. Nous vous invitons à entreprendre à nos côtés un apprentissage continu sur le développement des jeunes et à adopter une approche holistique, fondée sur des données probantes, vis-à-vis des services que vous dispensez. Nous vous incitons également à réfléchir au rôle que vous jouez dans le cadre de vos interactions directes avec les jeunes et à prendre conscience de vos contributions importantes en tant que modèle de comportement. Enfin, nous vous encourageons à forger des liens intersectoriels afin d’élargir votre impact collectif dans l’intérêt des jeunes.

Qu’est-ce que cela signifie pour moi, en tant que membre d’un groupe confessionnel, culturel ou d’une autre association communautaire? Nous vous invitons à réfléchir aux résultats identifiés dans Intensifions nos efforts et à la façon dont ils s’articulent autour des valeurs que vous incarnez et du travail que vous accomplissez. Nous savons que la participation des jeunes au sein de groupes sociaux s’avère bénéfique au développement de leur identité. Nous vous encourageons à impliquer les jeunes dans le processus de planification et à demander leur avis sur la meilleure façon dont vous pouvez les aider à réussir.

Qu’est-ce que cela signifie pour moi, en tant que chef d’entreprise? Nous vous invitons à vous considérer comme des alliés importants pour la réussite des jeunes et à appuyer la réalisation de résultats positifs pour les jeunes. Nous savons que vous avez des interactions quotidiennes avec les jeunes et que vous avez diverses influences sur leurs expériences. Nous vous encourageons à créer des espaces agréables et à élaborer des politiques adaptées afin que les jeunes se sentent bien accueillis et respectés. Nous vous incitons également à miser sur les compétences, l’énergie et les talents des jeunes en leur offrant des perspectives d’emploi et de leadership et à collaborer avec nous pour investir dans les jeunes travailleurs d’aujourd’hui et de demain.