Un manque de constance dans les pratiques observées au sein des foyers de groupe prive certains jeunes de l'aide et des occasions qu'il leur faudrait pour une transition réussie lorsqu'ils quittent la prise en charge. Le Groupe de travail voit les recommandations qui suivent comme un point de départ vers un changement positif.

Recommandations – Horizon court terme

Il est indispensable et urgent que...

  • ... l'on évalue le réseau des foyers de groupe afin de veiller à ce que l'intérêt supérieur des jeunes soit pris en considération et à ce que les voix des jeunes pris en charge et ayant quitté la prise en charge soient entendues.
    • En collaboration avec le Ministère, les sociétés d'aide à l'enfance, les responsables des foyers de groupe et les jeunes, une tierce partie examine les pratiques et politiques des foyers de groupe afin de cerner les points forts et les points faibles de ce secteur et de voir comment les responsables des foyers de groupe peuvent offrir des services uniformes, adéquats et de haute qualité.
  • ... le Ministère améliore la supervision des responsables des foyers de groupe pour s'assurer que les enfants et les jeunes reçoivent des services uniformes et de haute qualité à l'intérieur d'un cadre clair d'accréditation et de reddition de comptes.
    • D'autres méthodes de surveillance sont envisagées, comme des inspections non annoncées ou l'accréditation par une tierce partie.
  • ... de l'aide soit offerte aux responsables des foyers de groupe pour qu'ils aient les compétences voulues et qu'ils soient outillés pour relever de manière constructive les défis posés par certains comportements des jeunes.
    • Le personnel intervient de manière constructive face à certains comportements et cherche à en comprendre la cause sous-jacente. Le personnel travaille avec les jeunes à résoudre les problèmes de comportement de la manière la plus propice à amener le jeune à reconnaître le mauvais comportement et à vouloir le changer.
    • Les personnes responsables dans les foyers de groupes sont formées à prévenir les conflits, à abaisser les tensions et à recourir à des pratiques exemplaires.
    • Les jeunes sont sûrs que l'ambiance recherchée dans le foyer de groupe doit favoriser des relations saines un développement harmonieux.
  • ... les enfants et les jeunes dans des foyers de groupe aient des liens constants et stables avec les intervenants du foyer de groupe.
    • Les mandats des intervenants tiennent compte des besoins et des préférences des enfants et des jeunes.
    • Les personnes responsables des foyers de groupe font une priorité de la conservation du personnel.
  • ... les personnes responsables des foyers de groupe intensifient les partenariats avec les organismes communautaires afin de mettre les enfants et les jeunes en lien avec des programmes, des services, de l'aide et des possibilités ayant une pertinence pour eux au sein de leur communauté.
  • ... le Ministère travaille avec les responsables des foyers de groupe à clarifier et à renforcer les politiques et les pratiques exemplaires de manière à s'assurer qu'elles sont respectées, particulièrement en ce qui a trait à la politique sur le recours à la contention.
  • ... le Ministère fasse le point sur les enquêtes qu'il a entreprises dans des foyers de groupe afin d'aider les sociétés d'aide à l'enfance à prendre des dispositions de rechange relativement aux enfants et aux jeunes qui vivent dans ces résidences.